Сотрудника отозвали из отпуска - как удержать излишне начисленные в текущем месяце?
Здравствуйте.
Работаем в зарплата и управление персоналом 2.5. У нас - сотрудник ушел в отпуск, а затем его отозвали из него в текущем месяце.
Сами отпускные мы изменили, но вот теперь возник вопрос - каким документом удержать сумму из оклада?
Есть ли какой-нибудь документ, каким нужно удерживать излишне начисленные(выплаченные) отпускные в текущем месяце?
Или руками в расчете зарплаты убрать эту сумму, но тогда возникает вопрос - в следующем месяце не будет тянуться в расчет зарплаты, то что мы удержали руками?
Работаем в зарплата и управление персоналом 2.5. У нас - сотрудник ушел в отпуск, а затем его отозвали из него в текущем месяце.
Сами отпускные мы изменили, но вот теперь возник вопрос - каким документом удержать сумму из оклада?
Есть ли какой-нибудь документ, каким нужно удерживать излишне начисленные(выплаченные) отпускные в текущем месяце?
Или руками в расчете зарплаты убрать эту сумму, но тогда возникает вопрос - в следующем месяце не будет тянуться в расчет зарплаты, то что мы удержали руками?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) вас интересует только "каким документом удержать сумму из оклада"? Да ни каким - при выплате з/п все само схлопнется, ведь ему за эти дни будет начислена з/п.
А 6-НДФЛ вас не интересует? Сумма НДФЛ первоначальная и исправленная...Когда (и сколько) был перечислен НДФЛ?
А 6-НДФЛ вас не интересует? Сумма НДФЛ первоначальная и исправленная...Когда (и сколько) был перечислен НДФЛ?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот