Настройка отпуска работника-инвалида

1. pjv 26.12.16 10:21 Сейчас в теме
Подскажите, пожалуйста, как отразить отпуск для работника-инвалида 30 дней, если сотрудник не всегда был инвалидом (не с момента приема на работу), а стал им в период работы на предприятии. Желательно, без разбивки отпуска на основной и дополнительный.
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. корум 287 26.12.16 11:33 Сейчас в теме
(1)
в период работы на предприятии. Желательно, без разбивки отпуска на основной и дополнительный.

без разбивки не получится.

Смотреть статью и сделать красиво.
3. vadim1011985 97 26.12.16 11:55 Сейчас в теме
(2) Можно с разбивкой например так , перевод сотрудника на другую должность (должность создать отдельно с пометкой в наименовании что должность для инвалидов) Для указанной должность ввести вид ежегодных отпусков вид дополнительного отпуска по инвалидности.
4. pjv 26.12.16 12:09 Сейчас в теме
(3) Понятно. Просто по закону один отпуск основной удлиненный 30 дней и разбивать его неправильно.
5. vadim1011985 97 26.12.16 12:11 Сейчас в теме
(4) неправильно прочитал , думал что нужно с разбивкой . Тогда только с увеличением количество дней отпуска как и писалось в (2)
6. pjv 26.12.16 12:15 Сейчас в теме
(5)
оличес
Проблема в том, что сотрудник не всегда был инвалидом, и отпуск 30 дней ему полагается не с момента приема на работу, а с даты инвалидности. Не нашла, как это отразить в программе? Только через редактирование остатков отпусков?
7. ASG74 26.12.16 12:29 Сейчас в теме
Если версия зарплаты 2.5, тогда только корректировкой остатков. А в 3.0 не знаю как....
8. pjv 26.12.16 14:52 Сейчас в теме
(7)Если инвалидность у сотрудника с 23.11.2016, то надо ввести остатки на эту дату из расчета 28 дней за прошлый год, а с 23.11.2016 по 23.11.2017 у него указать основной ежегодный отпуск - количество дней 30?
9. ASG74 27.12.16 08:36 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Архитектор 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

1С-Программист (интегратор Битрикс24)
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день

Разработчик 1С
Москва
зарплата от 100 000 руб.
Временный (на проект)

Разработчик 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Программист
Санкт-Петербург
зарплата от 180 000 руб. до 240 000 руб.
Полный день