1. MakNat 2 12.12.16 15:17 Сейчас в теме

Проблема с вводом нового вида начислений в режиме предприятия

Прошу помощи.
В ЗУП 2,5 возникла необходимость добавить новый вид начисления.
Нетиповая доплата за ночные часы.

Введен новый вид расчета " доплата за сложность" . Формула проста " Результат = Расчетная база *Процент "

Далее - если у сотрудника есть данная доплата, то для доплаты за ночные часы нужно брать начисления + доплата за сложность.

Как завязать данный расчет? что бы он видела доплату за сложность?
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
6. корум 311 13.12.16 09:54 Сейчас в теме
(1)
(6)
если у сотрудника есть данная доплата, то для доплаты за ночные часы нужно брать начисления + доплата за сложность.

открываем вид расчета "доплата за ночные часы", смотрим что написано в Формула расчета. Если нужно, можно откорректировать и ввести свои показатели.
Прикрепленные файлы:
2. ivan811 12.12.16 15:29 Сейчас в теме
Отметить для ночных часов Доплату как базу?
docerman; Азверин; +2 Ответить
10. MakcTLT63 9 13.12.16 14:12 Сейчас в теме
Я думаю, автор не до конца понял сообщение в (2).
Брать "Все параметры СПЕЦДОПЛАТЫ и добавлять в новую доплату" не надо.
Надо сделать вот так как на картинке.
ОТсюда ответ - чтобы в виде начисления привязать другое НАЧИСЛЕНИЕ нужно указать это начисление как базу для нужного начисления.
Прикрепленные файлы:
11. MakNat 2 13.12.16 14:18 Сейчас в теме
(10)Автор понял) автор не нашел )))
Прикрепленные файлы:
12. MakcTLT63 9 13.12.16 14:30 Сейчас в теме
(11) ну так закладки нет потому что на первой закладке не указан параметр "Расчетная база".
Если у начисления нет параметра "Расчетная база", то нет смысла показывать закладку "Базы расчета".
По моему все логично.
3. MakNat 2 12.12.16 21:00 Сейчас в теме
4. WWWWW 12.12.16 22:37 Сейчас в теме
Как вариант открываем доплату за ночные часы и добавляем в формулу доплату за сложность. Если она не равно 0, то соответственно, будет прибавляться к начислению.
5. MakNat 2 13.12.16 09:21 Сейчас в теме
(4)Доплата за сложность это вид расчета, в формулу добавляются только параметры. И как туда впихнуть вид расчета не понятно.
Вопрос - КАК ???
7. MakNat 2 13.12.16 13:16 Сейчас в теме
Можно ввести все что угодно. Вопрос зачем!!!


1. Есть введенный вид расчета " СПЕЦДОПЛАТА" формула у него ( факт часы ( встроенный параметр * на %), % вводим кадровым перемещением.

2. Есть сложный новый вид начисления где надо сделать начисления + Спец доплата и все это умножить на другой %

Ваше предложение???

взять все параметры СПЕЦДОПЛАТЫ и добавить в новую доплату??? тогда как минимум параметр процент надо будет 2 раза указывать в кадровом перемещении одни и те же данные это не правильно.

ОТсюда вопрос - КАК в виде начисления привязать другое НАЧИСЛЕНИЕ ( не параметры а именно сам расчет)
8. корум 311 13.12.16 13:32 Сейчас в теме
(7)
процент надо будет 2 раза указывать в кадровом перемещении одни и те же данные это не правильно.

... то есть мешают чисто эстетические предпочтения?

Назовите один из процентов "коэффициент", успокойте внутреннего перфекциониста.
9. MakNat 2 13.12.16 14:01 Сейчас в теме
(8)Назвали )))) мне не мешают, кадровикам мешают, но не суть, просто если я сразу расскажу чем дело закончилось надо будет с начала все-равно рассказывать.

НУ так вот. Заводим для нового начисления - доплата за ночь - формулу

Результат = Тарифная ставка часовая*(1+ПроцентЗаКатегоризацию)*ПроцентЗаНочь*Время в часах

Все как бы ничего. 2 параметра запрашиваем при кадровом перемещении внутри месяца все работает.


А теперь проблема ( при таком решении)

у сотрудника с 1 по 10 число ЕСТЬ эта доплата ( тарифная ставка 120 р), с 11 по 20 НЕТ ( тарифная ставка 100 р и с 21 по 30 опять есть ( тарифная ставка 150 р). При начислении ЗП , начисление доплата за ночь с 1 по 10 проставляет ставку 100 р а должно быть 120.

Как указать для вида начисления что тарифная ставка зависит от времени?


В встроенном начисление за ночные часы все отрабатывает правильно, но разницы между настройками начисления я не вижу.
13. MakcTLT63 9 13.12.16 14:32 Сейчас в теме
Вот так надо
Прикрепленные файлы:
корум; +1 Ответить
14. MakNat 2 13.12.16 14:47 Сейчас в теме
(13)Спасибо Спасибо, счас попробуем. И вернемся )
16. MakNat 2 13.12.16 15:01 Сейчас в теме
Напишите ваше сообщение
(13) Не получится... сейчас уточню вопрос.

сотрудник отработал 30 часов дневных и 10 ночных
сотруднику с 11 по 20 дали доплату за сложность

у сотрудника должно быть
1. оплата по тарифу ( 100 * 30 ) = 3000
2. доплата за сложность (100*0,1*30) = 300 ( 10 % доплата)
3. Оплата за ночные часы с учетом сложности ( 100*1,1*0,4*10) = 440 р.

В начислении если я беру расчетную базу то мне ее надо разделить на часы ( время в часах) а для времени в часах указано что это ( ночные часы)
Прикрепленные файлы:
15. MakcTLT63 9 13.12.16 14:54 Сейчас в теме
Возвращайтесь, будем ждать)
17. MakcTLT63 9 13.12.16 15:42 Сейчас в теме
не совсем понял вот эту формулу
3. Оплата за ночные часы с учетом сложности ( 100*1,1*0,4*10) = 440 р.
можно расшифровать что такое 1,1 и 0,4?
18. MakNat 2 13.12.16 16:20 Сейчас в теме
(17)

100 - тарифная ставка установленная на период с 11 по 20
1,1 ( тарифная ставка + доплата за сложность 10 %)
т.е это ( тарифная ставка + тарифная ставка * 10 %)
0,4 - это доплата за ночь 40 % от (тарифная ставка + доплата за сложность)
и 10 это 10 ночных часов которые пройдут по табелю.
19. MakcTLT63 9 13.12.16 17:15 Сейчас в теме
Вот так должно быть?
Прикрепленные файлы:
20. MakcTLT63 9 13.12.16 17:17 Сейчас в теме
Вот полный расчет
Прикрепленные файлы:
21. MakNat 2 15.12.16 09:04 Сейчас в теме
(20)Максим нет.
Сам план расчета. Вот такой. ТО что красное как раз суть проблемы если мы вводим ( дублируем коэффициенты при расчете) формула ночных с доплатой - Результат = Тарифная ставка часовая*(1+ПроцентЗаКатегоризацию)*ПроцентЗаНочь*Время в часах .

Вот в расчете ночных с 10 по 11 должна браться тарифная ставка 1-10 - 100 р а берется 140.
Прикрепленные файлы:
22. rusia 15.12.16 10:45 Сейчас в теме
(21) А проблема то в чем?
Результат = Расчетная база/Отработано времени в часах*(1+ПроцентЗаКатегоризацию)*0.4*Время в часах
В расчетной базе сидит оплата по часовому тарифу и доплата за сложность. На вкладке с учетом времени ставите ночные часы. Да, доплату за сложность и доплату за ночные придется через кадровое перемещение делать, чтобы автоматом заполнялось начисление з/п.
27. MakcTLT63 9 15.12.16 13:16 Сейчас в теме
(21) пытаюсь понять как была ставка 120 а потом стала 140 и так и осталась.
Не понятно.
Нужны скрины кадровых перемещений от 11.12.2016 и от 21.12.2016
Точнее нужна только закладка "Начисления" из этих перемещений.
29. MakNat 2 23.12.16 22:58 Сейчас в теме
(27)Скину скрины но там все просто то тарифной ставке , статус изменить и новое значение. Собственно для основного начисления она берется правильно только для доплаты ночных часов не правильно. хотя должны брать оттуда же откуда и для расчета основной оплаты.
23. rusia 15.12.16 10:57 Сейчас в теме
Вот. Часовая ставка при расчете - 60. Надбавка за муниципальный стаж в роли Вашей доплаты за сложность, Плюшки в роли доплаты за ночные часы. Категоризацию не добавлял, она не критична.
Прикрепленные файлы:
24. rusia 15.12.16 11:19 Сейчас в теме
Пы.Сы. Если за категорию накручиваем на все начисления, тогда может стоит его вынести в отдельный вид расчета?
25. MakNat 2 15.12.16 12:17 Сейчас в теме
(24)Руслан, и вам здравствуйте.

А проблема то в предыдущем сообщение вся описана. Посмотрите глазками тарифную ставку в период с 11 по 21 в расчете ночных с повышающим коэф. Ничего не смущает )))) Категоризация еще как влияет ))) выше с самого начала темы описание специфики и возникших сложностей.

И категоризация по начислению видно что как раз вынесена в отдельный вид расчета. И причина почему необходим повторный запрос коэффициента тоже.
26. rusia 15.12.16 12:36 Сейчас в теме
(25) не смущает. Часовая ставка - 60. Плюс 10% стажа. Итого 66. Берем 40% и умножаем на 20 ночных часов 66*0,4*20=528. А вот после 20 числа уже берется часовая 60, умножается на 40% и на 4 ночных часа, итого 96. Я же правильно расчет понимаю? Далее, как категоризация влияет на ночные и как она считается? Если она вынесена как отдельный вид расчета, который считается как часовой тариф*Процент категории, тогда скобки (1+ПроцентЗаКатегоризацию) надо убрать и добавить этот расчет в расчетную базу доплаты на ночные. Постараюсь пояснить. Все нужные для расчета часовой тарифной ставки начисления (оклад, часовой тариф, сложность, вредность, наглость, второе счастье, категорию) засовываете в расчетную базу. Она делится на отработанное время за период расчетной базы, получим часовую ставку с учетом всех пожеланий. А потом просто ее умножаем на 40% и на количество ночных.
28. MakNat 2 23.12.16 22:57 Сейчас в теме
(26)
Далее, как категоризация влияет на ночные и как она считается? Если она вынесена как отдельный вид расчета, который считается как часовой тариф*Процент категории, тогда скобки (1+ПроцентЗаКатегоризацию) надо убрать и добавить этот расчет в расчетную базу доплаты на ночные.


выше скрин висит что нет возможности расчетную базу править для своего вида начисления, или я не туда смотрю.
31. rusia 26.12.16 11:02 Сейчас в теме
(28) расчетную базу для ночных нельзя править в общем случае. НО. У Вас начисляется по часовому тарифу, он же идет для расчета ночных часов, потому, разделив расчетную базу на отработанное время мы получим как раз часовую ставку с учетом наших запросов.
(30) посчитайте внимательно. В первом случае ставка ночная получается 528/20=26,4, а во втором 96/4=24.
Вот, собственно, как я все понял. Часовая ставка - 60, за категорию - 20% (весь месяц), за сложность - 50% (с 10 по 20). Ночных отработано 10 часов с 10 по 20 число и 4 часа с 20 числа. Изменения по сложность вносились через кадровое перемещение.
Доплата за ночные часы (не предопределенная!!!)
1 вкладка. Результат = Расчетная база/Отработано времени в часах*Время в часах*0.4 , начисление второго уровня.
2 вкладка. Дополнительное начисление за уже оплаченное время. По классификатору - ночные. Начислять автоматически на основании табеля.
Последняя вкладка. В расчетную базу входят: оплата по часовому тарифу, надбавка за сложность, надбавка за категорию.
Прикрепленные файлы:
30. MakNat 2 23.12.16 23:00 Сейчас в теме
(26)Покажите ваше начисление. У вас с р/л тарифная ставка не меняется же даже.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 110 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Самара
зарплата от 50 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Волгоград
зарплата от 45 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день