СЗВ-СТАЖ и переход на ЗУП.3.1 не с начала года
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
два основных регистра для этих целей
ПараметрыПериодовСтажаПФР и ПериодыСтажаПФР
смотрите были ли какие-то документы типа "перенос данных" в эти регистры, причем скорее в первый чем второй
т.к. второй постоянно перезаписывается на основании первого при проведении документов
если в первом регистре нет записей до переноса, тогда придется каким-то образом переливать данные из старой базы через документ "перенос данных"
ПараметрыПериодовСтажаПФР и ПериодыСтажаПФР
смотрите были ли какие-то документы типа "перенос данных" в эти регистры, причем скорее в первый чем второй
т.к. второй постоянно перезаписывается на основании первого при проведении документов
если в первом регистре нет записей до переноса, тогда придется каким-то образом переливать данные из старой базы через документ "перенос данных"
В РегистреСведений ПараметрыПериодовСтажаПФР записей есть только с даты перехода на ЗУП.3.1.
Записей с начала года до даты перехода - нет.
Есть какой-то вариант переноса документов приема и увольнений - подробностей не знаю.
Был перенос данных - рекомендованный 1С: срез на дату перехода. В этом случае документы кадровые (прием и увольнение) не переносятся.
Может кто-то в курсе?
Записей с начала года до даты перехода - нет.
Есть какой-то вариант переноса документов приема и увольнений - подробностей не знаю.
Был перенос данных - рекомендованный 1С: срез на дату перехода. В этом случае документы кадровые (прием и увольнение) не переносятся.
Может кто-то в курсе?
Приемов, увольнений недостаточно. Нужны больничные, отпуска, командировки, кадровые переводы. Т.е. все что влияет на стаж.
Поэтому документ "перенос данных" вам в помощь, делайте выгрузку и загружайте через него.
Можете сделать полный перенос на другой базе, при нем документы переноса с заполнением этого регистра создаются. Потом его содержимое перекачаете в вашу рабочую базу.
Вообще конечно переход на новую зарплату среди года это не отвага, это безумие.
Я подозреваю, это будет не единственная ваша проблема :) Интересно как там у вас со всякой отчетностью дела будут обстоять.
Поэтому документ "перенос данных" вам в помощь, делайте выгрузку и загружайте через него.
Можете сделать полный перенос на другой базе, при нем документы переноса с заполнением этого регистра создаются. Потом его содержимое перекачаете в вашу рабочую базу.
Вообще конечно переход на новую зарплату среди года это не отвага, это безумие.
Я подозреваю, это будет не единственная ваша проблема :) Интересно как там у вас со всякой отчетностью дела будут обстоять.
(5) вы правы - проблем выше крыши.
У нас беда еще не только из-за того, что в середине года перешли... еще и перешли не с начала квартала.... это самых худший вариант! Очень хотели начальники перед "бизнесом" отчитаться - не хотели подождать 1 месяц!
и самое печальное - люди не сделали никаких выводов!
по поводу стажей - есть еще какой-то вариант... пару месяцев назад разбиралась с этой темой - запамятовала...
отпишусь - как найду свои записи....
У нас беда еще не только из-за того, что в середине года перешли... еще и перешли не с начала квартала.... это самых худший вариант! Очень хотели начальники перед "бизнесом" отчитаться - не хотели подождать 1 месяц!
и самое печальное - люди не сделали никаких выводов!
по поводу стажей - есть еще какой-то вариант... пару месяцев назад разбиралась с этой темой - запамятовала...
отпишусь - как найду свои записи....
(6) вот нашла:
как перенести записи о стажах и сформировать СЗВ-СТАЖ.
Кратко:
1. Нужно перенести все договора ГПХ с начала года – тогда они корректно попадут в СЗВ-СТАЖ с начала года.
2. Документ Перенос данных – «РегСв. Параметры Периодов Стажа ПФР» – заполнить записи о стажах с начала года до даты перехода на ЗУП.3.1. Важно: заполнить реквизит «Использование Ресурса Вид Стажа ПФР».
3. Для формирования СЗВ-СТАЖ за год – нужно временно дату документа «Начальная штатная расстановка» установить 01/01/2017. Сформировать СЗВ-СТАЖ. Вернуть дату документа «Начальная штатная расстановка» на 01/05/2017. Удалить Перерасчеты – созданные при изменении даты в документе «Начальная штатная расстановка».
как перенести записи о стажах и сформировать СЗВ-СТАЖ.
Кратко:
1. Нужно перенести все договора ГПХ с начала года – тогда они корректно попадут в СЗВ-СТАЖ с начала года.
2. Документ Перенос данных – «РегСв. Параметры Периодов Стажа ПФР» – заполнить записи о стажах с начала года до даты перехода на ЗУП.3.1. Важно: заполнить реквизит «Использование Ресурса Вид Стажа ПФР».
3. Для формирования СЗВ-СТАЖ за год – нужно временно дату документа «Начальная штатная расстановка» установить 01/01/2017. Сформировать СЗВ-СТАЖ. Вернуть дату документа «Начальная штатная расстановка» на 01/05/2017. Удалить Перерасчеты – созданные при изменении даты в документе «Начальная штатная расстановка».
(7) на самом деле этого не совсем достаточно
проведение документа Начальная штатная расстановка даст вам заполнение второго регистра, про который я писал, регистра периодов стажа, на основании параметров
его только ради этого стоит провести на начало года
данные в отчет уже будут попадать из него, одного регистра параметров недостаточно
вот тут не забудьте важное, это уволенные
даже если по ним будет заполнен регистр параметров, то второй не будет заполнен, поскольку этих сотрудников не будет в документе расстановки
вам нужно будет заполнить по ним регистр периодов стажа
но и это еще не все, его надо будет смочь запихнуть в отчет, работать с уволенными не просто, а иногда они очень нужны
даю наводку на регистр кадровая история
проведение документа Начальная штатная расстановка даст вам заполнение второго регистра, про который я писал, регистра периодов стажа, на основании параметров
его только ради этого стоит провести на начало года
данные в отчет уже будут попадать из него, одного регистра параметров недостаточно
вот тут не забудьте важное, это уволенные
даже если по ним будет заполнен регистр параметров, то второй не будет заполнен, поскольку этих сотрудников не будет в документе расстановки
вам нужно будет заполнить по ним регистр периодов стажа
но и это еще не все, его надо будет смочь запихнуть в отчет, работать с уволенными не просто, а иногда они очень нужны
даю наводку на регистр кадровая история
(9) я ж вам намекнул на регистр кадровая история :)
создайте элемент справочника сотрудники
занесите в регистр кадровой истории вид события увольнение, этого достаточно чтобы система его начала видеть в отчете и во многих других местах
штатка для них не нужна
создайте элемент справочника сотрудники
занесите в регистр кадровой истории вид события увольнение, этого достаточно чтобы система его начала видеть в отчете и во многих других местах
штатка для них не нужна
Начала разбираться с СЗВ-СТАЖ....
Для заполнения регистра сведений "Параметры Периодов Стажа ПФР" - требуется обязательно заполнить реквизит Сотрудник!!!
Но при рекомендованном переносе, для уволенных до даты перехода на ЗУП.3.1, - сотрудники не перенеслись! Перенеслись только физлица!
Возникла идея: может быть перенести данные о стаже сразу в отчет? - там ссылки только на физлиц!
Кто-нибудь уже разбирался? Может есть идеи какие?
про регистр "Кадровая история" - помню.... проблема - сотрудников надо создать или перенести.
Для заполнения регистра сведений "Параметры Периодов Стажа ПФР" - требуется обязательно заполнить реквизит Сотрудник!!!
Но при рекомендованном переносе, для уволенных до даты перехода на ЗУП.3.1, - сотрудники не перенеслись! Перенеслись только физлица!
Возникла идея: может быть перенести данные о стаже сразу в отчет? - там ссылки только на физлиц!
Кто-нибудь уже разбирался? Может есть идеи какие?
про регистр "Кадровая история" - помню.... проблема - сотрудников надо создать или перенести.
Добрый день! У нас такая же проблема, мы переходили на ЗУП 3.1 с 1 июня 2017г.
Решили с СЗВ-СТАЖ поступить так.
1. Формируем СЗВ в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3.1
2. Выгружаем в обеих программах в XML
3. Открываем каким нибудь notepad++ эти файлы (чтоб структуру четко видеть)
4. Начинаем копировать из файла ЗУП 3.1 в файл ЗУП 2.5, т.к. в ЗУП 2.5 есть уволенные за первое полугодие. Т.е. добавляем теги <ИС:Период></ИС:Период> недостающих периодов.
5. Особое внимание обращаем на период перехода с 2.5 на 3.1, там придется менять только 1 дату <УТ:С></УТ:С> в тегах ИС.
6. Если в xml 3.1 есть сотрудник, а в xml 2.5 сотрудника нет, то копируем весь тег <ЗЛ></ЗЛ>
Получаем файл за год.
Возможно способ трудоемкий, но думаю он сравним по трудоемкости с переносом данных в регистры.
Можно написать обработку которая соединит эти файлы.
Решили с СЗВ-СТАЖ поступить так.
1. Формируем СЗВ в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3.1
2. Выгружаем в обеих программах в XML
3. Открываем каким нибудь notepad++ эти файлы (чтоб структуру четко видеть)
4. Начинаем копировать из файла ЗУП 3.1 в файл ЗУП 2.5, т.к. в ЗУП 2.5 есть уволенные за первое полугодие. Т.е. добавляем теги <ИС:Период></ИС:Период> недостающих периодов.
5. Особое внимание обращаем на период перехода с 2.5 на 3.1, там придется менять только 1 дату <УТ:С></УТ:С> в тегах ИС.
6. Если в xml 3.1 есть сотрудник, а в xml 2.5 сотрудника нет, то копируем весь тег <ЗЛ></ЗЛ>
Получаем файл за год.
Возможно способ трудоемкий, но думаю он сравним по трудоемкости с переносом данных в регистры.
Можно написать обработку которая соединит эти файлы.
(15) Спасибо!
Я решила так: сформировать отчеты в 2.5 и в 3.1.
Запросом выгрузить ТЧ со стажами из документа СведенияОСтраховомСтажеЗастрахованныхЛицСЗВ_СТАЖ. И далее, например, в Access - загружаю эти два файла и соединяю записи стажей по физлицам - пересекающиеся периоды анализирую - и сливаю в один.
Получается один файл с полными данными о стажах. Его грузим в ТЧ документа СведенияОСтраховомСтажеЗастрахованныхЛицСЗВ_СТАЖ.
Ну и табличную часть с физлицами - если каких-то физлиц нет, то добавить.
Я решила так: сформировать отчеты в 2.5 и в 3.1.
Запросом выгрузить ТЧ со стажами из документа СведенияОСтраховомСтажеЗастрахованныхЛицСЗВ_СТАЖ. И далее, например, в Access - загружаю эти два файла и соединяю записи стажей по физлицам - пересекающиеся периоды анализирую - и сливаю в один.
Получается один файл с полными данными о стажах. Его грузим в ТЧ документа СведенияОСтраховомСтажеЗастрахованныхЛицСЗВ_СТАЖ.
Ну и табличную часть с физлицами - если каких-то физлиц нет, то добавить.
Можно выгрузить данные из старой и новой программы и закачать их в ПУ-6. В настройках поставить объединять данные. После этого пробежаться по данным сотрудников и отредактировать. Можно конечно заморочиться обработками...
(18)Спасибо! В штатном в позициях должности, которые заведены были года 3 назад при переходе на это ПО, нет особых условий. В самих должностях есть. но были изменения штатного расписания, где указаны условия труда. Откатила все штатные до первых, ввела в них условия труда и коды позиции списка где их не было. Провела заново. Перепровела заново кадровые документы по одному сотруднику. Не помогло. Буду пробовать обновляться.
Новое в версии 3.1.5.126
Формат 1.7.5 реестров пилотного проекта ФСС по прямым выплатам пособий.
В соответствии с письмом ФНС России от 29.12.2017 № ГД-4-11/26889@ уточнена дата актуальности кадровых данных сотрудников в форме РСВ.
Уточнен порядок формирования имени файла сведений 2-НДФЛ для налогоплательщиков, отнесенных к категории крупнейших (возвращен порядок, действовавший в 2016 году).
Перенос стажа для ПФР при переносе данных из прошлой программы среди отчетного периода.
Вниманию пользователей предыдущих версий!
Если ранее уже был выполнен перенос из прошлой редакции программы среди отчетного периода, то имеется возможность "подгрузить" стаж для ПФР без необходимости выполнения полноценного повторного переноса.
Для этого предназначен помощник "Перенос сведений о стаже ПФР из прошлых программ" (раздел Администрирование - См. также), который может подключиться напрямую к базе к прошлой редакции и перенести из нее недостающие данные о стаже.
При работе в режиме сервиса через интернет, а также, при необходимости, в других случаях, предусмотрен перенос данных через промежуточные файлы. Для этого необходимо:
- сохранить на диск обработку ОбработкаВыгрузкиЗаписиСтажаПФР.epf по соответсвующей кнопке из помощника;
- открыть ее в базе прошлой редакции программы, откуда выполнялся перенос;
- указать месяц начала эксплуатации новой программы - это дата, на которую уже выполнен перенос;
- указать папку, в которую будут выгружены сведения. После выгрузке в папке будет несколько файлов, в т.ч. ЗаписиСтажаПФР.xml;
- в новой программе в помощнике указать эту папку и загрузить из нее данные по соответствующей кнопке.
Формат 1.7.5 реестров пилотного проекта ФСС по прямым выплатам пособий.
В соответствии с письмом ФНС России от 29.12.2017 № ГД-4-11/26889@ уточнена дата актуальности кадровых данных сотрудников в форме РСВ.
Уточнен порядок формирования имени файла сведений 2-НДФЛ для налогоплательщиков, отнесенных к категории крупнейших (возвращен порядок, действовавший в 2016 году).
Перенос стажа для ПФР при переносе данных из прошлой программы среди отчетного периода.
Вниманию пользователей предыдущих версий!
Если ранее уже был выполнен перенос из прошлой редакции программы среди отчетного периода, то имеется возможность "подгрузить" стаж для ПФР без необходимости выполнения полноценного повторного переноса.
Для этого предназначен помощник "Перенос сведений о стаже ПФР из прошлых программ" (раздел Администрирование - См. также), который может подключиться напрямую к базе к прошлой редакции и перенести из нее недостающие данные о стаже.
При работе в режиме сервиса через интернет, а также, при необходимости, в других случаях, предусмотрен перенос данных через промежуточные файлы. Для этого необходимо:
- сохранить на диск обработку ОбработкаВыгрузкиЗаписиСтажаПФР.epf по соответсвующей кнопке из помощника;
- открыть ее в базе прошлой редакции программы, откуда выполнялся перенос;
- указать месяц начала эксплуатации новой программы - это дата, на которую уже выполнен перенос;
- указать папку, в которую будут выгружены сведения. После выгрузке в папке будет несколько файлов, в т.ч. ЗаписиСтажаПФР.xml;
- в новой программе в помощнике указать эту папку и загрузить из нее данные по соответствующей кнопке.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот