Реорганизация в форме присоединения

1. Kurbasys 14.06.16 13:59 Сейчас в теме
Добрый день уважаемые коллеги.

Наша организация осуществила покупку другой организации. Юридически это звучит так, что наша организация осуществляет "реорганизацию в форме присоединения" той организации.

Понятно, что учет нужно вести в одной программе. Мы и они ведем учет в ЗУП 2.5 (и это хорошо), но возникает много вопросов...

Кто-нибудь из Вас проходил через подобное, интересует реальный опыт?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Nadushka74 5 05.07.16 08:35 Сейчас в теме
(1) BullShit, а что вас интересует???
у нас есть доработанный документ слияние/реорганизация. по сути он что он делает:
1. создает новые карточки сотрудников (из старой в новую организацию)
2. делает документ перенос данных с регистрами по взаиморасчетов сотрудников по организации, кадровый учет, остатки отпусков.
Вроде как налоги и взносы вы должны были оплатить по старой организации, а вот предоставленные вычеты вы должны завести уже в новой и ндфл для учета граничных данных
3. cfo.atrade 30.03.18 16:41 Сейчас в теме
Добрый день, коллеги!
Меня интересует этот документ.
У нас сложилась аналогичная ситуация - переход сотрудников в организацию-преемник.
Как можно связаться для "посотрудничать"?
(2)
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот