Здравствуйте.
Сотрудник работает по совместительству на ставке - 0,2.
При начислении больничного программа считает исходя из Минимального среднедневного заработка из МРОТ равного 196,11, и за десять дней нетрудоспособности насчитывается 1961,1.
А нужно посчитать больничный исходя из Среднедневного заработка равного 86,39, чтобы получить в итоге 863,9 за 10 дней.
Может какая-то галочка есть, которая переключает способы расчета, которой я не углядел, подскажите, пожалуйста.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.99.2)
(1) EgorDK, у вас б/л за 2015 год? Чтобы считало 0,2 по больничному, нужно чтобы у сотрудника был правильно назначен график (см. скрин). Приведите побольше данных (есть ли у вас районка, какой заработок у сотрудника за предыдущие 2 года (если вы берете мрот 2015, значит 2014 и 2013). А так вам правильно сказали, меньше мрота (пропорционально) нельзя. В спорных вопросах предпочитаю сверяться на калькуляторе сайта ФСС.
(5) seizon, Районка? Районный коэффициент есть 30%. И у вас на картинке 2 есть строка - сотрудник занят на условиях неполного рабочего времени, коэффициент учета времени: 0.2.
А у меня нет такого.
Как заставить 1с-ку МРОТ от 0.2 считать.
звонил в ФСС, сказали что сотрудник не может получить пособие из всего МРОТ. Можно из МРОТ только, если пропорционально ставке ее (0,2). Но ее средний заработок больше чем 0,2 из МРОТа.
Но программа настойчиво считает из полного МРОТ.
(17) EgorDK, честно говоря мысли кончились. Должно работать. Основной график по пятидневке - 40 часов в неделю, ваш 8 часов. Настройки графика верные (8/40=0,2). У сотрудника должен быть установлен график на 0,2 который. Базу бы посмотреть
(23) EgorDK, по закону - да должно, но вот в ЗУП 2.5 - не проверяла - ... но должно быть реализовано - однозначно... другой вопрос: работает ли как должно?