1. PhoenixAOD 55 06.12.16 09:40 Сейчас в теме

Расчет внешнего совместителя по 0.5 ставки

Доброго времени суток всем читающим! Друзья, помогите разобраться в данном вопросе. Всю голову сломал, не могу сделать расчет по 0.5 ставки. Сделали перенос данных из зуп 2.5 в ERP 2.0, начали проверять расчеты, в кадрах залетело почти все нормально, но там сейчас кадровики сверяются, будет чуть позже понятно насколько там все сложно. А вот с расчетами пошла какая то неразбериха, все кто сидят на Окладе по дням, и с полным рабочим днем все нормально. просто замечательно даже. А вот с совместителями беда печаль. По факту. В кадровых данных прием сотрудника на 0.5 ставки с графиком работы по неполному рабочему дню, длинна рабочей недели 20 часов, в штатном расписании оклад указан для должности 13.200, по штатке ставок 2.5, при расчете сотрудника с 0.5 ставкой, берется полная сумма оклада и по ней считается.

как правильно сделать ставку 0.5
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. trn 06.12.16 13:11 Сейчас в теме
(1)Для ЗУП 3 и других зарплатных программ это описано здесь
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33808:zup30:_top:неполный рабочий день
Т.е. в настройке графика устанавливается, что это неполное рабочее время, а полное указано в указанном графике.
3. PhoenixAOD 55 07.12.16 02:14 Сейчас в теме
(2) как раз так все и сделано. но подхватывается почему то основной график и расчет идет по нему, и 0.5 ставки не видит.
4. shnurov 07.12.16 03:03 Сейчас в теме
Вы на штатное расписание вообще не смотрите, вы в регистры смотрите, (у нас правда ЗУП 3, в ERP регистры могут отличатся), но стоит посмотреть РС кадровая история сотрудника и РС график работ сотрудников, так же отчет табель скрутить.
5. PhoenixAOD 55 07.12.16 04:11 Сейчас в теме
(4)график правильно указан, в табель попадает верное время, в кадровой истории все верно.
6. shnurov 07.12.16 04:20 Сейчас в теме
(5)
Пардон неправильно прочел. Показалось что в кадровой истории неверно.

А в документе "Расчет начислений" что, если нажать показать показать подробности расчета?
8. PhoenixAOD 55 07.12.16 04:51 Сейчас в теме
(6)док табель учета рабочего времени тоже подтягивает верное время
11. trn 07.12.16 09:18 Сейчас в теме
(5)
Если у Вас вид начисления Оплата по дням, то все правильно: число дней равно норме(по пятидневке) и сотрудник получит полный оклад.
А если сделать Оклад по часам, то как раз часы будут половина нормы(по пятидневке) и получит половину оклада.
7. PhoenixAOD 55 07.12.16 04:36 Сейчас в теме

Норму берет из правильного графика, как указано в настройках, а вот отработанное время почему то получает аналогичное графику основанию
9. shnurov 07.12.16 04:54 Сейчас в теме
(7)
И всего представленного честно сказать не знаю в чем может быть проблема. Проверьте правильность настройки графика (должна стоять галка Неполное рабочее время, считать норму по другому графику и выбран график с полной рабочей неделей, длительность рабочей недели тоже должна быть уменьшена). Далее перепровести-проверить в правильной последовательности кадровые документы особенно табель если используется и сделать расчет ЗП.
10. PhoenixAOD 55 07.12.16 05:02 Сейчас в теме
походу мой косяк, когда с переносами тестил, прогонял разные варианты, накидал туда первичных штатных расстановок тьму тьмущую. лишние поудалял, в декабре расчет такой же как и был, но программа предложила в январе пересчитать сотрудника и вычла ровно половину) сейчас перезатру базу еще раз перезалью данные и отпишусь правильная ли моя догадка.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Руководитель группы сервисов ЭДО, ЭЦП и криптографии
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы интеграций (1С)
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы сервисов FRM на 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С (ЗУП)
Санкт-Петербург
Полный день