Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«ИТ-проекты через призму экономической эффективности»

По каким критериям сегодня на практике осуществляется приоритезация проектов и принимаются решения об их старте / заморозке / развитии? Во-первых не всегда такие критерии существуют в компании. Согласно исследованиям последних лет только у трети крупных и средних российских компаний существует практика обязательного рассмотрения инвест-проектов в области ИТ перед запуском Во-вторых более половины компаний выполняют финансовое обоснование только некоторых ИТ-проектов или не проводят его вообще. Аналитики Gartner Group показали, что в качестве основной метрики, применяемой для оценки эффективности ИТ, чаще всего используется стоимость решения, а также показатели уровня сервиса, удовлетворенности пользователей и аналогичным "качественным" показателям. То есть чаще всего решение об инвестициях в ИТ принимается на основании стоимости решения. Поэтому в условиях жестких финансовых ограничений предпочтение отдается недорогим и краткосрочным проектам. К тому, согласно исследованиям Gartner Group, большинство ИТ-проектов оперируют ТОЛЬКО лишь качественными показателями которые сложно оценить однозначно. Об этом мы поговорим, в частности о: - чем мы управляем - о разнице между бизнес-эффективностью и эффективностью бизнеса - что лучше - результативность или эффективность - об эффективности в ИТ-проектах и ее измерении - об основных методах расчета инвестиционного анализа - о том кому нужна эффективность на самом деле - об инвесторах и спонсорах проектов - восприятии стейкхолдеров

Отчет по видам отпусков. Ежегодный, декретный и т.п. УПП, ЗУП

1. Cartman 07.12.16 10:38 Сейчас в теме
Можно ли сформировать какой-то отчет по видам отпусков? Интересуют группировки по: Ежегодный, по уходу за ребенком и т.п.
В типовом отчете Отчет по отпускам выводится. Вид ежегодного отпуска - можно вывести только поле, но и там выводится только Основной ежегодный и дополнительный.
Найденные решения
4. Cartman 07.12.16 16:17 Сейчас в теме
Остальные ответы
Сортировка: Древо
2. trn 07.12.16 11:22 Сейчас в теме
(1)
А какой редакции программы идет речь?
В ЗУП 3 есть в разделе Кадры, Отчеты по кадрам отчет Отсутствия сотрудников.
В настройках можно сделать отбор, чтобы не все отсутствия попадали в отчет.
3. Cartman 07.12.16 13:38 Сейчас в теме
4. Cartman 07.12.16 16:17 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день