Здравствуйте! Возник вопрос!
При расчете среднего заработка, например, с 01.02.2016 по 31.01.2017, в каком-то месяце этого периода была начислена разовая премия, не зависящая от отработанного времени (фиксированной суммой), например, 10 000 рублей за месяц.
На данный момент этот вид начисления находится в премиях: учитываемые полностью. Сотрудник из 21 рабочего дня по какой-то причине, отработал 15 дней.
В расчет среднего, эта премия должна учитываться пропорционально отработанному времени по постановлению. Если перенести в раздел премии: учитываемые частично, то коэффициент считается за весь отчетный период (год) например из 248 дней было отработано 194. то есть считается 10000 / 248 * 194 = 7822,58.
бухгалтер говорит, что должно рассчитываться относительно этого месяца, например 10000 / 21 * 15 = 7142,86
Подскажите, пожалуйста, как это сделать!
Видимо не прав бухгалтер. Здесь во втором абзаце описан порядок включения премий в расчет среднего. Для расчета доли премии берутся дни в расчетном периоде, а не дни в месяце, за который начислена премия. http://www.klerk.ru/doc/113295/ т. е. 10000 / 248 * 194 = 7822,58 это правильно
Видимо не прав бухгалтер. Здесь во втором абзаце описан порядок включения премий в расчет среднего. Для расчета доли премии берутся дни в расчетном периоде, а не дни в месяце, за который начислена премия. http://www.klerk.ru/doc/113295/ т. е. 10000 / 248 * 194 = 7822,58 это правильно