Круткина Оксана | Начальник бюро ОИТ | ПАО "Амурский судостроительный завод"

«Автоматизация закупочной и договорной деятельности предприятия в 1С: Бухгалтерия (223-ФЗ, 44-ФЗ)»

1. Закупочная деятельность. 1.1 Формирование годовой потребности центрами затрат. 1.2 Создание Плана закупок предприятия центрами финансовой ответственности (ЦФО) 1.3 Корректировка Плана закупок в течении года. 1.4 Проведение и контроль Закупочной процедуры на основе утвержденного Плана закупок. 1.5 Заключение договора по результату проведения закупочной процедуры. 2. Договорная деятельность 2.1 Электронное согласование и заключение договора. 2.1.1 Различия в процедуре согласования договора для конкурентного, не конкурентного и малого способов закупки. 2.2 Контроль лимитов БДР и БДДС. 2.3 Контроль исполнения договора.

Специальная оценка условий труда ЗУП 3.0 (3.1)

1. forseil 140 27.12.16 20:03 Сейчас в теме
Добрый день, хочу поделится проблемой, решение нашел, но есть сомнения.
Столкнулся с проблемой установки спецоценки условий труда в элементе штатного расписания. Реквизиты были не доступны для редактирования и не заполнялись, хотя в справочнике "Должности" класс условий и с какого месяца действует спецоценка заполнено. На закладке "Охрана труда" в главном меню нашел два документа "Подготовка спец. оценки" и "Результаты спец. оценки". Заполняются они просто, но есть нюанс: дата результатов должна стоять до даты начала применения спецоценки. Например если дата применения 01.01.16, то дата результатов должна стоять 31.12.15.
После проведения этих двух документов, в штатном расписании корректно заполнился класс условий и самое главное в документе "Начисление зарплаты и взносов" на закладке появились колонки для начисления взносов "ПФР за вредность" по классам.
Ответы
Сортировка: Древо
4. trn 24.07.17 15:55 Сейчас в теме
(1)
Тоже интересно, где эти документы.
ЗУП 3.1-точно ПРОФ? Или КОРП?
5. GalinaK 24.07.17 16:45 Сейчас в теме
(1)
Реквизиты были не доступны для редактирования
для всех пользователей? Права какие? У расчетчика есть такие права, у кадровика нет. На мой взгляд не очень логично...
Подкласс, указанный в справочнике Должности - это не актуально (в 2.5 было обязательно), здесь позиция (Должность) одна, но в разных подразделениях может иметь разные подклассы и разные Даты СОУТ
2. ves.Parnas 28.12.16 12:28 Сейчас в теме
и в настройках Учетной политики - флаг соответствующий надо
3. user801469 24.07.17 15:44 Сейчас в теме
Добрый день. Подскажите где именно Вы нашли эти два документа "Подготовка спец. оценки" и "Результаты спец. оценки". Спасибо.
marriachi; trn; +2 Ответить
6. 4387 12.12.17 09:31 Сейчас в теме
Спасибо) Везде написано про изменение ШР или утверждение нового , а по этим документам нигде информации не встречала.
Оставьте свое сообщение
Все разделы

Вакансии

Преподаватель 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Удаленный ИТ-журналист
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Москва
зарплата до 160 000 руб.
Полный день

Удаленный бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
Временный (на проект)