(4)Да сводного нет,поэтому я вас и не понял.А что если попробовать вносить итоговые данные,как сводно в одну ячейку.Например 1 января отработал (168 часов 20 дней) Я 20?
(6)Можно и руками,а можно сначала заполнить список сотрудников.С теми данными которые по графику.А потом переключить в документе "Месяц" например заполняли на декабрь,переключить на январь и обратно. Тогда табличная часть обновляется и остаются только фамилии.
(5) попробовала, дни считаются по количеству заполненных ячеек(( т.е. если ввести в ячейку 1 января "Я 168", то в итоге получится отработано 1 дн 168 час. Я уже молчу, что неудобно таким образом вводить праздничные, сверхурочные, ночные. В букве где-нибудь ошибешься и все...
12.
solodovnikov.84
1114.07.17 17:30 Сейчас в теме
(11)Да для суммирование итоговой так работает,нужно как минимум две ячейки.Все это бесплатные варианты.Для практичности и правильности,можно обработку табличной части сделать.
(1)
Уточните, пожалуйста, необходимость заполнения документа Табель.
Фактические явки(или часы) непредсказуемо отличаются от графика?-другой причины (пока) не вижу.
(9) графики скользящие и выходы,зачастую, непредсказуемые. В итоге в конце месяца сдают табеля, которые ни под какой график не подходят. Поэтому без ввода табеля, к сожалению, никак((((
Нашла еще один вариант. Заполнить Шаблоны ввода исходных данных, а потом ввести документ Данные для расчета зарплаты. И вроде даже считает правильно, НО оказалось, что если у сотрудника, например, командировка, то он дни, указанные в документе, умножаются на 2. Ставлю, что дней отработано 1, считает как за 2, ставлю 2, считает за 4, ставлю 10, считает за 20... И в документ Начисление зарплаты в отработанные дни ставит 2,4,10...
Вот какой еще может быть выход?
(14) Создали показатель для внесения отработанных часов, который вводим через данные для рассчета зарплаты. А потом при начислении зарплаты вместо "Оплачено часов" обработкой проставляем значение этого показателя.
Сталкивался дважды, когда клиенту необходим был сводный табель в ЗУП 3. Актуально для водителей, когда учитывается время простоя, время в ремонте, ночные часы, время в пути, время на маршруте А, время на маршруте Б и каждые эти часы оплачиваются по своей ставке. Предугадать заранее сколько часов он будет ремонтировать транспортное средство и остальные часы невозможно. Поэтому вводится по факту табельщиком. Выходили из ситуации следующим образом. Создавали шаблон ввода исходных данных и показатели Часов в пути, часов в ремонте и тд. И получался в "Данные для расчета зарплаты" документ сводный табель, который хорошо справлялся с этой задачей.