Больничный лист совместителю

1. EgorDK 11.03.16 06:30 Сейчас в теме
Здравствуйте.
Сотрудник работает по совместительству на ставке - 0,2.
При начислении больничного программа считает исходя из Минимального среднедневного заработка из МРОТ равного 196,11, и за десять дней нетрудоспособности насчитывается 1961,1.
А нужно посчитать больничный исходя из Среднедневного заработка равного 86,39, чтобы получить в итоге 863,9 за 10 дней.
Может какая-то галочка есть, которая переключает способы расчета, которой я не углядел, подскажите, пожалуйста.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.99.2)

Заранее спасибо.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. frankeinstein 11.03.16 06:47 Сейчас в теме
(1) EgorDK, насколько знаю, меньше МРОТ нельзя оплачивать, даже если это совместитель (внутренний?). Естественно, что он работает не на полную ставку.
3. EgorDK 11.03.16 07:16 Сейчас в теме
(2) frankeinstein, Сотрудник внешний совместитель и отработал полных 2 года до момента нетрудоспособности.
5. SergVB 22 11.03.16 07:35 Сейчас в теме
(1) EgorDK, у вас б/л за 2015 год? Чтобы считало 0,2 по больничному, нужно чтобы у сотрудника был правильно назначен график (см. скрин). Приведите побольше данных (есть ли у вас районка, какой заработок у сотрудника за предыдущие 2 года (если вы берете мрот 2015, значит 2014 и 2013). А так вам правильно сказали, меньше мрота (пропорционально) нельзя. В спорных вопросах предпочитаю сверяться на калькуляторе сайта ФСС.
Прикрепленные файлы:
6. EgorDK 11.03.16 09:18 Сейчас в теме
(5) seizon, Районка? Районный коэффициент есть 30%. И у вас на картинке 2 есть строка - сотрудник занят на условиях неполного рабочего времени, коэффициент учета времени: 0.2.
А у меня нет такого.
Как заставить 1с-ку МРОТ от 0.2 считать.
Прикрепленные файлы:
7. Swetlana 26 11.03.16 09:25 Сейчас в теме
(6) EgorDK, Проверяйте кадровые документу по сотруднику, вы о нем ничего не напи сали. Похоже он принят на полную ставку у вас
8. EgorDK 11.03.16 09:45 Сейчас в теме
(7) Swetlana, Нет стоит пятидневка 0.2 ставки, может я еще чего не посмотрел?
Прикрепленные файлы:
4. EgorDK 11.03.16 07:28 Сейчас в теме
звонил в ФСС, сказали что сотрудник не может получить пособие из всего МРОТ. Можно из МРОТ только, если пропорционально ставке ее (0,2). Но ее средний заработок больше чем 0,2 из МРОТа.
Но программа настойчиво считает из полного МРОТ.
9. Swetlana 26 11.03.16 09:51 Сейчас в теме
График работы выложите и его настройки
10. EgorDK 11.03.16 10:01 Сейчас в теме
(9) Swetlana, Вот график, а его настройки где искать?
Прикрепленные файлы:
11. Perrojka 11.03.16 10:05 Сейчас в теме
(10) EgorDK, Изменить параметры - заполнения - в открывшемся окне должно быть "Настроить вручную" - далее - и там есть параметры графика.
12. EgorDK 11.03.16 10:15 Сейчас в теме
(11) Perrojka, Нашёл

В базе две организации, в одной организации сотрудник работает на полной ставке, в другой на ставке 0.2.
Прикрепленные файлы:
13. EgorDK 17.03.16 04:50 Сейчас в теме
Никто мне не подскажет?
14. SergVB 22 17.03.16 05:07 Сейчас в теме
(13) EgorDK, то, что в данных трудового договора стоит 0,2 ст. не влияет на расчеты. Попоробуйте сделать график так, как я вам показывал в посте (5)
15. EgorDK 17.03.16 05:49 Сейчас в теме
(14) seizon, Вот так у меня.
А в сведениях о заработной плате ни чего не указывается про ставку 0.2.
Прикрепленные файлы:
16. SergVB 22 17.03.16 06:15 Сейчас в теме
(15) EgorDK, новый график назначили сотруднику? Б/л пересчитали?
17. EgorDK 17.03.16 06:24 Сейчас в теме
(16) seizon, Норму времени рассчитываю по другому графику теперь, б\л пересчитал, и все равно результат как в (6).
18. SergVB 22 17.03.16 16:49 Сейчас в теме
(17) EgorDK, честно говоря мысли кончились. Должно работать. Основной график по пятидневке - 40 часов в неделю, ваш 8 часов. Настройки графика верные (8/40=0,2). У сотрудника должен быть установлен график на 0,2 который. Базу бы посмотреть
26. EgorDK 18.03.16 12:52 Сейчас в теме
(18) seizon, Был невнимателен, сделал как у вас график, и все норм посчитал. Спасибо.
27. SergVB 22 18.03.16 17:03 Сейчас в теме
(26) EgorDK, только по этому графику нужно, насколько я помню, делать оклад по часам, чтобы все правильно считалось. Проверьте
19. user_2010 974 17.03.16 17:27 Сейчас в теме
еще раз проверьте в настройке графика совместителя: поле "Часов в неделе" должно быть равно 8.
20. EgorDK 18.03.16 09:58 Сейчас в теме
(19) user_2010, Да стоит, ровно 8.
21. user_2010 974 18.03.16 10:28 Сейчас в теме
(20) EgorDK, странно - тут остается только смотреть базу..
23. EgorDK 18.03.16 10:34 Сейчас в теме
(21) user_2010, а вообще если сотрудник работает на 0.2 ставки установленный МРОТ(5 965) должен тоже умножаться 0.2?
24. Nadushka74 5 18.03.16 10:38 Сейчас в теме
(23) EgorDK, да. но с учетом районного коэффициента
25. user_2010 974 18.03.16 10:41 Сейчас в теме
(23) EgorDK, по закону - да должно, но вот в ЗУП 2.5 - не проверяла - ... но должно быть реализовано - однозначно... другой вопрос: работает ли как должно?
22. user_2010 974 18.03.16 10:29 Сейчас в теме
где-то что-то все равно не так как должно быть
28. user596701_ksaka87 17.08.16 12:00 Сейчас в теме
Подскажите,пожалуйста, что Вы исправили и как у Вас все получилось?
29. Kaniman 01.09.16 22:35 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот