ЗУП 3.1 - Источники финансирования

1. Евгений (vad) 1 29.11.16 12:28 Сейчас в теме
Есть медицинское учреждение с хозрасчетным планом счетов. Есть несколько источников финансирования - используем программу ЗУП 3.1. Фот одного сотрудника оплачивается одновременно из нескольких источников (например 0,75 ОМС - 0,25 предпринимательская деятельность).

Вопрос: Как организовать подобный учет?
Найденные решения
2. Ирина Набиева (trn) 29.11.16 12:51 Сейчас в теме
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
Navlabel; vad; +2 Ответить
8. Евгений (vad) 1 01.12.16 15:57 Сейчас в теме
Если кто решает подобные задачи, для деления по источникам в разрезе сотрудников предназначен документ "Распределение основного заработка" . Он позволяет помесячно вводить процентное соотношение по источникам.
Остальные ответы
2. Ирина Набиева (trn) 29.11.16 12:51 Сейчас в теме
(1)
В ЗУП 3.1 Настройки, Расчет зарплаты есть флаг Использовать расчет по статьям финансирования.
После чего в настройках подразделения можно указать долю распределения по источникам финансирования.
Это так, навскидку.
В отношении сотрудника. -внутри справочника Сотрудники ссылка Выплаты, учет затрат. Можно указать только конкретную статью.
Navlabel; vad; +2 Ответить
3. Евгений (vad) 1 29.11.16 12:59 Сейчас в теме
(2), частично ответ получен. Спасибо! А если распределение по источникам неодинаково для сотрудников в одном подразделении? У кого-то 075/0,25, а у кого-то 0,5/0,5?
4. Ирина Набиева (trn) 29.11.16 13:33 Сейчас в теме
(3)
А внутри подразделения создать новое подразделение, у которого и указать нужное соотношение.
Зарплату считать по подразделению целиком, а распределяться должно по настройкам каждого нового подразделения.
Проверила, сделала на демо-базе кадровый перевод в середине месяца. Прекрасно считает.
1 строчка до 15.11 с распределением 0,25/0,75
2 строчка с 16.11 с распределением 0,5/0,5
5. Евгений (vad) 1 29.11.16 15:41 Сейчас в теме
(4), такое решение имеет место быть. Но! У нас используется штатное расписание, и создание несуществующих подразделений недопустимо! Нет ли возможности указывать распределение в разрезе сотрудников. Или как-то еще, чтобы не поплыло штатное раписание?
6. Ирина Набиева (trn) 29.11.16 16:09 Сейчас в теме
(5)
На сотрудника как и на начисление, можно назначить только одну статью финансирования.
Документ Начисление зарплаты и взносов позволяет править суммы по статьям руками.
7. Евгений (vad) 1 29.11.16 16:42 Сейчас в теме
(6), огромное спасибо за участие. Попробуем выжать что-то из распределения по подразделениям. Странно, что деление по источникам не предусмотрено в разрезе сотрудников и начислений! Будем добиваться чего-то в этом направлении от техподдержки!
9. Ирина Набиева (trn) 15.12.16 11:12 Сейчас в теме
(7)
А ведь, оказывается, есть такой документ Распределение основного заработка.
И этот документ как раз для сотрудника.
8. Евгений (vad) 1 01.12.16 15:57 Сейчас в теме
Если кто решает подобные задачи, для деления по источникам в разрезе сотрудников предназначен документ "Распределение основного заработка" . Он позволяет помесячно вводить процентное соотношение по источникам.
Оставьте свое сообщение