Чем отличается тарифная ставка от Фот

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. roman77 335 16.03.16 11:58 Сейчас в теме

Бухгалтер спрашивает:

Чем отличается тарифная ставка от Фот?
Есть две графы с разными названиями, но одинаковым содержанием (цифровом). Мне не понятно, что входит в понятие "тарифная ставка" и в понятие "ФОТ" с точки зрения ЗУП 3,0

Посоветуйте как ответить, чтобы коротко и ясно :)

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. frankeinstein 16.03.16 12:06 Сейчас в теме

(1) roman77, тарифная ставка - это оклад (месячный, часовой) одного сотрудника, а ФОТ - фонд оплаты труда, сумма предполагаемых затрат на заработную плату по всем сотрудниками

3. roman77 335 16.03.16 12:09 Сейчас в теме

(2) frankeinstein, это понятно. Но там в карточке каждого сотрудника есть поле "ФОТ" и есть поле "Оклад (тариф)". Так вот как объяснить в чем разница и в каких случая значения в этих полях будут разными?

4. roman77 335 16.03.16 12:41 Сейчас в теме

по идее, если, допустим, совместитель работает на 1/2 ставки, то оклад = 20 000, а ФОТ = 10 000 (вот пример http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34419:zup30 )

А в реальной жизни после перехода с 2.5 у совместителей получилось ФОТ = окладу не смотря на неполные графики.

5. Swetlana 26 16.03.16 12:50 Сейчас в теме

(4) roman77, ФОТ это основной тариф плюс все надбавки. А тариф это лишь часть ФОТ. У вас бух совсем ещё зеленый ?)

6. roman77 335 16.03.16 13:05 Сейчас в теме

(5) Swetlana, бух - главный бух с огромным опытом работы :)

Вот, что мне удалось понять:
данные на начало эксплуатации - начальная штатная расстановка
там у всех стоит "оплата по окладу (по часам)" и указан окад и ФОТ заполнен автоматически = окладу
соответственно зарплата рассчитывается с учетом отработанных часов, которых, видимо, может быть больше, чем в графике. поэтому ФОТ берется максимальным видимо на тот случай, если совместитель будет работать полый график.
а если поставить "оплата по окладу", то ФОТ рассчитывается с учетом заданного графика. например, если оклад 20 000, и график 0,5, то ФОТ будет 10 000 и видимо з/п всегда будет фиксированной независимо от того, сколько часов отработал сотрудник.

7. Swetlana 26 16.03.16 13:09 Сейчас в теме

(6) roman77, если время оплачивается по часам то выбирать естественно "оплата по окладу (по часам)"
например если день короткий на 1 час это учтется.

Оставьте свое сообщение

E-mail: