Перевод и временное замещение в одни и тот же день
Работника сначала перевели в другое подразделение и в тот же день отправили замещать вышестоящего начальника.
1С не позволяет провести второй документ с той же датой перемещения.
Работники учреждения, считают, что по законодательству таких запретов - нет.
Подскажите, пожалуйста, как обойти эту ситуацию?
1С не позволяет провести второй документ с той же датой перемещения.
Работники учреждения, считают, что по законодательству таких запретов - нет.
Подскажите, пожалуйста, как обойти эту ситуацию?
По теме из базы знаний
- Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке
- Улучшение пооперационного планирования в 1С:ERP 2.4 внешними средствами
- Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 3. Практика
- Импортозамещение. Перевод промышленного предприятия с M3 Infor на 1С:ERP за 2 месяца по технологии SCRUM
- Разработка и внедрение в новой реальности: можете не меняться. Выживание не является обязанностью
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) rusia,
потому что первый перевод соответствует бумажному приказу о постоянном переводе работника на новое место работы,
второй приказ соответствует бумажному приказу о временном замещении начальника.
Приказы кадровые должны быть отражены в системе, плюс у работника временно меняются доплаты
потому что первый перевод соответствует бумажному приказу о постоянном переводе работника на новое место работы,
второй приказ соответствует бумажному приказу о временном замещении начальника.
Приказы кадровые должны быть отражены в системе, плюс у работника временно меняются доплаты
(3) emilliya, да это понятно, что 2 приказа на бумаге. Сделайте 2 кадровых перемещения. Первое - перемещение на новое место работы с расчетными данными начальника, а второе просто с изменением расчетных данных уже на его родные. В комментарии можно указать как, что и зачем делалось.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот