Кадровая история сотрудников при переходе на Зарплату 3.xx с ЗУП 2.5
Здравствуйте, при переходе на Зарплату 3.xx в статье ИТС написано, что:
Не переносятся такие данные, как:
кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
1.
Можете поподробнее сказать, о какой отчетности идет речь? Кадровая история имеется ввиду документы приема на работу или перемещений ?
2.
Подскажите еще, после перехода на Зарплату 3.xx сохранятся ли данные для справок 2-НДФЛ ?
Не переносятся такие данные, как:
кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
1.
Можете поподробнее сказать, о какой отчетности идет речь? Кадровая история имеется ввиду документы приема на работу или перемещений ?
2.
Подскажите еще, после перехода на Зарплату 3.xx сохранятся ли данные для справок 2-НДФЛ ?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
После переноса сравните форму Т-2 в старой базе и в новой.
Там разве нет двух режимов переноса (упрощенный и подробный) как при переносе из ЗИК 7.7 на ЗУП 3.1?
При подробном переносе кадровая история вроде должна сохраняться.
Там разве нет двух режимов переноса (упрощенный и подробный) как при переносе из ЗИК 7.7 на ЗУП 3.1?
При подробном переносе кадровая история вроде должна сохраняться.
(3) Вы случайно не начисления имеете в виду? Они действительно переносятся только за два года. А вот кадровая история как бы 1с не правила правила переноса сильно сомневаюсь что приказ о приеме человека будет переносится не на ту дату когда он принят а на последние два года :)
(4)Естественно по сотрудникам переносится прием, перемещения и все остальное, если сотрудник на момент переноса имеет статус сотрудника.Если сотрудник уволен на момент переноса - ничего по такому сотруднику не переносится.
ЗЫ кто вам мешает сделать перенос в целях "посмотреть"? Разверните базу версии 3 и перенесите, Ваша 2.5 как работала так и будет работать. Все интереснее посмотреть самому, чем задавать вопросы.
ЗЫ кто вам мешает сделать перенос в целях "посмотреть"? Разверните базу версии 3 и перенесите, Ваша 2.5 как работала так и будет работать. Все интереснее посмотреть самому, чем задавать вопросы.
(5)
К сожалению не всегда у 1с всё "естественно". При упрощенном варианте переноса из 1с77 в 3.1 появляется один документ в котором вместо отдельного документа приказа на прием мы видим только строчку принят с такого то числа...
В любом случае 2 года о которых вы говорите как я понимаю не имеют отношения к кадровой истории о которой идёт речь, а относятся только к начислениям переносимым для расчета среднего заработка
Ну так я это автору вопроса и посоветовал :)
Естественно по сотрудникам переносится прием, перемещения и все остальное, если сотрудник на момент переноса имеет статус сотрудника.
К сожалению не всегда у 1с всё "естественно". При упрощенном варианте переноса из 1с77 в 3.1 появляется один документ в котором вместо отдельного документа приказа на прием мы видим только строчку принят с такого то числа...
В любом случае 2 года о которых вы говорите как я понимаю не имеют отношения к кадровой истории о которой идёт речь, а относятся только к начислениям переносимым для расчета среднего заработка
ЗЫ кто вам мешает сделать перенос в целях "посмотреть"?
Ну так я это автору вопроса и посоветовал :)
Здравствуйте, после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 рекомендованным методом у вас сохранятся данные для заполнения Т-2 только по сотрудникам, которые были актуальными на момент перехода (т.е. уволенных на момент перехода вообще не будет в справочнике Сотрудники), при использовании не рекомендованного метода перехода (или полного) Т-2 можно будет формировать по любым сотрудникам работающим или бывшим, также перенесены будут кадровые документы, а не через служебные, как при рекомендованном переносе.
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот