Прогул или Невыход?

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. Anesk 17 23.03.16 16:12 Сейчас в теме

Когда сотрудник не пришёл и сказал что болеет, что нужно проставлять в документе?

Сейчас отдел кадров в этом случае проставляет ПРОГУЛ, а потом когда он приносит документы меняет на БОЛЕЕТ в том же документе. Но вся проблема в том, что табель оказывается в закрытом периоде и его неперезаполняют.

А затем в расчете среднего заработка эти дни учитываются, хотя учитываться не должны.

Посоветовали в начале заводить НЕВЫХОД вместо ПРОГУЛА, но отделе кадров говорит что в отчетах в пенсионный на него начисняются налоги и т.п., хотя не должны.

Как правильно оформлять в 1с?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. SergVB 22 23.03.16 16:19 Сейчас в теме

(1) Anesk, под прогулом вы подразумеваете отсутствие по невыясненным причинам? Или именно прогул?

Когда сотрудник не пришёл и сказал что болеет, что нужно проставлять в документе?

Если делать всё правильно, то нужно выставлять по невыясненным причинам, так как подтверждающих документов сотрудник не предоставил. Но многие ставят "Б", доверяя словам сотрудника.

3. AnryMc 849 23.03.16 16:52 Сейчас в теме

А что нам говорит здравый смысл?

Человек не появился на работе. Причина неизвестна. Может он болеет (например лежит без сознания в реанимации и не может позвонить и сказать что возмёт больничный). Что ставить? Правильно - "Отсутствие по невыясненной причине".

Работник появился на предприятии. Варианты:
- Предоставил оправдательный документ (больничный...) - БОЛЕЛ
- Не смог предоставить оправдательный документ - ПРОГУЛЯЛ

Если до конца месяца был предоставлен оправдательный документ - меняем состояние НЕВЫХОД на БОЛЕЕТ.
Если оправдательный документ не предоставлен до конца месяца - на основании НЕВЫХОДА вноситься документ "Невыходы организации"

Дальше программа отработает все сама правильно (в обоих случаях предоставление/непредставление больничного) в следующем месяце.

Неплохо описано тут http://buh.ru/articles/documents/14934/

Оставьте свое сообщение

E-mail: