Из основного места работы во внешнего

1. admitcom 15.08.16 14:08 Сейчас в теме
Добрый день всем! Бухгалтер целый год производила начисления по сотруднику как по основному месту работы. Сейчас выясняется что он внешний совместитель.
Попытался через обработку редактор реквизитов сменить у него статус на внешнего совместителя, теперь у него не видны начисления. Хотя и сам понимал, что это неправильно. Подскажите пожалуйста как правильно перевести его на внешнего? Заранее благодарен.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. rusia 15.08.16 15:37 Сейчас в теме
(1) admitcom, отменить все кадровые приказы. Изменить вид занятости сотрудника. Провести кадровые приказы в том же порядке.
5. admitcom 15.08.16 16:03 Сейчас в теме
(3) rusia, попробую, а никакие регистры не полетят? А то может для разного вида занятости разные регистры?
6. rusia 15.08.16 16:26 Сейчас в теме
(5) admitcom, одни и те же регистры. Там участвует либо физлицо, либо сотрудник. Физлицо при этой операции не меняется, сотрудник тоже. Меняется только реквизит сотрудника. Да, во время операции этой не трогайте документы по начислению з/п, чтобы регистры расчета/накопления не переписались.
7. admitcom 16.08.16 11:59 Сейчас в теме
(6) rusia, вообщем отменил все кадровые документы, в реквизите сотрудника все равно не дает менять вид занятости. Пришлось поменять обработкой, перепровели кадровые доки, начислили за текущий месяц, сделали выплату, вроде все нормально. Теперь наблюдаем, тьфу тьфу полет вроде нормальный.
8. rusia 16.08.16 12:33 Сейчас в теме
(7) admitcom, возможно. Если изначально данные сотрудника переносились из 7.7. Перенос данных не показывается в списке кадровых документов (показывается кадровый документ, но движений у него нет, а сами движения делает перенос), но вот движения этого самого переноса остаются в регистре и не дают менять. Ну, решилось - и хорошо.
9. sad888 6 29.08.16 08:49 Сейчас в теме
(7) admitcom, что за обработка?
4. Agema 15.08.16 15:53 Сейчас в теме
(1) admitcom, сделайте на копии базы, то что Вам предложили в (3) и может быть лучше пересчитать все начисления за предыдущие периоды (кнопка "исправление") для проверки. Если вылезет разница, можно её начислить в рабочей базе каким-нибудь видом расчета по фиксированной сумме.
2. I love pivo 15.08.16 14:39 Сейчас в теме
Подскажите пожалуйста как правильно перевести его на внешнего?

Если без всяких сторонних примочек/обработок - правильно только уволить/принять заново.
При этом отчетность по физ.лицу не пострадает, а вот дальнейшие вероятные оплаты по-среднему, отпускные может быть придется корректировать ручками.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот