По теме из базы знаний
- Отчет в ФСС: Таблица начислений заработной платы сотрудникам.
- Для тех, кто хочет, чтобы таблица 6 ФСС (2016) заполнялась! (отчетность 1 кв. 2016 для релизов 7.70.ххх (ОСНО, УСН и т.д.))
- Реестры ФСС (данные, ранее выводившиеся в отчете 4-ФСС). ЗУП 2.5
- Доработка УПП 1.3 для выгрузки без ЭДО файлов всех сотрудников из документа "Сведения о застрахованных лицах, ФСС" для СБИС
- Исправленный отчет 4-ФСС за 2-й квартал 2022
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(4) hristoff, согласно ст. 20.1 125ФЗ
Если вы начисляете взносы на ГПХ, тогда эти суммы нужно указывать в данной таблице по строке 1. Если нет, то эти суммы в таблицу попадать не должны.
Но, хочу добавить, что у нас ФСС сказали, что не зависимо ни от чего, нужно отображать данные суммы в таблице 6 и мы исправили вручную следующим образом: отобразили их по строке 1 и по строке 2. Итоговая база для начисления осталась та же самая, а ФСС довольна. На мой взгляд, это неправильно, но ничего не поделаешь.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Если вы начисляете взносы на ГПХ, тогда эти суммы нужно указывать в данной таблице по строке 1. Если нет, то эти суммы в таблицу попадать не должны.
Но, хочу добавить, что у нас ФСС сказали, что не зависимо ни от чего, нужно отображать данные суммы в таблице 6 и мы исправили вручную следующим образом: отобразили их по строке 1 и по строке 2. Итоговая база для начисления осталась та же самая, а ФСС довольна. На мой взгляд, это неправильно, но ничего не поделаешь.
(5) seizon, вчера читал про ГПХ. Там интересная штука: если предприятие оплачивает отпуск, больничные и прочие соцстрашные суммы по договорам ГПХ, включая в договоры данные слова, то ФСС уплачивается. Если в договорах ничего такого нет - ФСС идет лесом. Но при таком подходе ФСС часто подает в суд на работодателя с целью переквалифицировать договора ГПХ в трудовые, соответственно отжать недоуплаченные сборы. Если вам хочется попасть на бабки - вперед, указывайте в договорах ГПХ все то, что не стоило бы там указывать...
Вот такое мое ИМХО.
Вот такое мое ИМХО.
(7) starik-2005, по поводу
если вы будете ГПХ прикрывать трудовые отношения, как, например:
Но, если, вы действительно заключаете договор ГПХ и договором не предусмотрены взносы, то их (взносы в ФСС и от НС) на вознаграждение с него начислять не нужно см. ,
По договорам ГПХ очень много уже написано, например:
Да и в интернете много чего есть по поводу того, что такое договор ГПХ, когда можно, когда нельзя, сравнительные таблицы с трудовым договором и т.д.
Не вижу смысла еще раз поднимать тему.
Но при таком подходе ФСС часто подает в суд на работодателя с целью переквалифицировать договора ГПХ в трудовые, соответственно отжать недоуплаченные сборы.
если вы будете ГПХ прикрывать трудовые отношения, как, например:
-гражданско-правовой договор предусматривает подчинение исполнителя правилам трудового распорядка в организации;
-исполнитель по договору является одновременно сотрудником организации;
-услуги по условиям договора не носят разового характера, а оказываются постоянно (систематически);
-вознаграждение в пользу физлица производится ежемесячно за отработанное в организации время;
-в договоре отсутствует описание оказываемой услуги (выполняемой работы), ее объем, порядок приема и определение качества услуги (работы).
(взято с ), то да, это является нарушением и получите штраф и доначислите взносы в ФСС.
-исполнитель по договору является одновременно сотрудником организации;
-услуги по условиям договора не носят разового характера, а оказываются постоянно (систематически);
-вознаграждение в пользу физлица производится ежемесячно за отработанное в организации время;
-в договоре отсутствует описание оказываемой услуги (выполняемой работы), ее объем, порядок приема и определение качества услуги (работы).
Но, если, вы действительно заключаете договор ГПХ и договором не предусмотрены взносы, то их (взносы в ФСС и от НС) на вознаграждение с него начислять не нужно см. ,
По договорам ГПХ очень много уже написано, например:
Да и в интернете много чего есть по поводу того, что такое договор ГПХ, когда можно, когда нельзя, сравнительные таблицы с трудовым договором и т.д.
Не вижу смысла еще раз поднимать тему.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот