Есть медицинское учреждение с хозрасчетным планом счетов. Есть несколько источников финансирования - используем программу ЗУП 3.1. Фот одного сотрудника оплачивается одновременно из нескольких источников (например 0,75 ОМС - 0,25 предпринимательская деятельность).
Вопрос: Как организовать подобный учет?
Вопрос: Как организовать подобный учет?
По теме из базы знаний
- Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке
- Проверка контрольных соотношений 6-НДФЛ и 2-НДФЛ с 2018 года. ЗУП 3.1.8
- Корректировки выплаты в ЗУП 3.1/ЗГУ 3.1 (начиная с версии 3.1.10)
- Пример создания кадрового отчета для ЗУП 3.1
- Анализ НДФЛ по документам начислений за месяц в ЗиК ГУ 3.1 и ЗУП 3.1
Найденные решения
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
(3)
А внутри подразделения создать новое подразделение, у которого и указать нужное соотношение.
Зарплату считать по подразделению целиком, а распределяться должно по настройкам каждого нового подразделения.
Проверила, сделала на демо-базе кадровый перевод в середине месяца. Прекрасно считает.
1 строчка до 15.11 с распределением 0,25/0,75
2 строчка с 16.11 с распределением 0,5/0,5
А внутри подразделения создать новое подразделение, у которого и указать нужное соотношение.
Зарплату считать по подразделению целиком, а распределяться должно по настройкам каждого нового подразделения.
Проверила, сделала на демо-базе кадровый перевод в середине месяца. Прекрасно считает.
1 строчка до 15.11 с распределением 0,25/0,75
2 строчка с 16.11 с распределением 0,5/0,5
(11), в настройке начислений больничных и отпусков на закладке "Налоги,взносы, бухучет" есть пункт Статья финансирования определяется По базе среднего заработка. Или может вам подойдет другой предложенный там вариант. Так что, в вопросе Больничных и отпусков проблемы как раз нет.
10) Например, в стоматологической поликлинике часть заработка (и начисления внебюджетных фондов) врачей падает на финансирование из фонда ОМС, часть - ДМС, коммерческие. Или в профсоюзах (ОППО /ППО) часть идёт по КД (коллективному договору с предприятием), часть оплачивается из членских взносов. И это не считая остальных разрезов , по которым идёт отчетность (доходы/расходы).
(8) Подскажите,можно ли вместе с этим делить расчет взносов в ФСС по несчастным случаям? В организации какой-то особый случай учет - с начислений по определенным статьям финансирования, должны рассчитываться взносы по особой ставке - кто-нибудь сталкивался с таким? ЗиКГУ 3.1
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот