некорректный расчет среднедневного заработка

1. roman77 334 30.03.16 16:43 Сейчас в теме
Перешли на ЗУП 3.0

сейчас Зуп 3.0.25.91
в переносе данных в документе ЗП_СЗО в данных о начислениях для расчета среднего заработка есть строчка:

- Премия, полностью учитываемая
- Количество месяцев = 3
- сумма 2 300,00

Отправляем человека в отпуск, выводим ПФ "Расчет среднедневного заработка".

Информация попадает в раздел
4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде

Начислено премии = 2 300,00

Месячная часть = 766,67

!!!! Учтено премии = 2 114,52

из-за этого неправильно считается среднедневной заработок.

А надо, чтобы:

1) попадало в раздел 3. Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм

2) Учтено премии за расчетный период = 2 300,00

В ЗУП 2.5 считает правильно.

Кто-нибудь сталкивался?
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Найденные решения
2. v12345 19 30.03.16 17:03 Сейчас в теме
Скорее всего, период, за который начислена ваша премия, выходит за пределы расчетного периода.

В этом случае премия пропорционируется даже в том случае, если для нее установлено включение полностью.

В ЗУПе 2.5 для отмены такого поведения в Параметрах учета на вкладке Расчет зарплаты был флажок с примерным названием В среднем не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени. Скорее всего, он у вас включен.

В ЗУПе 3 эквививалента такому флажку нет.

Если окажется, что я прав, то, скорее всего, вам придется расслабиться до появления соответствующей настройки. Ну или переделать расчет среднего в тройке под себя.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. v12345 19 30.03.16 17:03 Сейчас в теме
Скорее всего, период, за который начислена ваша премия, выходит за пределы расчетного периода.

В этом случае премия пропорционируется даже в том случае, если для нее установлено включение полностью.

В ЗУПе 2.5 для отмены такого поведения в Параметрах учета на вкладке Расчет зарплаты был флажок с примерным названием В среднем не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени. Скорее всего, он у вас включен.

В ЗУПе 3 эквививалента такому флажку нет.

Если окажется, что я прав, то, скорее всего, вам придется расслабиться до появления соответствующей настройки. Ну или переделать расчет среднего в тройке под себя.
3. Fabula 30.03.16 17:42 Сейчас в теме
(2) v12345, угу фиксил у себя данную вещь. В общем модуле УчетСреднегоЗаработкаКлиентСервер закоментил строчки
			Если КоличествоМесяцев > КоличествоМесяцевПериодаРасчета Тогда
			КоэффициентПремии = КоличествоМесяцевПериодаРасчета / КоличествоМесяцев;
		КонецЕсли;		

При этом фуннкция УменьшатьПремииПроцентомНачисленныеЗаВремяНеВходящееВРасчетн­ыйПериод() по умолчанию возвращает Истину, по её наличию можно думать, что работы по включении настройки подобной ЗУП 2.5 ведутся. Хотя это може быть и "индусский код" коего в ЗУП 3.0 предостаточно.
Sasha255n; gusteleva; +2 Ответить
5. hopter 36 31.03.16 02:06 Сейчас в теме
(3) Fabula, не будет никто такую настройку в 3.0 делать
уже куча разъяснений была на эту тему, что премия должна уменьшаться даже если изначально была начислена с учетом отработанного времени
вот такая вот "особенность"

вот вам ответ разработчиков еще от середины 14 года, на сколько я знаю с тех пор ничего не изменилось
в переписке речь велась о
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013 N 257)


---
Ну так последний абзац из процитированного
> В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
как раз и приводит к повторному уменьшению премий в тех случаях, когда период работы, по итогам которого они начислялись, выходит за рамки расчетного периода.

Т.е. одна и та же сумма, например, квартальной премии может быть уменьшена или нет в зависимости от того, за какой расчетный период (включает он этот квартал целиком или нет) исчисляется средний заработок.
И именно за применение / не применение этого повторного уменьшения и отвечала настройка, про которую шла речь в исходном вопросе.

Сейчас мнение чиновников однозначно: премия должна быть уменьшена даже в том случае, когда она изначально начислялась пропорционально отработанному времени.
---
6. Fabula 31.03.16 09:40 Сейчас в теме
(5) hopter, мнение разработчиков конечно авторитетное, но ссылку на однозначное "мнение чиновников" в студию.
7. hopter 36 31.03.16 11:39 Сейчас в теме
(6) Fabula, это уж сейчас найдите сами, я этим занимался 2 года назад
4. roman77 334 30.03.16 18:18 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот