Помогите пожалуйста разобраться со следующим вопросом. В учреждении среднего проф.образования работают внешние совместители по должности преподаватель (норма часов 72 в месяц) или концертмейстер (норма часов 96 в месяц). Они принимаются ежегодно на период учебного года (с сентября по май). Каждый месяц они работают разное количество педагогических или концертмейстерских часов (по мере надобности, от 1 часа до 130 часов, иногда бывают месяцы, когда они не работают 1-2 месяца) и в конце месяца подают табель, где проставляют отработанные часы. Как правильно будет составить табель по форме 0504421 и произвести оплату в ЗиКБУ 1.0? Мы использовали раньше такой вариант: В табеле проставляем буквы Ф по шестидневной рабочей неделе, над буквой Ф проставляем отработанные часы, либо оставляем пустую клетку над буквой Ф если часов не было. По итогам месяца получается, что они условно отработали полное количество рабочих дней по шестидневной рабочей неделе и фактическое количество часов, которое они подали. (Прилагаю скриншот ) Зарплату считаем так: тарифную ставку (к примеру, 9000) делим на норму пед. (или конц.) часов / 72 (96)*на количество отработанных часов. === Пример: Преподаватель подал 12 отработанных часов за декабрь. Тарифная ставка/72*12, т.е. 9000/72*12=1500
В связи с переходом на 1с ЗиКБУ из другой программы возникли сомнения в правильности такого подхода.
Вопрос: как правильно сделать в 1с? Ручное заполнение табеля с буквой В (выходной) и фактически отработанными часами с буквой Ф? Кто как делает?