Не выдается ошибка при пересечении периодов - ЗУП

1. Mirared 22.01.18 13:43 Сейчас в теме
Добрый день!

Конфигурация "Зарплата и управление персоналом 3.1.4.161"

С начала года перешли на ЗУП 3.1. Перенос был из программы ЗУП 2.5. Перенесена кадровая история сотрудников, отпуска, неявки. Сейчас получается следующая картина: сотрудник приносит больничный лист за период с 29 декабря. Создаем его. при проведении программа не сообщает о том, что в этот период сотрудник был в отпуске. Просто проводит больничный.
Проблема в том, что таких ситуаций очень много, и руками отслеживать - достаточно трудоемкий процесс.
Подскажите, пожалуйста, возможно, у нас каких-то настроек не хватает? Что можно проверить?

Спасибо!
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. user_2010 988 22.01.18 14:51 Сейчас в теме
(1) Для вида начисления Больничный проверьте вытеснение на закладке "Приоритет" - "Начисления, приоритет которых ниже" - там должен быть ваш отпуск
3. Mirared 22.01.18 14:54 Сейчас в теме
(2) отпуск там есть. Но все равно не ругается.
Что еще можно проверить?
10. rusia 25.01.18 09:52 Сейчас в теме
(1) скорее всего, это разовая история, которая должна руками отслеживаться и правиться. Дело в том, что нет документа для вытеснения, документы переноса ведь напрямую пишут в регистры. Еще проще говоря, программа ищет "Отпуск", а вместо него в регистрах подсунут "Перенос данных".
4. user_2010 988 22.01.18 15:01 Сейчас в теме
На тестовой базе попробуйте ввести документ Отпуск, рассчитайте его - так как это сделано в 2.5. Введите больничный. После этого программа вам отсторнирует отпуск в больничном.
5. Mirared 22.01.18 15:35 Сейчас в теме
(4) проблема не в этом.
перенесено очень много сотрудников с периодами отпусков, БЛ, невыходов. При формировании документов в текущем периоде программа ничего не выдает о том, что по конкретному сотруднику возникает пересечение периодов.
6. Mirared 22.01.18 21:00 Сейчас в теме
7. MarinaSk 23.01.18 01:31 Сейчас в теме
интересно, а перенос был рекомендуемый или не рекомендуемый вариант???
8. Mirared 24.01.18 02:26 Сейчас в теме
(7) что значит - рекомендуемый и не рекомендуемый?
9. MarinaSk 24.01.18 23:35 Сейчас в теме
(8) на этапе переноса данных по кнопке Настройка дается 2 варианта переноса:
1. Рекомендуемый:
Вариант, при котором переносятся только остатки на дату начала ведения учета в новой программе и данные, необходимые для использования новых возможностей кадрового учета и начисления заработной платы. Этот вариант предлагается программой по умолчанию и рекомендуется использовать разработчиками 1С.
2. Нерекомендуемый:
Вариант, который условно называют “Полным переносом”. При выборе этого варианта из предыдущей программы переносятся: вся кадровая история по сотрудникам, результаты начислений и удержаний, все взаиморасчеты за период, плановые начисления и удержания, данные для расчета среднего заработка, данные по НДФЛ и взносам. Но есть риск, вместе с необходимой и правильной информацией, перенести ошибки, допущенные при ведении учета в старой программе, а также – устаревшие данные. Не рекомендуется использовать данный вариант.
Прикрепленные файлы:
11. Mirared 25.01.18 11:42 Сейчас в теме
(9) значит, нерекомендуемый.
12. MarinaSk 01.02.18 01:23 Сейчас в теме
(11) а что творится в регистре сведений "Состояние сотрудников" по данному работнику?
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот