1. stasorsk 20.12.16 08:56 Сейчас в теме

Отзыв из отпуска на несколько дней внутри отпуска

Добрый день!

ЗУП 3.1

Ситуация следующая:

Сотрудник отправлен в отпуск, в связи с чем оформлен приказ:
с 30.11 по 27.12 - (28 дней основного отпуска)
с 28.12 по 18.01 - (14 дней отпуска за вредный условия труда)

Далее, сотрудника отзывают на 3 дня с 27.12 по 29.12, без продления отпуска.

Как грамотно оформить чтобы и время правильно учитывалось, и начисления?

На ИТС описаны только ситуации когда сотрудника отзывают из отпуска до конца отпуска...
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. Airlord 20.12.16 13:04 Сейчас в теме
Добрый день! Полагаю, что костыль в прерывании на период отпуска и прервать - это значит прервать. Вопрос, как бухгалтера по ЗП - начислен отпуск, рассчитан НДФЛ, уплачен соответственно в бюджет - как дальше? Т.е. Заново рассчитывать окладную часть, считать с нее налоги? Законодательная часть - "вредные условия труда" - человек обязан получить свои "дополнительные" дни отпуска, т.к. они не переносятся на следующий год и не компенсируются денежно. Не проще ли сделать какую-нибудь доплату и произвести выплату по сумме - разница (оклад- перерасчет)? Зачем все усложнять? Тем более потом в карточке по ПВР в СЗВ - 6 будет целая толпа периодов. Насколько логично это действие?
3. Bell 33 20.12.16 15:14 Сейчас в теме
Если это текущий год, то проще всего скорректировать приказы об отпуске.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 110 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Самара
зарплата от 50 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Волгоград
зарплата от 45 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день