1. vad 2 29.11.16 12:28 Сейчас в теме

ЗУП 3.1 - Источники финансирования

Есть медицинское учреждение с хозрасчетным планом счетов. Есть несколько источников финансирования - используем программу ЗУП 3.1. Фот одного сотрудника оплачивается одновременно из нескольких источников (например 0,75 ОМС - 0,25 предпринимательская деятельность).

Вопрос: Как организовать подобный учет?
Найденные решения
2. trn 29.11.16 12:51 Сейчас в теме
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
Navlabel; vad; +2 Ответить
8. vad 2 01.12.16 15:57 Сейчас в теме
Если кто решает подобные задачи, для деления по источникам в разрезе сотрудников предназначен документ "Распределение основного заработка" . Он позволяет помесячно вводить процентное соотношение по источникам.
Остальные ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. trn 29.11.16 12:51 Сейчас в теме
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
Navlabel; vad; +2 Ответить
3. vad 2 29.11.16 12:59 Сейчас в теме
(2), частично ответ получен. Спасибо! А если распределение по источникам неодинаково для сотрудников в одном подразделении? У кого-то 075/0,25, а у кого-то 0,5/0,5?
4. trn 29.11.16 13:33 Сейчас в теме
(3)
А внутри подразделения создать новое подразделение, у которого и указать нужное соотношение.
Зарплату считать по подразделению целиком, а распределяться должно по настройкам каждого нового подразделения.
Проверила, сделала на демо-базе кадровый перевод в середине месяца. Прекрасно считает.
1 строчка до 15.11 с распределением 0,25/0,75
2 строчка с 16.11 с распределением 0,5/0,5
5. vad 2 29.11.16 15:41 Сейчас в теме
(4), такое решение имеет место быть. Но! У нас используется штатное расписание, и создание несуществующих подразделений недопустимо! Нет ли возможности указывать распределение в разрезе сотрудников. Или как-то еще, чтобы не поплыло штатное раписание?
6. trn 29.11.16 16:09 Сейчас в теме
(5)
На сотрудника как и на начисление, можно назначить только одну статью финансирования.
Документ Начисление зарплаты и взносов позволяет править суммы по статьям руками.
7. vad 2 29.11.16 16:42 Сейчас в теме
(6), огромное спасибо за участие. Попробуем выжать что-то из распределения по подразделениям. Странно, что деление по источникам не предусмотрено в разрезе сотрудников и начислений! Будем добиваться чего-то в этом направлении от техподдержки!
9. trn 15.12.16 11:12 Сейчас в теме
(7)
А ведь, оказывается, есть такой документ Распределение основного заработка.
И этот документ как раз для сотрудника.
11. Fold 28.03.18 12:02 Сейчас в теме
(7) Скажите, как реализовали в итоге? Тоже интересует вопрос. Разбить начисления это ладно, понятно как, а вот как быть с отпускными и больничными, чтобы средний делился по источникам...
12. vad 2 28.03.18 16:11 Сейчас в теме
(11), в настройке начислений больничных и отпусков на закладке "Налоги,взносы, бухучет" есть пункт Статья финансирования определяется По базе среднего заработка. Или может вам подойдет другой предложенный там вариант. Так что, в вопросе Больничных и отпусков проблемы как раз нет.
8. vad 2 01.12.16 15:57 Сейчас в теме
Если кто решает подобные задачи, для деления по источникам в разрезе сотрудников предназначен документ "Распределение основного заработка" . Он позволяет помесячно вводить процентное соотношение по источникам.
10. XelOla 16 15.03.18 14:37 Сейчас в теме
(8) объясните пожалуйста практическое применение для деления по источникам
13. maxli28 05.04.18 13:58 Сейчас в теме
10) Например, в стоматологической поликлинике часть заработка (и начисления внебюджетных фондов) врачей падает на финансирование из фонда ОМС, часть - ДМС, коммерческие. Или в профсоюзах (ОППО /ППО) часть идёт по КД (коллективному договору с предприятием), часть оплачивается из членских взносов. И это не считая остальных разрезов , по которым идёт отчетность (доходы/расходы).
14. Bene_Valete 15.06.18 10:35 Сейчас в теме
(8) Подскажите,можно ли вместе с этим делить расчет взносов в ФСС по несчастным случаям? В организации какой-то особый случай учет - с начислений по определенным статьям финансирования, должны рассчитываться взносы по особой ставке - кто-нибудь сталкивался с таким? ЗиКГУ 3.1
15. user1107837 11.12.18 10:12 Сейчас в теме
В начале года было произведено разовое начисление сотрудников за счет неверного источника финансирования, как исправить в программе 1с 8.3 начисление и выплаты
16. irina_ph 15.01.19 23:54 Сейчас в теме
Так и не поняла делится ли начисление отпуска по Источникам финансирования? У нас в базе не делится может какие варианты есть?
17. alivan 16.01.19 22:50 Сейчас в теме
(16) вариант есть - ручками. хотите открывайте калькулятор, хотите используйте упомянутый здесь документ "Распределение основного заработка", укажите в нем пропорции.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 110 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Самара
зарплата от 50 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Волгоград
зарплата от 45 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день