Расчет отпуска сотрудника

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. G.P. 11 15.06.16 14:47 Сейчас в теме

Добрый день, Коллеги

Речь о конфигурации ЗУП 2.5.105.1
У нас есть сотрудник, работает с 2014 года.
За время работы отгулял в отпуске 45 дней.
Положенный отпуск за время работы можно определить расчетным методом - 53,67 дней.
Получается, что на текущую дату остаток не использованного отпуска - 8,67 дней

Однако в справке по отпуску сотрудника отображается совсем другое странное значение не использованного отпуска - 63 дня (см. рис.).
Кто-нибудь сталкивался с таким неверным расчетом остатка отпуска? Как это можно вылечить?

Спасибо за ответы!

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

5. pavl_vs 15.06.16 15:26 Сейчас в теме

(1) G.P., плохо, что не показано начало справки;
из приведенного фрагмента не ясно с чего стартовали (продолжительность основного отпуска при приеме, введенный остаток на начало рабочего года) и как использовался отпуск (45 дней).

Если несложно (i) приведите Справку полностью и (ii) поясните причины записей о 2-х (??) основных отпусках.

2. vadim1011985 101 15.06.16 14:50 Сейчас в теме

По ходу дела у Вашего сотрудника назначено 2 основных отпуска. Проверьте Должности организации там должна быть информация по отпускам положенным по данной должности.

3. twinkle 15.06.16 14:57 Сейчас в теме

Проверьте на закладке трудовой договор по пункту ежегодные отпуска сколько дней указано у работника.А также выше правильно сказали проверить должность. Если не найдете или лень искать, то зафиксируйте в остатках отпусков то количество дней, которое вы считаете правильным. С этого момента должно считаться правильно(если все заполнено верно). Проверить можно изменив рабочую дату на месяц вперед и посмотрев сколько будет остаток отпуска через месяц. Например у нас была ситуация, что сотруднику поставили один вид отпуска, сделали кадровый приказ, а через полгода зашли и поменяли вид дополнительного отпуска, программа решила что задолженность за все годы и насчитала ему остаток за весь период по нововведенному виду.

4. G.P. 11 15.06.16 15:10 Сейчас в теме

В справочнике "Должности организаций" у элемента ничего не заполнено, на закладке "Ежегодные отпуска" - пустой список
В карточке сотрудника на закладке "Трудовой договор" нет пункта "Ежегодные отпуска". Где что смотреть?
Уже пробовали вручную отредактировать остаток отпуска сотрудника в диалоге "Остатки отпусков".
Да, остаток становится верным, но тогда в "справке по отпуску" пропадает информация об отпусках, которые сотрудник отгулял. Отображается только остаток и всё...

Прикрепленные файлы:

6. G.P. 11 15.06.16 15:27 Сейчас в теме

В самом начале спавке по отпуску видно, что сотруднику предоставляется два общефирменных отпуска! (рис)
Где можно отредактировать общефирменные отпуска?

Прикрепленные файлы:

8. pavl_vs 15.06.16 15:50 Сейчас в теме

(6) G.P., на форме Остатки отпусков есть "Изменить количество дней отпуска в год" - возможно там две записи, одну из них следует удалить, если действительно 28 дн. Если же 56 дн., то так и следовало бы вводить.

Последнее замечание навеяно Вашим замечанием о том, расчетный остаток 53.67 (!?) при 28 дн такого не должно быть.

Наконец, возможно, придется откорректировать остаток, но для того, чтобы сохранялась история остатков, следует начальный остаток вводить датой приема на работу.

7. G.P. 11 15.06.16 15:38 Сейчас в теме

Разобрался!
В справочнике "Виды ежегодных отпусков" было два элемента с флажками "предоставлять всем сотрудникам"
Снял один флажок, количество дней отпуска нашего сотрудника пришло в норму.
Привет бухгалтерам :)

9. pavl_vs 15.06.16 15:56 Сейчас в теме

(7) G.P., второй раз опоздал с ответом, но рад за Вас.
Но мой ответ примите к сведению при назначении (если потребуется) кому-нибудь отпуска иной продолжительности (у нас 28, 56 и имеются еще дополнительные), когда одним флажком не обойдешься.

Оставьте свое сообщение

E-mail: