Премия, полностью учитываемая в расчете среднего в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3.1
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3
1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5
1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x
Здравствуйте! Кто сталкивался с такой ситуацией: В ЗБУ 1.0 премия квартальная настроена как премия за 3 месяца, в средний включена как "полностью учитываемая, не индуксируемая". При такой настройке ЗБУ 1.0 (как и ЗУП 2.5) всегда берет премию в расчет среднего полностью. А в 3-х версиях аналогичная премия начинает учитываться частично, и зависит от базового периода. Проблема "всплыла" после переноса на тройку - средний считается по разному.
По теме из базы знаний
Найденные решения
(4) несколько лет один и тот же вопрос
в 2.5 была такая настройка
6. Настройка При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени определяет порядок учета премий, начисленных пропорционально отработанному времени, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в документе Начисление отпуска сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Начисление отпуска сотрудникам организаций) и сохраняемого заработка на период командировки в документе Оплата по среднему заработку (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Оплата по среднему заработку). Если флажок не установлен, то такие премии программа учитывает в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 № 2337-17, т.е. только в той их части, которая начислена за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. При установленном флажке премии, начисленные пропорционально отработанному времени, учитываются в полных суммах без учета соотношения базового периода (т.е. периода, за который они начислены) и расчетного периода.
в 3 оставлен только один вариант, как при снятом флажке в 2.5
в 2.5 была такая настройка
6. Настройка При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени определяет порядок учета премий, начисленных пропорционально отработанному времени, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в документе Начисление отпуска сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Начисление отпуска сотрудникам организаций) и сохраняемого заработка на период командировки в документе Оплата по среднему заработку (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Оплата по среднему заработку). Если флажок не установлен, то такие премии программа учитывает в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 № 2337-17, т.е. только в той их части, которая начислена за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. При установленном флажке премии, начисленные пропорционально отработанному времени, учитываются в полных суммах без учета соотношения базового периода (т.е. периода, за который они начислены) и расчетного периода.
в 3 оставлен только один вариант, как при снятом флажке в 2.5
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Годовая премия учитывается полностью. Квартальная пересчитывается - по месяцам, за которые начислена. Разве это неверно?
(4) несколько лет один и тот же вопрос
в 2.5 была такая настройка
6. Настройка При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени определяет порядок учета премий, начисленных пропорционально отработанному времени, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в документе Начисление отпуска сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Начисление отпуска сотрудникам организаций) и сохраняемого заработка на период командировки в документе Оплата по среднему заработку (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Оплата по среднему заработку). Если флажок не установлен, то такие премии программа учитывает в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 № 2337-17, т.е. только в той их части, которая начислена за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. При установленном флажке премии, начисленные пропорционально отработанному времени, учитываются в полных суммах без учета соотношения базового периода (т.е. периода, за который они начислены) и расчетного периода.
в 3 оставлен только один вариант, как при снятом флажке в 2.5
в 2.5 была такая настройка
6. Настройка При расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени определяет порядок учета премий, начисленных пропорционально отработанному времени, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в документе Начисление отпуска сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Начисление отпуска сотрудникам организаций) и сохраняемого заработка на период командировки в документе Оплата по среднему заработку (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Оплата по среднему заработку). Если флажок не установлен, то такие премии программа учитывает в соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 № 2337-17, т.е. только в той их части, которая начислена за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. При установленном флажке премии, начисленные пропорционально отработанному времени, учитываются в полных суммах без учета соотношения базового периода (т.е. периода, за который они начислены) и расчетного периода.
в 3 оставлен только один вариант, как при снятом флажке в 2.5
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот