Найденные решения
(1)
Вопрос применения 96 счета (резервов предстоящих отпусков) в бухгалтерском учете регулируется учетной политикой по учету ЗП, закладка "Оценочные обязательства", признаком "Формировать оценочные обязательства в БУ" и обязательно выбранным видом оценочных обязательств (вероятно, нужно будет завести элемент).
Если у вас при этом выключено формирование резервов в НУ (флажок ниже), а на закладке "Бухучет зарплаты" порядок учета расходов на предстоящие отпуска указан отличный от "в месяце начисления", то в НУ должны формироваться проводки Дт 44 - Кт 70 в части доли отпуска, приходящейся на текущий месяц (будет смешано с основной зарплатой по сумме), и Дт 97 - Кт 70 в доле, приходящейся на последующие. При этом в каждом последующем месяце будет формироваться проводка только по НУ Дт 44 - Кт 97 в приходящейся на этот месяц доле. То есть, по идее, как вы хотите.
Разбирать, проверять это все, и обосновывать регистрами по НУ, в условиях кучи народу и скользящих отпусков, будет неудобно, лучше бы конечно начислять и использовать резервы в НУ тоже, такая опция у вас (организации) есть, тем более, что вы их исчисляете в БУ.
А кто такой ОПзС?
Вопрос применения 96 счета (резервов предстоящих отпусков) в бухгалтерском учете регулируется учетной политикой по учету ЗП, закладка "Оценочные обязательства", признаком "Формировать оценочные обязательства в БУ" и обязательно выбранным видом оценочных обязательств (вероятно, нужно будет завести элемент).
Если у вас при этом выключено формирование резервов в НУ (флажок ниже), а на закладке "Бухучет зарплаты" порядок учета расходов на предстоящие отпуска указан отличный от "в месяце начисления", то в НУ должны формироваться проводки Дт 44 - Кт 70 в части доли отпуска, приходящейся на текущий месяц (будет смешано с основной зарплатой по сумме), и Дт 97 - Кт 70 в доле, приходящейся на последующие. При этом в каждом последующем месяце будет формироваться проводка только по НУ Дт 44 - Кт 97 в приходящейся на этот месяц доле. То есть, по идее, как вы хотите.
Разбирать, проверять это все, и обосновывать регистрами по НУ, в условиях кучи народу и скользящих отпусков, будет неудобно, лучше бы конечно начислять и использовать резервы в НУ тоже, такая опция у вас (организации) есть, тем более, что вы их исчисляете в БУ.
А кто такой ОПзС?
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Вопрос применения 96 счета (резервов предстоящих отпусков) в бухгалтерском учете регулируется учетной политикой по учету ЗП, закладка "Оценочные обязательства", признаком "Формировать оценочные обязательства в БУ" и обязательно выбранным видом оценочных обязательств (вероятно, нужно будет завести элемент).
Если у вас при этом выключено формирование резервов в НУ (флажок ниже), а на закладке "Бухучет зарплаты" порядок учета расходов на предстоящие отпуска указан отличный от "в месяце начисления", то в НУ должны формироваться проводки Дт 44 - Кт 70 в части доли отпуска, приходящейся на текущий месяц (будет смешано с основной зарплатой по сумме), и Дт 97 - Кт 70 в доле, приходящейся на последующие. При этом в каждом последующем месяце будет формироваться проводка только по НУ Дт 44 - Кт 97 в приходящейся на этот месяц доле. То есть, по идее, как вы хотите.
Разбирать, проверять это все, и обосновывать регистрами по НУ, в условиях кучи народу и скользящих отпусков, будет неудобно, лучше бы конечно начислять и использовать резервы в НУ тоже, такая опция у вас (организации) есть, тем более, что вы их исчисляете в БУ.
А кто такой ОПзС?
Вопрос применения 96 счета (резервов предстоящих отпусков) в бухгалтерском учете регулируется учетной политикой по учету ЗП, закладка "Оценочные обязательства", признаком "Формировать оценочные обязательства в БУ" и обязательно выбранным видом оценочных обязательств (вероятно, нужно будет завести элемент).
Если у вас при этом выключено формирование резервов в НУ (флажок ниже), а на закладке "Бухучет зарплаты" порядок учета расходов на предстоящие отпуска указан отличный от "в месяце начисления", то в НУ должны формироваться проводки Дт 44 - Кт 70 в части доли отпуска, приходящейся на текущий месяц (будет смешано с основной зарплатой по сумме), и Дт 97 - Кт 70 в доле, приходящейся на последующие. При этом в каждом последующем месяце будет формироваться проводка только по НУ Дт 44 - Кт 97 в приходящейся на этот месяц доле. То есть, по идее, как вы хотите.
Разбирать, проверять это все, и обосновывать регистрами по НУ, в условиях кучи народу и скользящих отпусков, будет неудобно, лучше бы конечно начислять и использовать резервы в НУ тоже, такая опция у вас (организации) есть, тем более, что вы их исчисляете в БУ.
А кто такой ОПзС?
(4)
Я подумал что речь идет об "Отражении зарплаты в регл. учете" и машинально ответил, а только потом обратил внимание на странную аббревиатуру.
Нет, я конечно понимаю что это может быть Отчет производства, но я не знаю, какое отношение он может иметь к проводкам по отпускам.
Вероятно - опечатка, или я чего-то не знаю.
Я подумал что речь идет об "Отражении зарплаты в регл. учете" и машинально ответил, а только потом обратил внимание на странную аббревиатуру.
Нет, я конечно понимаю что это может быть Отчет производства, но я не знаю, какое отношение он может иметь к проводкам по отпускам.
Вероятно - опечатка, или я чего-то не знаю.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот