Оплата выходных дней по уходу за ребенком и РСВ-1
Добрый день всем! Возникла такая проблема, имелся сотрудник в прошлом году, которому начислялось оплата за доп. выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, делалось это путем создания документа "Оплата по среднему заработку", Вид расчета: Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, при создании начисления страховых взносов, эти суммы успешно попадали в графу "Пособия по соц. страхованию", но недавно в отчете РСВ-1 выявили что в разделе 2.1 данные суммы попадают в строку с кодом 201, то есть в строку с суммами не подлежащими обложению, что является некорректным, так как эти суммы облагаемые. Все это на 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83) с конфигурацией Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.103.2). Собственно вопрос, что не так с учетом этих пособий и как исправить это за прошлые периоды, там оказалось что аж 2013 года эта проблема идет... Заранее благодарен!!!
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Меню расчёт зарплаты по организация - настройка расчёта зарплаты - основные начисления выбираем " оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами) на вкладке "Взносы" в поле Вид дохода можете указать эти взносы как полностью облагаемые (либо другой вариант) , но учтите что в (2) вам сказали правильно государственные пособия обязательного соц. Страхования , выплачиваемые за счёт Фсс не облагаются взносами ПФР,ФОМС, ФСС в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 9 212-ФЗ - что и установленно у данного вида расчёта по умолчанию ( Государственные посидим обязательного соц. Страхования , выплачиваемые за счёт ФСС)
Хотя в статье на ИТС сказано что данный вопрос спорный ,но коли советуют так
Хотя в статье на ИТС сказано что данный вопрос спорный ,но коли советуют так
(15) vadim1011985, данный вид расчета облагается налогами, и ФСС возмещает сумму начисленного с налогами. Недавно с таким столкнулся. Есть решение ВАС РФ, что эти суммы не являются оплатой труда и, соответственно, взносами не облагаются, и указание использовать это решение другим судам. С другой стороны, есть письмо(!) Мнздравсоцразвития (на что ФСС ссылались), что это оплата облагается. Позвонил в свою ФСС ревизорам, официального ответа не давали, но сказали, что подавать на возмещение нужно сумму+взносы. Если интересно, то могу в истории ссылки поискать. А лучше, позвонить в свою ФСС или официально запросить как сделать, чтобы наверняка не было "глюпих вапросен у проверка".
(17) rusia, Вопрос-то не мой , просто в 212-ФЗ в указанной статье
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
Следовательно данный вид пособия не должен облагаться страховыми взносами
но согласно 29.12.2014 № 468-ФЗ
Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации."
т.е. как я понимаю облагать их можно , но фсс должно возместить эти расходы на уплату страховых взносов. Сам не бухгалтер но пусть знающие люди меня поправят если я не прав
1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
Следовательно данный вид пособия не должен облагаться страховыми взносами
но согласно 29.12.2014 № 468-ФЗ
Финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, включая начисленные страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации."
т.е. как я понимаю облагать их можно , но фсс должно возместить эти расходы на уплату страховых взносов. Сам не бухгалтер но пусть знающие люди меня поправят если я не прав
суммы за счет ФСС, но при этом облагаемые взносами ??? можно подробнее, почему вы решили, что эти суммы должны облагаться взносами, и какими взносами
Ну это же общеизвестный казус.
Если есть доступ в ИТС, почитайте, например, в конце статьи
(3) v12345, у нас "Техно", доступа нет к этим материалам. Не так часто встречаются Дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Можно чуть подробнее - в чем казус? они действительно облагаются? согласно какому НПА? Если не трудно, плиз...
Сказали нам так при проверки из ПФР и ФСС. Доступа в ИТС к сожалению нет, так как прошлый программист зарегистрировал все на свои данные, а связи с ним теперь нет....
Активировал временный доступ к ИТС, там все тоже самое, я поставил галочку облагать взносами это пособие, даже перепровел для теста один документ из отчетного периода, затем сформировал РСВ-1 за этот период вновь, но ничего не изменилось...
Активировал временный доступ к ИТС, там все тоже самое, я поставил галочку облагать взносами это пособие, даже перепровел для теста один документ из отчетного периода, затем сформировал РСВ-1 за этот период вновь, но ничего не изменилось...
Вы все настройки из этого описания сверили? На этой странице есть описание, как настроить Вид расчета, в т. ч. вкладку Использование. У вас все так? И все равно встает неверно?
После выставления правильных настроек нужно перезаполнить / перепровести документы начисления с/в.
Открыл отражение в рег. учете зп, там по этому человеку идет текущее начисление взносов с ДТ-70 и КТ-68.01 и больше ничего... хотя в ИТС должно быть не так, если я правильно понял, но как сделать, чтобы было так?
поизучала тему (у нас в этом году появился один такой сотрудник)... всё запутано так...
параллельный вопрос - если обычно взносы в бухгалтерии падают на тот же счет, что и доход, то здесь так же - то есть на Дт69? если проводка для ФСС свернется в итоге, то в ПФР будут платить за счет ФСС? или здесь бухучет тоже "особенный" ...
параллельный вопрос - если обычно взносы в бухгалтерии падают на тот же счет, что и доход, то здесь так же - то есть на Дт69? если проводка для ФСС свернется в итоге, то в ПФР будут платить за счет ФСС? или здесь бухучет тоже "особенный" ...
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот