Мат. выгода, если сотрудник увольняется

1. bolgusha 24.08.17 11:10 Сейчас в теме
Добрый день. Почему в 1с зуп 2.5 мат. выгода считается на конец месяца, если сотрудник увольняется раньше? Т.е. если увольняется 24 августа, то по формуле

Сумма займа × ( 2/3 × Ставка рефинансирования - Ставка по займу ) / 365 × Календарных дней пользования займом в месяце

Календарных дней пользования займом в месяце = 24, а не 31.

Уточняю: займ при этом погашается полностью (зп позволяет погасить весь остаток). Законодательство перечитала. Судя по нк, в программе настроено, что берется за весь месяц. Но как правильно-то? Бухи говорят, что на день увольнения надо считать, если полностью погашается с зп.
Прикрепленные файлы:
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. trn 24.08.17 15:54 Сейчас в теме
(1)
Дата выплаты зп у Вас на скрине замазана, а по факту какая установлена?
3. bolgusha 24.08.17 15:59 Сейчас в теме
(2) 24.08.17. Она не влияет, меняли туда-сюда.
4. bolgusha 25.08.17 11:30 Сейчас в теме
Пока ковыряла вопрос, нашла кое-что интересное. В общем ИТС пишет вот что: при получении займа до 2016 года доход в виде материальной выгоды определяется в порядке, установленном пп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ, то есть в последний день месяца. На эту же дату следует определять указанный доход в случае прекращения договора займа в течение месяца.
То есть логично, что программа считает на 31 число (хоть и пользовался займом 24 дня и погашает его 24 августа). Но. Если остаток займа погасить в кассу документом ПКО на 24 августа, то в начислении зп мат. выгода считается за 24 дня пользования. Как работает тогда налоговый кодекс? Чет не пойму... Разъяснит кто-нибудь?
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот