Александрович Андрей | Генеральный директор | ALEXROVICH

«Визуализация бизнес-показателей из 1С на TV-панели»

• Что может быть лучше отчетов и графиков 1С:Предприятие 8? • Какие бизнес-показатели нужно визуализировать и зачем? • Как за 30 минут сделать TV-панель с ключевыми цифрами из 1С для собственника компании? • Создание TV-панели на примере показателей отдела продаж. • Повышение выполнения планов продаж на +10% за счет контроля активности менеджеров используя TV-панель. • В чем отличие BI-систем (систем бизнес-аналитики) от дашбордов (панелей визуализации данных)? • TV-панель с показателями работы сотрудников как инструмент контроля и повышения эффективности компании.

Не проводится расчет отпуска

1. Irken_1 11.01.17 18:30 Сейчас в теме
Подскажите какая последовательность документов?
Сотрудница ушла в оплачиваемый учебный отпуск.
Оформили документ "Отпуск организации" вид отпуска - учебный отпуск.
Вот теперь все жеж что вперед .... начисление отпуска, а потом табель учета рабочего времени или сначала табель потом отпуск?
Если проведен табель, то начисление отпуска провести не получается, пишет что уже уже обнаружено повторное начисление - документом табель.
Найденные решения
5. марокко 73 12.01.17 09:45 Сейчас в теме
(4)
Да, если ведутся такие документы( учет отклонений от графика) программа сама в документе Начисления ЗП понимает отработанное время. И можно не вводить табель.
Вот так это звучит красиво :
Метод отклонений — расчет времени выполняется на основании периодов отклонений от нормального графика работы. Фактически использованное время рассчитывается исходя из нормы времени, зафиксированной в общем графике работы учреждения или в индивидуальном графике работы сотрудника с учетом всех отклонений от этого графика, введенных различными документами (по причине отпуска, болезни, командировки и т. п.).

http://v8.1c.ru/budghrm/test/wt.htm
Остальные ответы
Сортировка: Древо
2. seizon 7 11.01.17 19:30 Сейчас в теме
(1) вы же когда отпуск начисляете обычный табель не вводите, вот и здесь также. Табель будет сформирован на основе документов неявок.
3. марокко 73 12.01.17 05:43 Сейчас в теме
(1)
1.Сначала формируем кадровый документ - Отпуска организаций, этим документом сформируется отклонение. А дальше не важно что вы сделаете раньше или табель или расчетный документ. В Табеле проставится буква У должна на учебных днях.
4. Irken_1 12.01.17 09:13 Сейчас в теме
(3) так в том то и дело что если табель уже проведен, это прошлый месяц, так как пытаюсь перепровести начисление отпуска, то по этому сотруднику уже не может провести. Может не нужно ее в табель вообще добавлять? Выкинуть ее из табеля?
А вообще если ведутся кадровые документы по невыходам, может и не нужно вводить документ "табель учета рабочего времени"?
5. марокко 73 12.01.17 09:45 Сейчас в теме
(4)
Да, если ведутся такие документы( учет отклонений от графика) программа сама в документе Начисления ЗП понимает отработанное время. И можно не вводить табель.
Вот так это звучит красиво :
Метод отклонений — расчет времени выполняется на основании периодов отклонений от нормального графика работы. Фактически использованное время рассчитывается исходя из нормы времени, зафиксированной в общем графике работы учреждения или в индивидуальном графике работы сотрудника с учетом всех отклонений от этого графика, введенных различными документами (по причине отпуска, болезни, командировки и т. п.).

http://v8.1c.ru/budghrm/test/wt.htm
6. Irken_1 12.01.17 10:05 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение
Все разделы

Вакансии

Консультант по внедрению 1С
Новосибирск
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 50 000 руб. до 65 000 руб.
Полный день

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 70 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 70 000 руб. до 110 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новокузнецк
зарплата от 55 000 руб.
Полный день