Антонов Игорь | Руководитель отдела разработки | АО "ДальЖАСО"

«Как вырастить разработчиков и не сойти с ума»

Что делать, когда не хватает разработчиков? Вырастить их самостоятельно! В докладе расскажу про эффективное обучение начинающих разработчиков. Как научить так, чтобы потом не стыдно было брать на работу. * Что не так с классическим образованием; * Фундамент или практические навыки; * Как учится максимально эффективно; * Образование в режиме онлайн: школы, плюсы и минусы; * Менторство. Что дает работа с ментором; * Как мы учим разрабатывать. Геймификация, менторство, проекты; * Популярные технологии для изучения сегодня; * Переквалификация 1С-разработчика.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

Можно ли изменить количество основного ежегодного отпуска для должности?

1. pjv 27.12.16 11:32 Сейчас в теме
У нас 1С:УПП. Программа автоматом ставит всем сотрудникам 28 дней основного отпуска. Нужно изменить основной отпуск на 30 дней для коткретной должности ( в связи с инвалидностью). Подскажите, можно ли это сделать и как? Если задать новый вид отпуска для должности, то программа будет считать и 28 дней основного и новый созданный вид отпуска.
Прикрепленные файлы:
+ – Ответить
Найденные решения
6. mairon 27.12.16 11:50 Сейчас в теме
(1)Если по конкретному человеку, то в интерфейсе "кадровый учёт" меню Кадровый учёт →Учет невыходов→Остатки отпусков. Там выбираете конкретного человека и переходите на "Изменить количество дней отпуска в год"
корум; +1 – Ответить
Остальные ответы
Сортировка: Древо
2. корум 316 27.12.16 11:40 Сейчас в теме
(1)
Если задать новый вид отпуска для должности, то программа будет считать и 28 дней основного и новый созданный вид отпуска.

Дополнительный отпуск 2 дня, основной 28. Вместе 30.

Насколько помню, увеличить основной до 30 не получится.

http://buh.ru/articles/documents/14954/
trn; +1 – Ответить
4. корум 316 27.12.16 11:46 Сейчас в теме
(1) http://mikuslas.ru/additional_vacation
emilliya; +1 – Ответить
6. mairon 27.12.16 11:50 Сейчас в теме
(1)Если по конкретному человеку, то в интерфейсе "кадровый учёт" меню Кадровый учёт →Учет невыходов→Остатки отпусков. Там выбираете конкретного человека и переходите на "Изменить количество дней отпуска в год"
корум; +1 – Ответить
7. pjv 27.12.16 12:13 Сейчас в теме
(6)
[/IS-QUOTE] через эти настройки можно настроить только случай, когда инвалидность уже была в момент приема на работу. А в случае, когда сотрудник стал инвалидом в момент работы так сделать не получится
+ – Ответить
9. pjv 29.12.16 14:21 Сейчас в теме
(6)
"Изменить количество дней отпуска в год"

Сделали как вы сказали по инвалиду, который работает на этой должности с самого начала. А по другому сотруднику, который получил инвалидность в момент работы на предприятии, установили такие же настройки для должности - Изменить количество дней отпуска в год, основной отпуск - количество дней 30.
+ – Ответить
3. mairon 27.12.16 11:45 Сейчас в теме
Вы имеете ввиду не для конкретной должности, а для конкретного человека, у которого инвалидность?

Нет, это не дополнительный, а именно Основной отпуск для инвалидов 30 дней.
+ – Ответить
5. alex-l19041 11 27.12.16 11:47 Сейчас в теме
можно редактировать в регистре Положенные ежегодные отпуска работников организации
+ – Ответить
8. pjv 27.12.16 12:17 Сейчас в теме
(5)
ровать в регистре Положенные ежегодные отпуска работников организации

В УПП не нашла такого регистра
+ – Ответить
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день
Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день
Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день
Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день
Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день