1. syberman 19.04.16 10:24 Сейчас в теме

Специалист-консультант ЗГУ 3.0

Доброго всем дня!
Кто-нибудь пробовал сдавать специалиста-консультанта по версии ЗГУ 3.0 ? поделитесь впечатлениями от экзамена, как готовились к нему?
Ответы
Сортировка: Древо
2. Flika 19.04.16 13:28 Сейчас в теме
А выпустили книжку для подготовки?
3. syberman 19.04.16 14:49 Сейчас в теме
(2) Flika, книжки нету(((
я им писал в конце марта ,сказали книжки нет. Дословный ответ
Сборника по данному экзамену в продаже на данный момент нет. Ориентируйтесь на пример билета, выложенного на нашем сайте.
Готовиться необходимо по редакции 3.0
Так же могу порекомендовать вам записи курсов -
http://edu.1c.ru/dist/edu/about_course_zkgu_eo_raschet.asp
http://edu.1c.ru/dist/edu/about_course_zkgu_eo_kadr.asp
4. Flika 19.04.16 15:32 Сейчас в теме
они этот ответ уже полгода как пишут :) В ноябре прошлого года обещали выпустить к 2016 году - видимо не сложилось :))) А сдавать экзамен по одному билету - как-то стремно :)
5. 1c_bgu 09.06.16 09:18 Сейчас в теме
Добрый день, на сайте 1с http://1c.ru/spec/texts/relevant_exam.htm можно получить информацию об актуальных редакциях экзаменов, на сегодняшний день экзамена по ЗГУ 3.0 вообще нет
6. Flika 09.06.16 12:45 Сейчас в теме
(5) 1c_bgu, но и книжек для подготовки по первой редакции тоже нет.
7. syberman 10.06.16 11:46 Сейчас в теме
(5) 1c_bgu, там не точная информация почему то
Специалист и Специалист-консультант по пр.р. "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
сдается он по 3.0
9. max996 3 25.06.16 15:25 Сейчас в теме
как хорошо что я сдал на 2.5 )
10. Flika 18.07.16 12:03 Сейчас в теме
(9) max996, более того: как хорошо, что Вы не знаете что такое бюджет....
13. max996 3 18.07.16 17:18 Сейчас в теме
(10) Flika, да нет, это меня не обошло, работал и по бюджетке )) зато толстокожесть вырабатывается
11. syberman 18.07.16 13:07 Сейчас в теме
Добавлю еще один билет, из своего экзамена....к сожалению не сдал(

1.Штатное расписание ведется без сохранения истории, в целом по организации.
2. График шестидневка 3 часа считать норму от пятидневки.
3. Настроить вид расчета по категориям (Преподавателям выплачивается ежемесячная квалификационная надбавка)
4. Ввести данные на начало эксплуатации.
5. Смена адреса прописки, регистрация листка в военкомате.
6.Кадровые операции по замещению сотрудника
7. Больничный с нарушением режима
8. выплаты бывшим сотрудникам мат. помощи. Будет отображаться в форме т-51.
9. Взносы в НПФ.
10. способы отражения в бухгалтерском учете, в соответствии с "темой", по которой работает преподаватель
11. перечисленный НДФЛ
13. назначение пенсии по коду 27-ПД и по коду 27-ПДРК.
14.отчет "учетная карточка научного работника", что нужно заполнить, чтоб правильно формировался
15.настроить отчет по сотрудникам с группировкой по стажу (до пяти и больше пяти кажется)
12. Flika 18.07.16 14:11 Сейчас в теме
(11) syberman, без подготовки ездили?
14. syberman 19.07.16 06:58 Сейчас в теме
(12) Flika, готовился по книжке из ЗУПа, сдавал дистанционно.
плюс вот этот курс по миниотчетам http://www.profbuh8.ru/2016/05/40198/ , в данном курсе есть один пример по стажам, примерно такой же был на экзамене, только отчет на экзамене строился в разрезе стажа.
Сдача дистанционно происходит в конфигурации 1с:гуру. три закладки сам билет и внизу пишешь комментарии, вторая закладка на итс, третья на правила сдачи(чем можно пользоваться, чем нельзя и т. д.). Также кнопка на конфигуратор и предприятие.
Большинство задач совпадает из ЗУПа, но есть которых и не было в задачнике (вроде).
15. user_2010 304 02.08.16 17:38 Сейчас в теме
может быть билеты одинаковые: для бюджетных конфигураций 2.5 и для бюджетных конфигураций 3.0/3.1?
16. Flika 04.08.16 11:58 Сейчас в теме
(15) user_2010, разные, мы узнавали... в 1С сказали, что сборник выйдет к партнерскому семинару. Но почему-то я им не верю :)
17. syberman 04.08.16 11:59 Сейчас в теме
(16) Flika, а в каком году этот семинар будет не сказали?)
19. Flika 05.08.16 12:49 Сейчас в теме
18. user_2010 304 04.08.16 16:21 Сейчас в теме
попробовала решить выложенный Билет 1 - мне показались задания сложнее, чем просто по ЗУП...
20. syberman 11.08.16 14:29 Сейчас в теме
сдал со второй попытки))))
удивительно, но попался такой же билет, что был и на первой сдаче, единственное что различалась немного первое задание (штатное расписание с сохранением историей)
21. user_2010 304 11.08.16 17:12 Сейчас в теме
22. syberman 12.08.16 06:15 Сейчас в теме
(21) user_2010, спасибо.)
в одной из задачи воспользовался вашем советом по поводу удержаний
в этой теме обсуждали http://forum.infostart.ru/forum93/topic156125/message1598968/#message1598968
указал
так как 1С.ЗУП этого не умеет - бухгалтер руками отслеживает...
и отчет сделал, который совпал с заданием 15 (где необходимо настроить какой стаж у человека на предприятии).Задачу по удержанию засчитали не полностью, сказали что должно работать автоматически.
23. user_2010 304 12.08.16 08:58 Сейчас в теме
(22) syberman, хм.. должно работать - а не сказали как настроить - чтобы оно работало?
24. syberman 12.08.16 09:56 Сейчас в теме
(23) user_2010, я удаленно сдаю, мне только написали что должно работать....
25. user_2010 304 12.08.16 10:35 Сейчас в теме
(24) syberman, ясно! хорошо, что хоть частично засчитали и удалось вцелом сдать!
А еще какие замечания были?
26. syberman 12.08.16 10:53 Сейчас в теме
к экзамену "Замечания к 3 и 9 заданию, т.к. в формулах нет автоматического определния показателя."


9 задача это задача по удержаниям, 3 задача по настройке начислений...
я решал так, в начальной настройке программы ставил галку использовать квалификационные надбавки и галку на использовать ПКУ/ПКГ. Далее задал структуру этих надбавок (настройка-предприятие-квалификационные надбавки). Когда задаешь их сталкиваешься с такой проблемой, что если для 1 категории назначено 10 000 рублей, то для 2 категорий нельзя назначить меньше 10 000 рублей, иначе программа не дает записать.
Я переименовал наименования так 4 категория=1 категория=10 000 руб. и так по всем по категориям. Записал документ и заново переименовал справочники "квалификационных надбавок". И все работало, странно что у них не заработало....

Версия конфигурации в двух сдачах была 3.0.95.1
27. user_2010 304 12.08.16 11:36 Сейчас в теме
28. Flika 03.10.16 12:51 Сейчас в теме
29. loricson 03.10.16 22:04 Сейчас в теме
(28) Flika,добрый день, а ссылку можно на сборник я не нашла.
30. syberman 04.10.16 06:41 Сейчас в теме
(29) loricson, ну если верить письмо 1с то вышел сборник
https://1c.ru/news/info.jsp?id=21835
а так на книгах 1с я сам не нашел
31. loricson 04.10.16 08:43 Сейчас в теме
(30) syberman, Спасибо. Попробую заказать.
32. Flika 05.10.16 13:14 Сейчас в теме
Нам с семинара привезли, поэтому ссылкой поделиться увы, но не могу :(
35. loricson 28.10.16 14:18 Сейчас в теме
Сборник получила.14 разделов по 20 вопросов.
36. Flika 28.10.16 14:22 Сейчас в теме
(35) в принципе вопросы логично разбиты задача 1 целиком просматривается по первому номеру каждого из разделов, задача 2 - по второму и т.д. Т.о. получим 20 задач из 14 вопросов в каждой :)
37. loricson 30.10.16 13:04 Сейчас в теме
(36) В приведенном примере 15 задач причем 2 отчета ( последний раздел).
38. Flika 08.11.16 14:49 Сейчас в теме
39. loricson 17.11.16 14:59 Сейчас в теме
(38) Начала. 1 и 2 раздел решился. 3 пропустила. 4 разделу начальные данные. И интересное кино получается:
Для ввода начальных данных о среднем заработке для расчета больничных предназначен документ "Справка для расчета пособий (входящая)" , которая пишет в регистр накопления "Данные страхователей для расчета среднего ...", но при расчете больничного или другого среднего программа показывает, что нет данных для расчета.

Если ввести данные в регистр накопления "Данные для расчета среднего заработка ФСС " документом Перенос данных, то все ОК.
Но как это зачтут?
40. Flika 18.11.16 10:34 Сейчас в теме
(39) галочку-то в б/л поставили? использовать заработок предыдущего....
41. loricson 18.11.16 21:27 Сейчас в теме
(40) Нет не поставила. Спасибо!! Теперь все ОК
42. Flika 21.11.16 11:38 Сейчас в теме
43. bbi_0303 24.11.16 00:13 Сейчас в теме
Доброй ночи! Помогите пожалуйста разобраться, не могу назначить стим. выплату в приеме на работу, в задачке сказано:
1) каждый месяц сотруднику выставляется балл в диапазоне от 0 до 10
2) расчет стимулир. выплаты осущ. по формуле Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц
3) необходимо:
- настроить сист.опл.труда
- назначить сотруд. набавку при приеме на работу

Мое решение:
1) ввела новый вид начисление с формулой Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц, где в показателе БаллПолученныйЗаТекущийМесяц указан, тип показателя = Числовой, зависящий от другого показателя и указан "базовый показатель". Там же в настройках указала "Только если введено значение показателя", показатель отметила
2) настроила шаблон ввода данных
3) ввела данные для расчета зп сотруднику
4) рассчитываю начисление зп все супер
НО назначить сотруд. набавку при приеме на работу НЕ МОГУ, как только я в настройках убираю "Только если введено значение показателя" на Ежемесячно, получается назначить в приеме на работу но тогда результата расчета нет. Что не так?


45. syberman 27.11.16 10:35 Сейчас в теме
(43) на экзамене нельзя писать в формулах числовые значения!!!!
46. syberman 27.11.16 10:36 Сейчас в теме
(43)а зачем указали зависящий от другого показателя?
44. loricson 25.11.16 17:33 Сейчас в теме
У меня все работает при таких настройках. Мне кажется ты зря сделала показатель зависящий . он вводится самостоятельно.
Из книжки _Использование показателя с типом Числовой, зависящий от другого показателя позволяет не прибегать к написанию громоздкой формулы вида расчета с использованием условной функции.
47. bbi_0303 28.11.16 21:10 Сейчас в теме
Добрый вечер, всем!

1) Лариса, спасибо, я поняла, перенастроила начисление в части "начисление выполняется" на "ежемесячно" и в показателе "БаллПолученныйЗаТекущийМесяц" тип показателя на "числовой", все получается. Меня в заблуждение ввела фраза с задачки "выставляется балл в диапозоне от 0 до 10".

2) Александр, а что вы имеете ввиду в первом вашем сообщении? Числовое значение в формуле это по условию задачки: "Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц";

3) На счет вопроса второго, я ошиблась, меня фраза "диапозон от 0 до 10" в заблуждение ввела еще и на ИТС прочитала, цитирую: Использование показателя с типом Числовой, зависящий от другого показателя позволяет не прибегать к написанию громоздкой формулы вида расчета с использованием условной функции. Для него можно настроить зависимость от значения другого показателя. И окончательно запуталась)))

Всем спасибо за ответы!)

48. syberman 29.11.16 11:57 Сейчас в теме
(47) обычно задачнике говорится что за "10" в данной в формуле "Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц", там процент или еще что то, но как то она должна называться, в задаче должно быть написано (думаю что это 10 процентов, вроде эта задача 3.10 из сборника).
Допустим это процент и пускай он фиксированный, все равно данная формула должна выглядеть так:
"Оклад /Процент * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц"
напишите "10" сделают минус при проверке (от 0.1 до 1 бала)
50. loricson 29.11.16 17:11 Сейчас в теме
(48) Это задача 3.1 и там это никак не обозвано.
Я столкнулась с другой проблемой- как ввести значение постоянного показателя задача 3.12
Начисление работает по виду времени. В шаблонах он не отражается, поскольку должен вводится кадровыми документами, но это начисление производится когда сотруднику назначен график.


52. bbi_0303 29.11.16 23:03 Сейчас в теме
(48) Александр, а где такие правило для сдачи экзамена прописаны, что "на экзамене нельзя писать в формулах числовые значения"? Ради интереса). Заранее спасибо.

А вот про числовое значение, наверняка верно "10" так как по условию задачки это балл (оценка), а не процент.
55. syberman 30.11.16 06:58 Сейчас в теме
(52) когда готовился, читал формулы. И там писали что снижали оценку за использование числовых значений в формуле.
49. v3rter 29.11.16 12:08 Сейчас в теме
Лет через 10 вырастут дети, которых в школе учили писать множители в формулах в определенно порядке. Возможно, появится ещё один повод снизить балл )
51. loricson 29.11.16 18:44 Сейчас в теме
Посмотрела лекторий нашла, что такие показатели вводятся для организации и все пошло.
53. bbi_0303 29.11.16 23:09 Сейчас в теме
(51) Лариса, Вы прям умница! Задачки раздела 3 с 1-11 уже решили?
56. loricson 30.11.16 08:09 Сейчас в теме
(53) Решила, но 100% уверенности нет.
60. loricson 02.02.17 19:54 Сейчас в теме
(53) По разделам плохо получается из-за особенностей гос. учреждений Иду другим путем- сквозняком решаю 1 задание из всех разделов 2 и т. д..У меня сложно идет 14 раздел на доработку типовых отчетов если используются вычисляемые показатели. Не могу найти, где это почитать. Подскажите пожалуйста.
61. bbi_0303 07.02.17 00:25 Сейчас в теме
(60) Ой, Ларисочка даже не подскажу, я пока забросила подготовку, времени вообще нет.
62. loricson 07.02.17 18:27 Сейчас в теме
(61) Нашла на ИТС. Могу дать ссылку (вдруг кому то нужно)
http://its.1c.ru/db/v838doc#bookmark:usr:TI000000305
user703274_guselka89; +1 Ответить
66. syberman 28.04.17 09:00 Сейчас в теме
(60) мини-курс, может и запаздалая ссылка https://profbuh8.ru/2016/05/nastroyka-otchyotov/ мне помог разобраться с отчетами
67. loricson 29.04.17 07:36 Сейчас в теме
(66) Спасибо. Да я им пользовалась,
68. Flika 03.05.17 10:31 Сейчас в теме
(67) сдали? или все ещё нет ответа?
54. bbi_0303 29.11.16 23:33 Сейчас в теме
На ИТС нашла видеосеминар про ПКГ (ПКУ), может кому будет интересно: http://its.1c.ru/video/lector20150424

57. Aziman 1 27.12.16 16:32 Сейчас в теме
Всем привет. Есть у кого-нибудь материалы по 3 редакции?
58. Agema 05.01.17 00:14 Сейчас в теме
(57), материалов у самх 1С нет! Только вдумчивое чтение сопроводиловки и вопросы-ответы самопальщиков первопроходцев... вот так, как хотите...
59. user664984_nyusiya 06.01.17 15:57 Сейчас в теме
Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" - это официальное издание уже как несколько месяцев. Код сборника 4601546116383- можно заказать в 1С
63. selena72 23.04.17 13:35 Сейчас в теме
Добрый день всем!

А кто-нибудь сталкивался с задачей 3.16 (если оплата по часовому тарифу за полностью отработанный по графику месяц получается меньше минимального оклада - производится доплата до полного оклада)?

Как настроили такую систему оплаты труда?
65. loricson 25.04.17 20:20 Сейчас в теме
(63)
Создать начисление Доплата с условием в формуле Сравниваем с базой за базу взять начисление по тарифу
selena72; +1 Ответить
64. loricson 25.04.17 20:19 Сейчас в теме
Добрый день всем!
Делюсь впечатлениями о дистанционном экзамене.
Вопросов 15 (1 вопрос не из книги) на отчеты.
Все на старом релизе 3.1.25.( хотела узнать какой срок давности, но его даже нет на сайте обновлений. ) В котором у документа начальная штатная расстановка нет реквизита Дата приема. ( долго его искала)
Задачи 1.6, 2.6, похоже на 3.6 но без разных дат , 4.6, 5.6, 6.6, 7.6, 8.6, 9.6, 10,6, 11,6 12.6,13.6, 14,6 и отчет Учетная карточка научного работника (Т-4). указать, что необходимо для заполнения этого отчета
Я думаю, что не сдала. Не хватило времени, не все успела описать .Долго разворачивалась база.
user703274_guselka89; +1 Ответить
69. loricson 17.05.17 18:41 Сейчас в теме
Не сдала.
Ответ пришел быстро в течении недели (меня не было дома)
Ошибки:( орфография оригинала ответа )
график сменности- шестидневка и норма его должна рассчитываться по шестиневке. неправильно выбрала график для преподавателя( он ни разу не сменный?) по шестидневной недели совместителя нужно было создать шестидневку для 40 часов и его использовать как норму я взяла 5 дневку 40 часов
не написано как бует происхоить расчет, пи оплате больничного с нарушением режима (я не думала , что нужно описывать )
нужно было тогда выбрать другие дни, и за день отдыха сделать отдельный докмент.( это дни сдачи крови выпал на выходной так было в задании)
И главное некоторые настройки там не работают ( пишет ошибка базы как я поняла преднамеренная тогда нужно создавать расчет с указанием вида например для донора оплата времени сохраняемого среднего заработка)
i_a; user703274_guselka89; +2 Ответить
75. bolgusha 02.06.17 16:17 Сейчас в теме
(69) есть вопросы по второму разделу. Не поможете? Как сделать - "для сотрудников устанавливается 36-часовая раб. неделя. Зарплата этих работников должна начисляться в том же размере, что и при полной 40-часовой раб. неделе. При этом следует отдельно выделять и оплачивать часы за отработанное время, отдельно льготные неотработанные часы." Как в этом случае настроить график? Создать вид времени льготные часы? А как зарплату разделить?
79. annabuht 11.07.17 10:16 Сейчас в теме
Здравствуйте, подскажите, пробовали ли вы сдать повторно экзамен? И в приведенных ошибках вы не написали про удержание в нпф в зависимости от стажа, вам удалось настроить это удержание?
70. bolgusha 30.05.17 15:26 Сейчас в теме
Кажется, в вашем полку прибыло ) Тоже буду готовиться. Не знаю, как и с чего начать. Застопорилась прям на первом задании.
Вопросы такие:
1. Чем отличается настройка использовать ПКГ и ПКУ от настройки использовать квалификационные надбавки? Какую из них применять, если они нужны в мед. учреждении, где две категории высшая и первая.

2. Есть надбавка за работу с наркот. вещ. Это что новую создавать? Или есть стандартная, надо где-то галочку включить, кроме как в особенностях гос. учреждения, что используется доступ к наркотическим веществам?
71. syberman 30.05.17 18:32 Сейчас в теме
(70) ПКГ и ПКУ они связаны насколько я помню (на ИТС хорошо про них расписано).
Надбавку надо создавать
bolgusha; +1 Ответить
72. bolgusha 31.05.17 12:01 Сейчас в теме
Такой вопрос еще.
На период отсутствия Ивановой с 10 февраля по 20 февраля Сидоров выполняет ее работу и получает дополнительную оплату согласно системе труда Ивановой. Отразите в программе необходимые кадровые операции.
Делаю документ совмещения. НО. Почему размер доплаты никогда сам не рассчитывается? И судя по условию должна быть такая доплата
- "начисления Ивановой/20 раб дней февраля*7 раб дней замещения".
Как тут сделать-то? Кто подскажет?
Прикрепленные файлы:
73. trn 31.05.17 12:58 Сейчас в теме
(72)
Предположу (не проверяла)- переставить галочку с Разница ФОТ (она отрицательная!-у Ивановой 28000, у Сидорова 40000) на Процент от ФОТ -100%.
bolgusha; +1 Ответить
74. bolgusha 31.05.17 16:37 Сейчас в теме
(73) точно! Сглупила. Все правильно.
77. trn 06.06.17 15:13 Сейчас в теме
(74)
1.Создать в справочнике Виды использ.рабочего времени вид времени Льготные часы как дополнительный к Сокращенное рабочее время
2.Создать 2 вида начислений -скопированные с Оклад по часам.
У Оклад льготный вид времени Сокращенное рабочее время,
У Льготные часы :повременная оплата, если введен вид времени Льготные часы, вид времени Льготные часы.
3.Перевести сотрудника на график , где Сокр.рабочее время 7 часов, Льготные часы 1.
Прикрепленные файлы:
bolgusha; +1 Ответить
78. trn 06.06.17 15:14 Сейчас в теме
(77)
И вот результат при окладе 10 тыс
Прикрепленные файлы:
bolgusha; +1 Ответить
80. selena72 18.07.17 15:56 Сейчас в теме
(77) Флажок Неполное рабочее время устанавливается, если график предусматривает работу в режиме неполного рабочего времени. В примере флажок устанавливать не нужно, т.к. график настраивается для режима сокращенного рабочего времени, оплата при котором (в отличие от режима неполного рабочего времени) производится из расчета полного оклада за отработку сокращенной нормы времени.

https://its.1c.ru/db/staff1c/content/33807/zkbu30
81. trn 18.07.17 16:08 Сейчас в теме
(80)
И как, в свете сказанного Вами (и прочитанного на сайте ИТС), -решить задачу?
Ваши предложения.
82. selena72 19.07.17 08:23 Сейчас в теме
(81) просто не устанавливать галочку Неполное рабочее время. Остальное всё, как вы сказали. Расчет не должен измениться, если в начислениях, скопированных с Оклад по часам, вы не меняли формулу
76. loricson 02.06.17 19:40 Сейчас в теме
сделать начисление оклад по часам и отдельно считать по разным видам времени явка и льготы
bolgusha; +1 Ответить
83. selena72 24.07.17 19:44 Сейчас в теме
Всем доброго дня!

Подскажите, пожалуйста, получилось ли у кого-нибудь настроить автоматический расчет удержания пострадавшим %-ом от среднего заработка?

В формуле удержания следующая формула: СреднийЗаработокОбщий * ПроцентУдержанияПострадавшим / 100.

При чем если вместо СреднийЗаработокОбщий использовать показатель РасчетнаяБаза, то удержание рассчитывается (для другого задания).

Попробовала настроить удержание на реальных данных сотрудников, у которых есть сведения о среднем заработке, но тоже ничего не получилось.
Прикрепленные файлы:
84. Garanin_nv 28.04.18 22:57 Сейчас в теме
Добрый день!
Подскажите кто как решал задачу 6.15?
С 15 февраля на должность педагог доп. образования принимается Петрова В.В.
Петрова имеет 9 квалификационный разряд. Норма рабочего времени педагога - 18 часов в месяц. В трудовом договоре сотрудника определено почасовая оплата труда:
Ст.группа 800 руб час. Мл. группа 700 руб час. и минимальный оклад, который она получает за полностью отработанное время -25000 руб.
85. loricson 29.04.18 21:02 Сейчас в теме
У меня так
Создаем график 15 Педагог 18 часов
 Способ заполнения по дням недели
 При заполнении учитывать праздничные дни
 Учет времени младшая и старшая группы
 Решили что работает по 3 часа 6 дней в неделю.

Создать документ Прием на работу Меню кадры- Приемы переводы увольнения
 График работы 15 педагог норма 18
 На закладке начисления доп тарифы установить тариф для младшей и старшей группы и минимальный оклад который она получит за полностью отработанное время


(84)
86. Garanin_nv 29.04.18 21:58 Сейчас в теме
(85)
А какая формула начисления должна быть?
87. user971745 10.07.18 12:32 Сейчас в теме
Добрый день.
Кто сдавал экзамен, подскажите, пожалуйста, какие вопросы вам попались?
88. Saglara88 04.08.18 13:37 Сейчас в теме
(87) день добрый. Сдавала недавно 25.07.18 дистанционно, не сдала. Билет попался с педагогами (такой же как описывали выше). Пожалела, что не пробовала раньше. Мне кажется в первый раз нужно попробовать просто, понять время, критерии сдачи, так как мне просто не хватило времени. Замечания по графику нужно было составить график шестидневный по три часа в день и зависящий от 40 ч рабочей недели. Сгоупила и взяла пятидневку, а нужно было 40-часовую шестидневку (пн-пт по 6 ч, сб 5 ч). Пятое задание пропустила, надеялась вернуться сделать, но времени не хватило. Задание на смену фамилии и подготовки справки для военкомата. 13 задание якобы не поставила коды в должностях на досрочную пенсию, тут возмущена, потому что я все проставила. 14 и 15 были отчёты успела описать в комментариях не успела сохранить и сформировать отчёты в 14 не сформировала т-14
Вот за ечания от принимающих:
2. норма грфика сменности указана не верно
5. -
13. в должностях коды не проставлены
14. т-4 не сформирована
15. отчет не сохранен
Ещё там была инструкция как делать скрины, попробовала, не получилось
91. 00775-47 07.09.18 16:06 Сейчас в теме
(88)Здравствуйте. Подскажите релиз, на котором сдавали.
92. Saglara88 07.09.18 16:20 Сейчас в теме
(91) релиз точно не помню, но какой-то старый (3.1.2, если не ошибаюсь)
93. 00775-47 07.09.18 17:57 Сейчас в теме
(92)А вы сдали экзамен с тех пор? Как думаете, есть такое, что билеты комбинируются по номеру задачи в разделе (1.1, 2.1, 3.1..14.1; 14.1,14.2, 14.3...14.14)?
94. Saglara88 11.09.18 11:02 Сейчас в теме
95. Saglara88 11.09.18 11:04 Сейчас в теме
(93) Сдавала вчера, думаю, что сдала. Билеты попадаются сквозные (1,1 2,1 3,1 4,1....14,1) У меня вчера были все вторые вопросы из методички, а до этого все 6-е
96. 00775-47 11.09.18 14:10 Сейчас в теме
(95)Отлично, так и думал. Спасибо вам )
97. user979145 12.09.18 08:53 Сейчас в теме
Здравствуйте) готовлюсь к экзамену, столкнулась с проблемой: вид удержания "Добровольные взносы в НПФ от стажа процентом".
Формула вида удержания "РасчетнаяБазаСтраховыеВзносы * ПроцентНПФОтСтажа/ 100".
ПроцентНПФОтСтажа тип показателя "числовый, зависящий от стажа".
Начисляю зарплату и на закладке удержания он не отображается, не могу понять почему....
релиз 3.1.7.106 , показатель не работает. Подскажите как решить, может что не так делаю.
98. Adilgeriy 19 12.09.18 10:08 Сейчас в теме
стаж точно установлен? покажи все показатели удержания на скриншоте. но вот зачем такое удержание не представляю даже
99. Adilgeriy 19 12.09.18 10:10 Сейчас в теме
какой вид стажа ты используешь
100. Adilgeriy 19 12.09.18 10:12 Сейчас в теме
и показатель РасчетнаяБазаСтраховыеВзносы ты где взял. расчетную базу настраивают в самом расчете
101. user979145 12.09.18 11:08 Сейчас в теме
Стаж пробовала разный и общий и прочий, все равно не считается. И еще пробовала вместо показателя расчетная база страховые взносы просто расчетная база, настраивала ее, расчет не идет. в начисл. зарплата даже это удержание не появляется
Прикрепленные файлы:
102. user979145 12.09.18 11:09 Сейчас в теме
стаж заполнен
Прикрепленные файлы:
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Салехард
зарплата от 80 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб.
Полный день


Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день