Отзыв из отпуска на несколько дней внутри отпуска
Добрый день!
ЗУП 3.1
Ситуация следующая:
Сотрудник отправлен в отпуск, в связи с чем оформлен приказ:
с 30.11 по 27.12 - (28 дней основного отпуска)
с 28.12 по 18.01 - (14 дней отпуска за вредный условия труда)
Далее, сотрудника отзывают на 3 дня с 27.12 по 29.12, без продления отпуска.
Как грамотно оформить чтобы и время правильно учитывалось, и начисления?
На ИТС описаны только ситуации когда сотрудника отзывают из отпуска до конца отпуска...
ЗУП 3.1
Ситуация следующая:
Сотрудник отправлен в отпуск, в связи с чем оформлен приказ:
с 30.11 по 27.12 - (28 дней основного отпуска)
с 28.12 по 18.01 - (14 дней отпуска за вредный условия труда)
Далее, сотрудника отзывают на 3 дня с 27.12 по 29.12, без продления отпуска.
Как грамотно оформить чтобы и время правильно учитывалось, и начисления?
На ИТС описаны только ситуации когда сотрудника отзывают из отпуска до конца отпуска...
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Добрый день! Полагаю, что костыль в прерывании на период отпуска и прервать - это значит прервать. Вопрос, как бухгалтера по ЗП - начислен отпуск, рассчитан НДФЛ, уплачен соответственно в бюджет - как дальше? Т.е. Заново рассчитывать окладную часть, считать с нее налоги? Законодательная часть - "вредные условия труда" - человек обязан получить свои "дополнительные" дни отпуска, т.к. они не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно. Не проще ли сделать какую-нибудь доплату и произвести выплату по сумме - разница (оклад- перерасчет)? Зачем все усложнять? Тем более потом в карточке по ПВР в СЗВ - 6 будет целая толпа периодов. Насколько логично это действие?