ЗУП 3.1 начисление в расчете от оклада

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. user652237_mnv204 25.12.17 10:41 Сейчас в теме

Формула начисления "Административная часть":

АдЧасть - ((Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени + ?(Автомобиль < 0, -Автомобиль, 0)) / НормаДней * ВремяВДнях)

считает всё прекрасно, но когда у человека есть Кадровый перевод и получается что в течении месяца 2 оклада (по двум должностям в одном и том же подразделении) то Админ.часть считается 2 раза, а должна считаться 1 раз на сотрудника, а не по рабочим местам (должностям) см фото. Что можно с эти сделать?

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. azali 25.12.17 10:57 Сейчас в теме

(1)
В таком ситуации вы должны и для административной части указать долю времени, те
АдЧасть/ НормаДней * ОтработаноДней - ((РасчетнаяБаза * ДоляНеполногоРабочегоВремени + ?(Автомобиль < 0, -Автомобиль, 0)) / НормаДней * ОтработаноДней)

3. user652237_mnv204 25.12.17 11:22 Сейчас в теме

(2)
так тоже не корректно считает, в этом примере получилась сумма больше аж на 3145р.

12. rusia 26.12.17 10:35 Сейчас в теме

(1) а зачем умножаете РБ на Долю неполного раб времени? По идее, РБ уже посчитана с учетом этой доли.

13. user652237_mnv204 26.12.17 13:03 Сейчас в теме

(12)
уже немного поменяла формулу в первом сообщении

14. rusia 26.12.17 16:12 Сейчас в теме

(13) а можно в двух словах чего вы платите? Тупо доплачиваете до Административной части независимо от отработки? Или все же Административная часть должна быть пропорционально отработке? Я почему спрашиваю? Программа логично бьет периоды до и после перемещения. Но расчет там страдает, потому как в обоих периодах идет доплата ДО ЦЕЛОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ЧАСТИ. Как платите за половину отработанного месяца?

16. user652237_mnv204 26.12.17 17:05 Сейчас в теме

(14)

а можно в двух словах чего вы платите?

в моём (8) комментарии уже есть простой расчет того что мне нужно. Аванс у нас фиксированной суммой, переводы могут быть и с 30 числа месяца и как угодно.

19. rusia 27.12.17 08:40 Сейчас в теме

(16) пусть бухи сделают расчет за 1 отработанный день из 20. Без автомобиля. И цифры сюда бросьте.

15. azali 26.12.17 16:20 Сейчас в теме

(13)
Теоретически можно начислять разовым . Но это конечно г... Начислить ЗП, потом это начисление, потом пересчитать НДФЛ и взносы.
так что
- или не переводите никого с средины месяца
- или меняйте формулу и назначайте административную часть на полный месяц (для вновь принятых)
- или корректируйте расчет руками.
других способов нет..

17. user652237_mnv204 26.12.17 17:09 Сейчас в теме

(15)
сейчас разовым и делается, всё считают на калькуляторе, хотим упростить жизнь бухам.

- или не переводите никого с средины месяца

XD не вариант

или меняйте формулу и назначайте административную часть на полный месяц (для вновь принятых)

каждый месяц она может быть разной, поэтому вводится постоянно документом Данные для расчета зп

18. azali 26.12.17 17:29 Сейчас в теме

(17)

сейчас разовым и делается, всё считают на калькуляторе,

На калькуляторе не нужно
Вы точно так же вводите данные для расчета ЗП (вашу административную часть)
Рассчитываете ЗП, чтобы получить базу
Потом документом "разовое начисления", указав ваш ВР, просто добавляете сотрудников и все.

4. azali 25.12.17 11:41 Сейчас в теме

Можете показать на числах все ваши показатели .
Да и показатель автомобиль - это что за показатель, может то же стоит брать долю ?.

5. user652237_mnv204 25.12.17 11:56 Сейчас в теме

(4) формула
вот сейчас получается правильно считает, заменила показатель расчетная база на оклад, хотя в РБ и был только оклад

6. user652237_mnv204 25.12.17 12:22 Сейчас в теме

(4)
но не правильно считается у сотрудников которые не полный месяц работают, например сотрудника приняли на работу с 15 числа месяца...палка на двух концах

7. azali 25.12.17 12:30 Сейчас в теме

заменила показатель расчетная база на оклад, хотя в РБ и был только оклад

расчетная база - обычно это то что уже рассчитано , согласно отработанному времени. Поэтому то что вы заменили это не равнозначная замена.
Вы на сказали что за показатель автомобиль, что за показатель Административная часть. Как вы его назначаете принятым /уволенным.
Может озвучите что в принципе вы хотите начислять

8. user652237_mnv204 25.12.17 12:59 Сейчас в теме

(7) самая первая формула это и есть расчёт начисления Административной части. Его нам и надо правильно рассчитать.

Простой пример
Оклад 5000, Административная часть 15000 (вводится документом Данные для расчета зп)
Отработано дней = 18, Норма дней 20
Оклад начисленный = 5000 / 20 * 18 = 4500
Административная часть начисленная = 15000 - 4500 = 11500
Итого сотрудник получит на руки: Оклад начисленный + Административная часть начисленная = 4500 + 11500 = 15000 (та самая сумма, которую мы ввели в документ Данные для расчета зп)

фактически в этой формуле есть еще показатель Автомобиль, но для упрощения рассмотрим пример без него. Для справки у некоторых Автомобиль должен входить в Административную часть (как в том числе), а у некоторых он "сверху"

9. azali 25.12.17 17:24 Сейчас в теме

(8)
Пока решения не нашла.
Вам или править руками расчет или "административную часть" указать за полный месяц и поставить для этого показателя НормаДней * ОтработаноДней,

10. hopter 37 26.12.17 01:02 Сейчас в теме

(8) тут как раз соседняя тема всплыла, вам туда
https://forum.infostart.ru/forum68/topic168482/

см про показатели и виды времени

по сути у вас все настройки должны совпадать с окладом, кроме формулы, ну и расчетная база задана

с учетом замечаний из той ветки

11. user652237_mnv204 26.12.17 10:19 Сейчас в теме

(10) думаю это не мой случай

Оставьте свое сообщение

E-mail: