Регистры с надписью интервальный - момент заполнения.
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(0) 1. В платформе НЕТ никаких интервальных регистров.
2. Приведенные вами имена регистров есть только в некоторых конфигурациях. Но вы о своей конфигурации умолчали.
3. Наличие в именах регистров сведений слова "Интервальный" не делает их какими-то особенными для языка.
4. Что вы там собрались актуализировать? Почему решили, что там что-то надо актуализировать? Как вообще ваш вопрос возник?
2. Приведенные вами имена регистров есть только в некоторых конфигурациях. Но вы о своей конфигурации умолчали.
3. Наличие в именах регистров сведений слова "Интервальный" не делает их какими-то особенными для языка.
4. Что вы там собрались актуализировать? Почему решили, что там что-то надо актуализировать? Как вообще ваш вопрос возник?
(4) Автор задал свой вопрос в разделе "Зарплата и кадровый учет (Зарплата)" - логично предположить, что речь идёт о ЗУП (я не автор темы если что и как возник этот вопрос спрашивайте у него, а не у меня).
(3) зупа 3ки, под рукой нет, но по памяти помнится, что График работы - это обычный независимый регистр сведений, данные в который вносятся и дополняются при проведении различных документов, как бы накладывая или дополняя данные.
никаких чудес там нет, провели документ, данные занеслись.
А интервальным его обозвали, скорее всего, по причине того, что его идея реально интервальная, в зупе вообще все интервальное и периодическое. Видимо предполагается что из него данные вытаскивать необходимо, мысля интервалами, или периодами..например график за месяц, или с такого то - по такое то число.
Но это лишь мое личное предположение, а не утверждение.
никаких чудес там нет, провели документ, данные занеслись.
А интервальным его обозвали, скорее всего, по причине того, что его идея реально интервальная, в зупе вообще все интервальное и периодическое. Видимо предполагается что из него данные вытаскивать необходимо, мысля интервалами, или периодами..например график за месяц, или с такого то - по такое то число.
Но это лишь мое личное предположение, а не утверждение.
(8) яндекс помог найти такое описание от KnightAlone:
в ЗУП новый подход, в 2.5 данные хранили в периодических регистрах сведений, были доп. поля "действует до". То есть получали срез последних, с учетом этого поля брали действующие значения, либо значения по окончанию. а теперь данных хранят в виде интервалов дата С, дата ПО. если дата окончания не задана просто ставят дату 3999. При таком подходе дата строго попадает в один какой-то интервал и надо брать не срез последних, а ДатаАктуальности >=ДатаНачала И ДатаАктуальности <=ДатаОкончания.
(8) переход на интервальные регистры в ЗУП 3, состоялся еще в версии 3.1.2, т.е. фактически год назад
и там надо еще учитывать, кроме дат, признак используется запись или нет, а то получите много интересного
(11) вообще-то это зарплата, там многое зависит от хронологического порядка, это больше на кривые руки похоже, а не на косяк
и там надо еще учитывать, кроме дат, признак используется запись или нет, а то получите много интересного
(11) вообще-то это зарплата, там многое зависит от хронологического порядка, это больше на кривые руки похоже, а не на косяк
(12)
Спасибо :)
Думаю правильно написанная программа должна бить по кривым рукам если не линейкой то хотя бы силой русского глагола :)
и там надо еще учитывать, кроме дат, признак используется запись или нет, а то получите много интересного
Спасибо :)
(11) вообще-то это зарплата, там многое зависит от хронологического порядка, это больше на кривые руки похоже, а не на косяк
Думаю правильно написанная программа должна бить по кривым рукам если не линейкой то хотя бы силой русского глагола :)
(7) (8) Не знаю может 1с-ники уже подправили но нашел еще вот такую бяку про интервальные регистры:
Akela has missed:
Akela has missed:
Тоже нашел косяк, если проводить кадровые приказы не в хронологическом порядке, в интервальном регистре получается фигня. Например
Первый док: назначает оклад
Второй док: отменят оклад, назначает тариф
Третий док: отменят тариф, возвращает оклад
То в итоге проведения первого, третьего и второго - у сотрудника не останется действующих начислений.
Первый док: назначает оклад
Второй док: отменят оклад, назначает тариф
Третий док: отменят тариф, возвращает оклад
То в итоге проведения первого, третьего и второго - у сотрудника не останется действующих начислений.
С партнерской конфы.
Вопрос: Зачем нужен РС КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный в ЗУП 3.1.2.90 КОРП? Глобальный поиск по конфе --> он нигде не используется (только ограничения доступа на него наложены)...
Ответ (Хлусов Павел (1С, Москва) 10.01.2017 13:20):
Добрый день.
Этот регистр содержит вторичные по отношению к регистру «КадроваяИсторияСотрудников» данные. Предназначен в первую очередь для оптимизации получения среза последних на произвольную дату и получения истории изменения кадровой истории, в том числе с учетом прикладной специфики (возвратные события, несколько кадровых событий на одну дату),
Используется это регистр при получении данных с помощью универсальных методов
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистра,
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистраСрезПоследних,
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистраПериоды.
Обращаться к этому регистру, напрямую из запросов не рекомендуется. Показать
Вопрос: Зачем нужен РС КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный в ЗУП 3.1.2.90 КОРП? Глобальный поиск по конфе --> он нигде не используется (только ограничения доступа на него наложены)...
Ответ (Хлусов Павел (1С, Москва) 10.01.2017 13:20):
Добрый день.
Этот регистр содержит вторичные по отношению к регистру «КадроваяИсторияСотрудников» данные. Предназначен в первую очередь для оптимизации получения среза последних на произвольную дату и получения истории изменения кадровой истории, в том числе с учетом прикладной специфики (возвратные события, несколько кадровых событий на одну дату),
Используется это регистр при получении данных с помощью универсальных методов
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистра,
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистраСрезПоследних,
ЗарплатаКадрыПериодическиеРегистры.СоздатьВТИмяРегистраПериоды.
Обращаться к этому регистру, напрямую из запросов не рекомендуется.
Вакансии
Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)