Добрый день, уважаемые форумчане!
Работаю простым программистом 1С по бухгалтерии, но сейчас дали задание, требующее некоторых знаний кадрового учета - сформировать резерв по отпускам в конфигурации ЗУП 2.5.
После прочитанного мной в интернете, я понял, что в настройках программы необходимо указывать оценочные обязательства, проставлять процент и т.д. Вследствие чего заданный процент будет откладываться каждый месяц автоматически с помощью документа "Начисление зарплаты".
Проблема моя заключается в том, что никаких настроек задано не было, соответственно, никаких отчислений не было. Если я сейчас задам настройки и перепроведу все прошлые документы, вылезет полная *опа.
Можно мне как-нибудь решить вопрос штатными средствами и создать резервы отпусков без перепроведения прошлых документов? Заранее спасибо всем.
Работаю простым программистом 1С по бухгалтерии, но сейчас дали задание, требующее некоторых знаний кадрового учета - сформировать резерв по отпускам в конфигурации ЗУП 2.5.
После прочитанного мной в интернете, я понял, что в настройках программы необходимо указывать оценочные обязательства, проставлять процент и т.д. Вследствие чего заданный процент будет откладываться каждый месяц автоматически с помощью документа "Начисление зарплаты".
Проблема моя заключается в том, что никаких настроек задано не было, соответственно, никаких отчислений не было. Если я сейчас задам настройки и перепроведу все прошлые документы, вылезет полная *опа.
Можно мне как-нибудь решить вопрос штатными средствами и создать резервы отпусков без перепроведения прошлых документов? Заранее спасибо всем.
По теме из базы знаний
Найденные решения
(7) хм, если вы хотите использовать стандартный алгоритм по расчету резервов, то вам необходимо завести это оценочное обязательство, в расчетной базе к нему указать какие начисления в него входят, какой процент отчислений должен отходить в течении месяца, а также в учетной политике указать, что использовать данное оценочное обязательство по расчету резервов. Такая настройка позволит формироваться в документе отражения заработной платы проводкам с затратного счета на кт 96. Списание же будет происходить, если вы начислении "Оплата отпуска" установим галку "является ежегодным отпуском для расчета оценочных обязательств", это позволит формировать проводки вида дт 96 кт 70.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Тут надо думать конечно. И подходить аккуратно и взвешенно к каждому шагу.
А то можно наворотить дел.
Есть много вариантов сформировать проводки на 96 счете.
Можно в копии все перепровести, удалить лишнее и перенести в рабочую.
Можно в рабочей написать обработку, которая посчитает резервы и запишет в отражение.
Можно сводно, можно помесячно.
Короче вариантов масса.
А то можно наворотить дел.
Есть много вариантов сформировать проводки на 96 счете.
Можно в копии все перепровести, удалить лишнее и перенести в рабочую.
Можно в рабочей написать обработку, которая посчитает резервы и запишет в отражение.
Можно сводно, можно помесячно.
Короче вариантов масса.
Спасибо за ответы. Нашел краткую и ясную статью с проводками и формулами:
Тогда я могу взять и рассчитать показатели по этим формулам, в бухе просто ввести проводки с полученными суммами обычной операцией, а со следующего года уже считать средствами ЗУП.
Так верно будет?
Тогда я могу взять и рассчитать показатели по этим формулам, в бухе просто ввести проводки с полученными суммами обычной операцией, а со следующего года уже считать средствами ЗУП.
Так верно будет?
Извините еще раз за нубство:
мне просто надо получить остатки отпусков, высчитать сумму резерва и закинуть на 96 счет ?
а включив настройки со следующего года программа сама будет по дебету списывать суммы по отпускным и страховым взносам ?
мне просто надо получить остатки отпусков, высчитать сумму резерва и закинуть на 96 счет ?
а включив настройки со следующего года программа сама будет по дебету списывать суммы по отпускным и страховым взносам ?
(7) хм, если вы хотите использовать стандартный алгоритм по расчету резервов, то вам необходимо завести это оценочное обязательство, в расчетной базе к нему указать какие начисления в него входят, какой процент отчислений должен отходить в течении месяца, а также в учетной политике указать, что использовать данное оценочное обязательство по расчету резервов. Такая настройка позволит формироваться в документе отражения заработной платы проводкам с затратного счета на кт 96. Списание же будет происходить, если вы начислении "Оплата отпуска" установим галку "является ежегодным отпуском для расчета оценочных обязательств", это позволит формировать проводки вида дт 96 кт 70.
Для зуп неважно есть ли остатки по резервам или нет в программе, она просто каждый месяц отчисляет определенный процент от начисленной заработной платы на 96 счет и все, без учета этих остатков. В бухгалтерии же уже нужно вводить остатки на 96 счет, но тут скорее это должна делать главный бухгалтер.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот