В ЗУП 3.1.4 добавили прерывания стажей, и расчет стажей.
Суть вот в чем, есть вахтовики, у них стажи должны считаться по количеству отработанных дней, а не по количеству дней с момента приема на работу.
По идее авто. прерывание стажей должно помочь правильно считать, но как использовать данную функцию?
В настройках включено авто. прерывание стажей.
До 3.1.4. была сделана обработка, но решение не совсем элегантное, и сейчас не подходит для решения задачи.
8.
accounting_cons
90723.01.18 07:30 Сейчас в теме
(1) Проведение документов приема, кадровых переводов, перемещений между территориями, в случае когда меняются условия для северного стажа, приводит к появлению записей в регистр сведений "Накопленные стажи физических лиц".
(2) Я знаю как оно реализовано. Но вы не правы, есть автоматическое прерывание, соответствующий пункт есть в настройках кадрового учета, и в модулях программы это реализовано на программном уровне.
(3) возможно это настройка добавляет в формы реквизит Прерывается = "V", которым вы будете фиксировать, что указанный период "Прерывание" или "не прерывание" северного стажа.
Ну, начнем с того, что автор вопроса некорректно его поставил. В ЗУП 3.1 нет такой настройки, она есть только в ЗУП 3.1 КОРП. Соответственно, описание работы этого механизма нужно читать здесь: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:541:1:issogl1_10
Привет. Хочу подвопрос задать, про вахты. А должен ли прерываться стаж если сотрудник свою вахту прогулял и ушел на межвахтовый отдых. В отчете СЗВ-СТАЖ отдых включается в период. А в пенсионке говорят, что не должен включаться, т.к. он не заработал на негою
(9)
Если сотрудник прогулял вахту то он не был в РКС и у него не накапливается северный стаж. а в настройках начисления межвахтового отдыха и межвахтовых отгулов на закладке "Учет времени" вид стажа СЗВ ) проверьте что стоит!