Кадровая история сотрудников при переходе на Зарплату 3.xx с ЗУП 2.5

1. robix 09.12.17 13:44 Сейчас в теме
Здравствуйте, при переходе на Зарплату 3.xx в статье ИТС написано, что:

Не переносятся такие данные, как:
кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;

1.
Можете поподробнее сказать, о какой отчетности идет речь? Кадровая история имеется ввиду документы приема на работу или перемещений ?

2.
Подскажите еще, после перехода на Зарплату 3.xx сохранятся ли данные для справок 2-НДФЛ ?
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. YanTsys 12 09.12.17 13:53 Сейчас в теме
После переноса сравните форму Т-2 в старой базе и в новой.
Там разве нет двух режимов переноса (упрощенный и подробный) как при переносе из ЗИК 7.7 на ЗУП 3.1?
При подробном переносе кадровая история вроде должна сохраняться.
3. lefthander 09.12.17 14:16 Сейчас в теме
(2)только за два последних года и только для тех кто на момент переноса имел статус сотрудника.
Так что зуп 2.5 советую хранить еще какое то время.
4. YanTsys 12 09.12.17 14:52 Сейчас в теме
(3) Вы случайно не начисления имеете в виду? Они действительно переносятся только за два года. А вот кадровая история как бы 1с не правила правила переноса сильно сомневаюсь что приказ о приеме человека будет переносится не на ту дату когда он принят а на последние два года :)
5. lefthander 09.12.17 15:03 Сейчас в теме
(4)Естественно по сотрудникам переносится прием, перемещения и все остальное, если сотрудник на момент переноса имеет статус сотрудника.Если сотрудник уволен на момент переноса - ничего по такому сотруднику не переносится.
ЗЫ кто вам мешает сделать перенос в целях "посмотреть"? Разверните базу версии 3 и перенесите, Ваша 2.5 как работала так и будет работать. Все интереснее посмотреть самому, чем задавать вопросы.
6. YanTsys 12 09.12.17 15:55 Сейчас в теме
(5)
Естественно по сотрудникам переносится прием, перемещения и все остальное, если сотрудник на момент переноса имеет статус сотрудника.

К сожалению не всегда у 1с всё "естественно". При упрощенном варианте переноса из 1с77 в 3.1 появляется один документ в котором вместо отдельного документа приказа на прием мы видим только строчку принят с такого то числа...
В любом случае 2 года о которых вы говорите как я понимаю не имеют отношения к кадровой истории о которой идёт речь, а относятся только к начислениям переносимым для расчета среднего заработка

ЗЫ кто вам мешает сделать перенос в целях "посмотреть"?

Ну так я это автору вопроса и посоветовал :)
7. lina_00 10.12.17 22:03 Сейчас в теме
Здравствуйте, после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 рекомендованным методом у вас сохранятся данные для заполнения Т-2 только по сотрудникам, которые были актуальными на момент перехода (т.е. уволенных на момент перехода вообще не будет в справочнике Сотрудники), при использовании не рекомендованного метода перехода (или полного) Т-2 можно будет формировать по любым сотрудникам работающим или бывшим, также перенесены будут кадровые документы, а не через служебные, как при рекомендованном переносе.
user774630; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Программист 1C
Волгоград
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Аналитик
Санкт-Петербург
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день