Добрый день, прошу помощи в разрешении вопроса по специальной оценке условий труда. Дело в том, что в КА 1.1 в справочнике должностей организации вводится специальная оценка. Но с этой должностью люди работают в разных подразделениях, в одном подразделении СОУТ есть, а в другом нет. В штатном расписании по подразделению СОУТ не прописывается.Вопрос: Нужно создавать две должности с разными спецоценками? Или как-то можно обойтись одной должностью? Спасибо.
По теме из базы знаний
- Перенос данных из УПП 1.3 / КА 1.1 в БП 3. Переносятся документы, справочники и начальные остатки
- Концепция автоматизации многопрофильного Холдинга в системе АУБ на платформе 1С
- Специальная оценка условий труда по штатному расписанию в УПП
- Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 -= Все формы за 3 $m =-
- Расчет обязательств по отпускам + фонды (остатки отпусков, средний заработок, суммы обязательств, суммы взносов)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот