ЗУП 3.0 Перерасчет начислений согласно табеля
Добрый день!
Сотруднику назначен график "Обычная пятидневка, 40ч. в неделю", фактически отработанное время (дни) вводится табелем.
У сотрудника по графику:
28 января 2016 - явка 8 часов
29 января 2016 - явка 8 часов
30 января 2016 - выходной
31 января 2016 - выходной
У сотрудника по табелю:
28 января 2016 - явка 12 часов
29 января 2016 - выходной
30 января 2016 - выходной
31 января 2016 - выходной
В феврале 2016 выяснятся, что сотрудник 28-31 января был на больничном.
Начисляем больничный, программа сторнирует оклад и начисления за 2 дня, а не за 1 день как указано в табеле.
Почему так происходит?
Сотруднику назначен график "Обычная пятидневка, 40ч. в неделю", фактически отработанное время (дни) вводится табелем.
У сотрудника по графику:
28 января 2016 - явка 8 часов
29 января 2016 - явка 8 часов
30 января 2016 - выходной
31 января 2016 - выходной
У сотрудника по табелю:
28 января 2016 - явка 12 часов
29 января 2016 - выходной
30 января 2016 - выходной
31 января 2016 - выходной
В феврале 2016 выяснятся, что сотрудник 28-31 января был на больничном.
Начисляем больничный, программа сторнирует оклад и начисления за 2 дня, а не за 1 день как указано в табеле.
Почему так происходит?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) GeterX, Ну так правильно, за 2 дня и должен. 1С считает, что данные по больничному листу являются вытесняющими для табеля. А вообще тут срабатывает расчет по состоянию сотрудника. Вот смотрите, есть такой регистр "Состояния сотрудников организаций", в котором указано, что он до 27 включительно работал, а с 28 по 31 включительно - болел. Тут возникает разногласие с табелем, т.к. в табеле 28 числа сотрудник даже переработал, но так как есть больничный, начисления должны производиться по нему. Согласно графику работы у сотрудника 28 и 29 - рабочие дни и за них должно быть начисление, которое при начислении оплаты за больничный должны быть сторнированы. То же самое правило сработает, если сотруднику закроем табель как если бы он отработал весь месяц как положено по графику, начислим з\п, а потом отправим его в тот же месяц в отпуск (допустим на пол месяца). При начислении отпускных начисления за пересекающийся период работы и отпуска будут сторнированы.
Какая информация о днях/часах сотрудника имелась на момент расчета больничного в регистре ГрафикиРаботыПоВидамВремени? Там были строки сотрудника, соответствующие табелю?
Я бы рассмотрел вариант с нарушением последовательности.
Т. е. прокрутите на копии строгую очередность, в которой уверены 1) табель -> 2) начисление зп -> 3) больничный.
Не могло получиться так, что между шагами 2 и 3 табель кто-то распровел, затем провел снова?
Я бы рассмотрел вариант с нарушением последовательности.
Т. е. прокрутите на копии строгую очередность, в которой уверены 1) табель -> 2) начисление зп -> 3) больничный.
Не могло получиться так, что между шагами 2 и 3 табель кто-то распровел, затем провел снова?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот