1.
Si-ned
7
13.11.17 11:23
Сейчас в теме
Сотрудница на предприятии работала по двум должностям: основное место работы и совместитель. Документом Отпуск по уходу за ребенком оформили декрет на основное место работы. После проведения "Отпуска по уходу за ребенком" по обоим должностям на период декрета прекратились все начисления. Начали действовать расчеты: по основному стало - Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет, по совместительству - Отпуск по уходу за ребенком без оплаты.
Сотрудник по совместительству выходит на работу. Как это провести?