"Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет" забыли начислить. Можно ли в августе начислить за июль?
Добрый день дамы и господа офицеры! Работник принес справку поздно. В базе за июль уже введен "Невыход в организацию". Я больше разработчик, чем консультант. Но я посмотрел начисление "Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет" в нем взносами не облагается целиком и не отражается в учете для НДФЛ. Не вижу причину ввести начисление на сотрудника задним числом и выплатить сейчас.
С уважением, Игорь :)
С уважением, Игорь :)
Найденные решения
(1)Добрый день.Суть в том,что пока все справки и заявления мамочка не принесет,вы не имеете права начислять ей отпуск по уходу за ребенком.И при этом если она принесла все в самом конце отпуска по уходу за ребенком.Все равно обязаны ей расчитать и начислить отпуск по уходу со следующего дня,после окончания отпуска по беременности и родов.Говоря проще,вы правильно считаете.Так и нужно делать.
Остальные ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)Добрый день.Суть в том,что пока все справки и заявления мамочка не принесет,вы не имеете права начислять ей отпуск по уходу за ребенком.И при этом если она принесла все в самом конце отпуска по уходу за ребенком.Все равно обязаны ей расчитать и начислить отпуск по уходу со следующего дня,после окончания отпуска по беременности и родов.Говоря проще,вы правильно считаете.Так и нужно делать.
Вакансии
Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)