Прием на работу ранее уволенного сотрудника (ЗУП 3.1)

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платформа 1С v8.3

1. PovAndy 27.09.17 16:47 Сейчас в теме

ЗУП 3.1 (3.1.3.223). 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2561).

Возникла следующая ситуация:
Сотрудник был уволен, через пару месяцев надо принять его на работу повторно.
Нашел, что при повторном приеме надо завести новое физическое лицо, на один договор приёма один элемент справочника.
Завожу нового человека, с теме же ФИО (либо копирую существующего человека) система выдаёт запрос "Это тот же самый человек?" и показывает его данные. "Если он и Вы хотите повторно принять его на работу, нажмите ДА, если другой, нажмите НЕТ".
Жму ДА, в итоге новый человек не создается, меня перекидывает в редактирование существующего.
В документе "Приём на работу" вхожу в выбор "Сотрудник", там нет нужного человека.

Подскажите, что я делаю не так?

По теме из базы знаний

Найденные решения

2. kuzev 47 27.09.17 16:57 Сейчас в теме

(1) - не вижу смысла создавать новое Физическое лицо в справочнике;
- в справочник Сотрудники добавьте нового сотрудника, выбрав существующее Физическое лицо.

3. PovAndy 27.09.17 16:57 Сейчас в теме

(1) Сам спросил, сам отвечаю!

Надо копировать не Физическое лицо, а сотрудника! (Справочник сотрудников)

Заполняю ФИО, система предлагает заполнить все остальные данные (Это тот же сотрудник? - отвечаю ДА)
Сохраняю и создаю новый приём на работу.

Всем спасибо!

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. kuzev 47 27.09.17 16:57 Сейчас в теме

4. trn 28.09.17 10:16 Сейчас в теме

(2)
Более того, не просто "не вижу смысла создавать новое физ.лицо",-а НЕЛЬЗЯ КАТЕГОРИЧЕСКИ.
В справочнике Сотрудники должно быть 2 строки. Каждая со своей датой приема, должностью, табельным номером.
А физ.лицо ОДНО!!!
Во-первых, сразу подставятся данные,-ИНН, СНИЛС, паспорт, алрес.
А во-вторых в 2-НДФЛ непременно должно быть одно физ.лицо, в Расчете по страховым взносам должна быть одна страница на это физ.лицо.
Чтобы изх различать с справочнике Сотрудники, можно у одного из них в карточке поставить флаг Дополнить представление и в поле внести , например (новый).

3. PovAndy 27.09.17 16:57 Сейчас в теме

5. spezc 782 28.09.17 10:41 Сейчас в теме

Все верно, физлицо всегда одно, а сотрудников несколько (уволенные, работающие, совместители и прочие)

6. user945671 29.03.18 16:29 Сейчас в теме

В программе 1С 8.3 редакция 3.1. Занесла в программу новое физ.лицо (сотрудника), но в 1С в карточке «сотрудники и начисления» в столбце «Подразделение» красным шрифтом написано НЕ ОФОРМЛЕН, а в столбце «Должность» пусто. В приказе по форме Т-1 в писано и должность и подразделение! Может кто подскажет почему в 1С в карточки «сотрудники и начисления» числится как не оформленным, а в приказе все видно? Спасибо!

7. Sei Souma 29.03.18 16:51 Сейчас в теме

У нас два приема - прием на работу и прием на работу организаций.

8. пользователь 07.05.18 10:51

Сообщение было скрыто модератором.

...

9. пользователь 07.05.18 10:54

Сообщение было скрыто модератором.

...

10. mitrofanovsv 11.04.19 17:19 Сейчас в теме

если у сотрудника есть вычеты, чтобы они сохранялись после приема на работу нужно не забыть в приказе об увольнении на закладке "дополнительно" поставить галочку "сохранять право на вычеты после увольнения"

11. mitrofanovsv 11.04.19 17:26 Сейчас в теме

12. mongiilol 23.04.19 18:04 Сейчас в теме

Здесь это расписано подробно. ИТС

13. mitry 10 10.04.20 15:52 Сейчас в теме

В одной базе ведётся несколько предприятий. Сотрудник, работавший на одном из предприятий (в базе) уволился, а через несколько месяцев устраивается снова, но на другое предприятие (тоже есть в базе). Нужно ли создавать документ "справка с предыдущего места работы" с данными из первого предприятия на случай ухода работника на больничный или программа сама подтянет эти данные, ведь база-то одна.

14. пользователь 10.11.21 17:20

Сообщение было скрыто модератором.

...

Оставьте свое сообщение

E-mail: