ЗУП 3.1 в случае если мы выполнили разовое начисление за октябрь, но дата выплаты стоит в следующем месяце например 11.11.2017, предоставляет вычет следующего месяца то есть ноября.
Расчетчики крайне недовольны так как считают что мы не имеем права предоставлять вычет до тех пор пока не будет посчитан доход нарастающим итогом за месяц и мы не убедимся что доход не превысил установленный законом предел который лишает сотрудника права на вычет.
Вопрос, можно ли как нибудь настроить 1с так чтобы вычеты предоставлялись только при расчете документа месячного начисления зарплаты и вычеты предоставлялись только по месяц за который рассчитывается этот документ?
Расчетчики крайне недовольны так как считают что мы не имеем права предоставлять вычет до тех пор пока не будет посчитан доход нарастающим итогом за месяц и мы не убедимся что доход не превысил установленный законом предел который лишает сотрудника права на вычет.
Вопрос, можно ли как нибудь настроить 1с так чтобы вычеты предоставлялись только при расчете документа месячного начисления зарплаты и вычеты предоставлялись только по месяц за который рассчитывается этот документ?
По теме из базы знаний
- Корректировки выплаты в ЗУП 3.1/ЗГУ 3.1 (начиная с версии 3.1.10)
- Тайны расчета удержания по исполнительным листам. ЗУП 3.1
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1
- Имущественный вычет сотруднику в программе Зарплата и управление персоналом 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) Меняем дату выплаты на 31.10.2017 и вычеты ноября из расчетного листочка за октябрь исчезают. А если ставим 11.11.2017 то вычет в двойном размере и за октябрь и за ноябрь.
Расчетчики вынуждены во всех разовых документах ставить неверную дату выплаты чтобы избежать этой бяки.
Расчетчики вынуждены во всех разовых документах ставить неверную дату выплаты чтобы избежать этой бяки.
(9) В налоговом кодексе сказано что сотрудник теряет право на вычет если его доход с начала года в этом месяце превысит определенную сумму. Следовательно мы не имеем информации имеет сотрудник право на вычет или нет пока доход за месяц не будет рассчитан полностью. Соответственно расчетчик имеет право не предоставлять вычет до конца месяца и нарушением это не является.
(11)Программа не пересчитывает. Предоставляет вычет в больничном, т.к. документ вводится до начисления общей зарплаты. Предоставляет вычет в отпускных, а под конец предоставляет в общем документе начисления зарплаты за месяц. Итого 3 раза предоставляет вычет. Ничего она не сторнирует. ЗУП 3.1.6.6.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот