(ЗУП 3.1.4) Начисление оценочных обязательств
Утверждается, что процент страховых взносов при начислении ОО должен быть 30%.
Если произошло превышение базы - то процент уменьшается до 15.1% (по сотруднику это произошло еще летом)
Так вот до ноября включительно процент считался правильно - 15.1%
В декабре почему-то он становится 24.3125 %
Как так? Почему так может быть?
Если произошло превышение базы - то процент уменьшается до 15.1% (по сотруднику это произошло еще летом)
Так вот до ноября включительно процент считался правильно - 15.1%
В декабре почему-то он становится 24.3125 %
Как так? Почему так может быть?
По теме из базы знаний
- Перенос кадровой информации из ЗУП 2.5 / ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0. Перенос отражения ЗП и начисления ОО из ЗУП 3.0 / ЗУП 3.1 в БП 3.0
- Выгрузка проводок из ЗУП 3.1 и загрузка в УПП 1.3
- Выгрузка данных (Отражение зарплаты, Начисление резервов) из ЗУП 3.1 в БП 3.0 через файл. Установка неуникального кода подразделения для ЗУП 3.1
- Бухучет зарплаты с учетом резервов отпусков
- Расчет обязательств по отпускам + фонды (остатки отпусков, средний заработок, суммы обязательств, суммы взносов)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(4) Тоже думала, что делается "инвентаризация" остатков. Но такая беда не только в декабре.
Есть такой нюанс, что если сотрудник отработал 11 месяцев, то ему резерв начисляется за год, а не за 11 месяцев и прирост получается в 2 раза больше. Может быть с этим связано?
Есть такой нюанс, что если сотрудник отработал 11 месяцев, то ему резерв начисляется за год, а не за 11 месяцев и прирост получается в 2 раза больше. Может быть с этим связано?
Хм... на ИТС пишут, что инвентаризация выполняется для обоих методов!
Выдержка:
Инвентаризация выполняется автоматически также с помощью документа Начисление оценочных обязательств по отпускам (раздел Зарплата - Начисления оценочных обязательств по отпускам), вводимом за декабрь месяц. При инвентаризации расчет оценочных обязательств (БУ) и резервов (НУ) производится по одному принципу - исходя из накопленных дней отпуска независимо от используемой методики. Алгоритм инвентаризации практически совпадает с алгоритмом ежемесячного расчета обязательств по методике МСФО и состоит в следующем:
Доначисление или списание обязательства (резерва):
Определяется количество неиспользованных дней отпуска.
Определяется средний заработок (как для отпуска).
Умножением дней на средний заработок получается сумма обязательства, при этом сумма резерва (НУ) отдельно не рассчитывается, т.к. является тем же значением, что и сумма обязательства.
Производится сравнение с накопленной суммой и определяется результат (доначисление или списание).
Доначисление или списание страховых взносов обязательства (резерва):
Определяется эффективная ставка взносов по году в целом по каждому виду взносов отдельно:
определяется облагаемая взносами база сотрудника;
определяется сумма исчисленных взносов;
рассчитывается ставка взноса как соотношение суммы взноса и облагаемой базы.
Сумма обязательства умножается на ставку – получается расчетная сумма взноса обязательства.
Полученные величины взносов суммируются, при этом сумма взносов резерва (НУ) отдельно не рассчитывается, т.к. является тем же значением, что и сумма взносов обязательства.
Производится сравнение с накопленной суммой по взносам и определяется результат (доначисление или списание).
Выдержка:
Инвентаризация выполняется автоматически также с помощью документа Начисление оценочных обязательств по отпускам (раздел Зарплата - Начисления оценочных обязательств по отпускам), вводимом за декабрь месяц. При инвентаризации расчет оценочных обязательств (БУ) и резервов (НУ) производится по одному принципу - исходя из накопленных дней отпуска независимо от используемой методики. Алгоритм инвентаризации практически совпадает с алгоритмом ежемесячного расчета обязательств по методике МСФО и состоит в следующем:
Доначисление или списание обязательства (резерва):
Определяется количество неиспользованных дней отпуска.
Определяется средний заработок (как для отпуска).
Умножением дней на средний заработок получается сумма обязательства, при этом сумма резерва (НУ) отдельно не рассчитывается, т.к. является тем же значением, что и сумма обязательства.
Производится сравнение с накопленной суммой и определяется результат (доначисление или списание).
Доначисление или списание страховых взносов обязательства (резерва):
Определяется эффективная ставка взносов по году в целом по каждому виду взносов отдельно:
определяется облагаемая взносами база сотрудника;
определяется сумма исчисленных взносов;
рассчитывается ставка взноса как соотношение суммы взноса и облагаемой базы.
Сумма обязательства умножается на ставку – получается расчетная сумма взноса обязательства.
Полученные величины взносов суммируются, при этом сумма взносов резерва (НУ) отдельно не рассчитывается, т.к. является тем же значением, что и сумма взносов обязательства.
Производится сравнение с накопленной суммой по взносам и определяется результат (доначисление или списание).
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот