Премия за прошлый период в расчете среднего заработка

1. Mirared 21.08.17 01:24 Сейчас в теме
Доброго времени суток, уважаемые форумчане!

Конфигурация "Комплексная автоматизация 1.1"

У нас отстающая премия. То есть, в августе начисляется премия за июнь. В документе начисления премии расчетчик указывает, за какой период начисляется премия. При начислении отпуска в расчет среднего заработка не попадает премия, начисленная в июле(фактически премия начисляется за май).
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать так, чтобы эта премия включалась в расчет среднего заработка?

Спасибо!
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. v12345 19 21.08.17 05:44 Сейчас в теме
При начислении отпуска в расчет среднего заработка не попадает премия, начисленная в июле(фактически премия начисляется за май).


При начислении отпуска в июле или в августе?
Если в августе, то вряд ли такое возможно. Если точно есть такая ошибка - скорее всего, где-то нарушили очередность.
Если в июле, то это правильно, т. к. премии идут в средний по периоду регистрации, а не периоду действия. Т. е. премия, начисленная в июле, это часть среднего июля, независимо от того, за какой месяц она начислена.
hopter; корум; Irwin; bolgusha; +4 Ответить
3. Mirared 21.08.17 09:46 Сейчас в теме
(2) Отпуск начисляется в августе.
4. Zoomby 21.08.17 11:02 Сейчас в теме
Я правильно понимаю что премия начисленная в августе у вас не попала? Очень сумбурный вопрос и ответ. У вас период год - т.е. расчеты в августе в расчет среднего и не должны попадать
5. Mirared 21.08.17 11:08 Сейчас в теме
(4) не попала премия, которая отражена в расчетном листе июля.
6. Mirared 21.08.17 11:12 Сейчас в теме
То, что августовские начисления не попадают - это, конечно, правильно. Бесспорно.
7. Zoomby 21.08.17 11:17 Сейчас в теме
(6) Проверьте есть ли это начисление премии за июль в настройках среднего. Может начисления премии у вас разные, мне этого не видно
8. Mirared 21.08.17 11:28 Сейчас в теме
(7) премия есть в настройках среднего. она бы тогда вообще не попадала ни в каком месяце, так ведь?
9. Zoomby 21.08.17 11:40 Сейчас в теме
(8) Тогда непонятно почему премия начисленная в июле не попадает в расчет среднего а остальные попадают.
Остальные попадают,которые начислены в период расчета среднего?
Нам об этом не известно.
11. Mirared 21.08.17 12:19 Сейчас в теме
(9) вот у меня и возникает полное непонимание. остальные премии попадают.
15. Zoomby 21.08.17 12:57 Сейчас в теме
(11) у меня только одно предположение - это другая премия с таким же названием.
код начисления проверьте все же
корум; user594025_devil200707; +2 Ответить
24. rusia 21.08.17 14:25 Сейчас в теме
(8) если только не 2 премии с одинаковым названием. Тогда можно и попутать.
10. user594025_devil200707 21.08.17 12:07 Сейчас в теме
А не могло быть так, что средний в отпуске был сформирован раньше, чем начислена премия? Например бухгалтер для себя сформировала в конце июля - начале августа документ "Начисление отпуска", но не провела, потом начислила в составе расчета заработной платы премию. А потом просто провела документ отпуска не перезаполняя средний заработок.
12. Mirared 21.08.17 12:19 Сейчас в теме
(10) я сама на копии переформировывала этот отпуск. Сначала также подумала - что была нарушена последовательность документов. Но тут все нормально
13. user594025_devil200707 21.08.17 12:33 Сейчас в теме
А тестирование ИБ не пробовали?
14. Mirared 21.08.17 12:55 Сейчас в теме
(13) пробовала. и кэш чистила
16. user594025_devil200707 21.08.17 13:06 Сейчас в теме
Согласна с Zoomby Zoomby, похоже это единственный возможный вариант, который не из разряда "мистики".
17. user594025_devil200707 21.08.17 13:08 Сейчас в теме
Можно еще конечно "начисление премии" перепровести.
18. Mirared 21.08.17 13:19 Сейчас в теме
начисление то же самое. Это проверено. Документы даже чаще всего создаются копированием
19. user594025_devil200707 21.08.17 13:36 Сейчас в теме
А если на копии базы начислить премию заново? Только на этот раз полностью вручную документ заполнить, а не скопировать предыдущий, бывает что и от постоянного копирования ошибка может нарисоваться. И посмотреть как в средний ляжет? Сколько не пыталась играться с датами на демке, в средний все хорошо попадает, тогда когда нужно.
21. Mirared 21.08.17 14:01 Сейчас в теме
(19) Вы правы! Не понятно, почему. Тот документ удалила, создала новый, и все попало, как надо. Не понимаю, что за глюк такой?
22. Mirared 21.08.17 14:11 Сейчас в теме
(19) Ох, нет. я ошиблась не нормально. По другому сотруднику посмотрела.
Тут нашла вот такую закономерность. Премия нормально попадает в расчет среднего заработка, если уходит в отпуск сотрудник, который работает непрерывно в организации.
Часть сотрудников у нас работали по срочным ТД. Они были уволены 30.06.2017 и приняты вновь с 01.07.2017. Именно по этим сотрудникам премия не включается в расчет среднего, если они идут в отпуск в августе.
26. rusia 21.08.17 14:31 Сейчас в теме
(22) Иииии. Они были уволены 30.06.2017, значит при увольнении им должны были заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. А перед расчетом этой самой компенсации им должны были начислить все премии за май и июнь 2017 и прочие вкусняшки, потому как человек УВОЛЬНЯЕТСЯ. А теперь Вы либо даете премию ДРУГОМУ (новому) сотруднику, либо задним числом тому, кто должен получить, но уже уволен, а отпуск считаете новому сотруднику.
ekaterinaku; hopter; trn; Mirared; Zoomby; user594025_devil200707; +6 Ответить
27. Mirared 21.08.17 14:32 Сейчас в теме
(26) у нас премия выплачивается после увольнения. То есть даже если человек у нас больше не работает, то два месяца после увольнения ему начисляется премия.
29. Zoomby 21.08.17 14:38 Сейчас в теме
(27) по закону средний после увольнения работника не сохраняется
32. rusia 21.08.17 14:48 Сейчас в теме
(29) средний не сохраняется. Но. Доначисляется премия, перерасчитывается компенсация при увольнении и все это выплачивается уже после увольнения. Такое тоже бывает.
hopter; Zoomby; +2 Ответить
30. Mirared 21.08.17 14:38 Сейчас в теме
(26) Вы правы! Начисление премии было на старого сотрудника.
20. Zoomby 21.08.17 13:54 Сейчас в теме
Тогда другое предположение имеется
больничный или другой документ отсутствия совпадает с датой начисления премии )
23. user594025_devil200707 21.08.17 14:21 Сейчас в теме
Может это связано с тем, что рабочий год у них начался 1 июля, а премия за июнь ? Премия новому сотруднику считалась? Формально он не работал же еще в июне.
25. user594025_devil200707 21.08.17 14:31 Сейчас в теме
Можно пробно, для проверки теории, поставить дату принятия на работу 1 июня и перепровести премию и проверить отпуск.
28. Mirared 21.08.17 14:33 Сейчас в теме
31. Mirared 21.08.17 14:39 Сейчас в теме
Всем огромное спасибо за помощь! Вопрос решен))
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)