Как вы в программе осуществляете доведение среднего заработка для расчета отпуска до МРОТ?У нас например уборщицы получают 7500.По выборке для очередного у них среднемесячный выходит 6270 например.Получается если не доводить то они теряют.Каким образом это сделать в ЗИК?Ведь единый коэффициент не получается.
По теме из базы знаний
- Анализ начислений для доплаты до МРОТ (для ЗУП 2.5)
- Об отрицательном доходе замолвите слово...
- Расчет отпуска и больничного в УНФ
- Назначение галочки "Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку" в документе "Отпуск"
- Расчет и начисление отпускных в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Спасибо.Только доплата до МРОТ у меня работает хорошо.Речь то идет о доведении до МРОТ отпускных.
вот одна ссылка и прикрепила файл из консультанта-там алгоритм сравнения среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка из расчета МРОТ. Может только у нас работники с минималкой остались?
вот одна ссылка и прикрепила файл из консультанта-там алгоритм сравнения среднего заработка для расчета отпуска и среднего заработка из расчета МРОТ. Может только у нас работники с минималкой остались?
Да все бы так только по первой ссылке расчет МРОТа для отпускных прямо простой хороший,а в статье из Консультанта там совсем по другому.В первой ссылке нет упоминания никаких законов-надо же расчет делать опираясь на правовые документы,а не просто на сайты в интернете.
(16) women_cons,
Формула расчета:
Макс(МРОТ/КалендарныхДнейВмесяце* ПродолжительностьОтпуска) -РасчетнаяБаза,0)
а как вообще программа будет видеть сумму отпускных у сотрудника
, вид расчета "Доплата до МРОТ отпускных", закладка "Прочее", там добавляете вид расчета "Оплата отпуска по календарным дням",
Формула расчета:
Макс(МРОТ/КалендарныхДнейВмесяце* ПродолжительностьОтпуска) -РасчетнаяБаза,0)
(17) yamawa, спасибо.я видите умом то понимаю как должно работать,а не программист,не хватает знаний для верного составления формулы.буду пробовать-надеюсь будет работать как надо.получается всем сотрам нужно ввести эту доплату ,а она уже в зависимости от суммы отпускных будет считаться либо не считаться.так да?
есть в этом только один минус-листочки у нас уже огромные.например доплату до МРОТ ввела всем-ну у половины зарплата все же выше-строка остается пустой,а в листочке торчит.теперь вот и эта доплата место занимать будет.ну что делать-из двух зол выбираем меньшее.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот