Базелюк Петр | Технический директор | КТС

«Бизнес-аналитика с помощью Power BI»

- Почему Power BI? - Выгрузка данных из 1С:Предприятие это плохо? - События это наше все - О нормализации замолвим слово - Что такое хранилище данных. Смещение сложности в сторону бизнес-аналитики или в сторону 1С:Предприятия - Поговорим об первичных и вторичных ключах. Эффективно связываем одну таблицу хранилища данных со множеством объектов конфигурации 1С - Как максимально точно обновлять данные в хранилище. Забываем об операциях Insert, Delete, Update - учимся делать MERGE. - Оптимизация MERGE с помощью Common Table Expression - Все-таки, полный онлайн возможен?

Начисление доплаты (совмещения)

1. Finn11 28.12.16 14:36 Сейчас в теме
Подскажите, как лучше ввести доплату. По сути дела - это совмещение. Смена работника 15 час, в т. ч. за 7 часов ему нужно доплатить 30% от другой час. ставки. Если ввести доп. вид времени, то оно прибавляется к отработанному времени по основной работе. Через приказ на совмещение получается совсем несуразное :(
Ответы
Сортировка: Древо
3. trn 28.12.16 17:12 Сейчас в теме
(1)
Как становится известным, что сотруднику нужно заплатить 30% от какого-то времени?
Заранее? Или постфактум, в конце месяца?
А если ввести вид времени дополнительный к Явкам, создать новый временный график, и там разделить время на "Просто явка" и "Явка с доплатой"?
4. Finn11 28.12.16 21:55 Сейчас в теме
(3) это постоянная доплата, только кол-во часов в каждом месяце разное. Вот как его отразить, чтоб оно не цеплялось к основному времени при начислении.
(2) а где там отразить время для доплаты?
5. trn 29.12.16 09:18 Сейчас в теме
(4)
Уточните, как вводится время , на которое нужно сделать доплату?
За каждый день?(тогда-Нужно ли как-то отражать это время в распечатанном табеле?)
Или сводно по итогам месяца?
6. Finn11 29.12.16 09:22 Сейчас в теме
(5) в принципе, удобнее каждый день, чтоб не считать вручную. Но в 2.5 вводили сводную за месяц. Попробовала уже разовым начислением. Считается нормально, но районный не начисляется :(
7. ves.Parnas 29.12.16 09:40 Сейчас в теме
(4) время то при использовании стандартной доплаты за совмещения не отразить. "Совмещение" - оно доплата (%ом или суммой) в пределах отработанного времени по основному графику сотрудника. А на "Подработки" не обращали внимание? Может такой вариант подойдет? Правда, там надо будет второй график сотруднику приделывать
8. Finn11 29.12.16 12:37 Сейчас в теме
(7)обращала. С графиком вторым очень неудобно. Но, наверное, придется.
2. ves.Parnas 28.12.16 15:38 Сейчас в теме
вообще то вид начисления "Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей" - дополнительная оплата за уже оплаченное время (на закладке "Учет времени"). Не должно увеличивать время
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Программист 1С
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Преподаватель 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Удаленный ИТ-журналист
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Москва
зарплата до 160 000 руб.
Полный день