ЗУП 3.0: как начислить компенсацию и на явки, и на командировки

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. uncle_Vasya 14.12.15 15:57 Сейчас в теме

Добрый день
У клиента в ЗУП3.0 компенсация за личный автомобиль должна начисляться сотруднику во время командировок так же, как и в обычные дни (вот так они решили; про экономическую обоснованность - отдельный разговор).
Я не знаю, как её настроить правильно.
Когда вводишь формулу с использованием расчётной базы (например, с формулой РазмерКомпенсацииДляКомпенсацияЗаИспользованиеЛичногоАвтомобиляСверхНорм * ВремяВДнях/НормаДней + РасчетнаяБаза*0) – то, что бы ни включал в расчётную базу, – в расчёт не попадают дни командировки. Только дни обычной явки в офис. Не представляю, где ещё что можно прописать, чтобы начисление одновременно распространялось на явки и командировки.
Параметр РазмерКомпенсацииДляКомпенсацияЗаИспользованиеЛичногоАвтомобиляСверхНорм - не предопределённый, как видите.
Вид времени в карточке начисления стоит пустой.
Назначение начисления - "прочие начисления и выплаты".
Что ещё уточнить?
Заранее спасибо!

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. user_2010 954 14.12.15 17:46 Сейчас в теме

(1) uncle_Vasya, нужно настроить еще один вид начисления, который будет начисляться только на дни, когда командировка и назначить сразу 2 доплаты: за явки и за командировки.

3. uncle_Vasya 14.12.15 17:56 Сейчас в теме

(2) user_2010, спасибо, но не пойдёт. Они командировки скрывают под видом обычных явок и выплачивают за них - оклад, а не средний заработок. Даже расчётный листок мы переделывали, чтобы командировки слить с оплатой по окладу. Поэтому дополнительные начисления тоже не могут выскакивать разными строчками.
Наша менеджер по проектам сказала, что на её прошлой работе они сталкивались с таким случаем - пришлось допиливать систему, вводить предопределённый параметр формулы "дней командировки" и сохранять его в некоем РС. ТЗ обещала показать.)

4. ula1c 14.12.15 21:47 Сейчас в теме

(3) uncle_Vasya, если они командировки так прячут, то зачем они вообще их отражают в программе факт того, что сотрудник был в командировке?

5. PhoenixAOD 62 15.12.15 04:57 Сейчас в теме

(3) uncle_Vasya, а зачем именно предопределенный делать? допиливать придется состав, вагон и маленькую тележку. Присоединяюсь к (4) зачем нужна командировка если по факту ее нет? Зачем усложнять работу кадровикам, расчетчикам и программеру?

6. user_2010 954 15.12.15 09:06 Сейчас в теме

(3) uncle_Vasya, обычно наоборот - делают фиктивные командировки, чтобы списать побольше затрат... а вы реальные командировки почему-то прячете???

7. uncle_Vasya 15.12.15 19:09 Сейчас в теме

(6) user_2010, по факту, они платят за командировки почти всегда меньше, чем выходит по среднему заработку. Не знаю, что планируется делать, если грамотный сотрудник заявит на них в инстанции. Но помимо очевидного неучёта премий, в командировке у них как выходной день проезда туда/оттуда, так и незапланированный выход на работу в выходные - оплачивается в одинарном размере, а также, сотрудников попереводили на неполный график в целях экономии, и в командировках зарплату рассчитывают исходя из новой сокращённой нормы часов, так что получается пол-оклада, к примеру. Пусть даже сотрудник весь предшествующий год получал полноценный оклад...

(4) ula1c, почему-то им необходимо видеть в табелях заветную буковку "К"
(5) PhoenixAOD, у нас, возможно, особый случай, но в принципе, что такого особенного в задаче расчёта одного и того же начисления и во время явок, и во время командировок? Почему это не реализовано в ЗУПе - я не могу понять.

8. ula1c 15.12.15 23:58 Сейчас в теме

(7) uncle_Vasya, Да странно как-то прячут они командировки, если в табеле ставят "заветную" букву "К".

9. PhoenixAOD 62 16.12.15 01:17 Сейчас в теме

(7) uncle_Vasya,

Почему это не реализовано в ЗУПе - я не могу понять

да потому что как бэ это не правильно.

10. uncle_Vasya 16.12.15 10:12 Сейчас в теме

(9) PhoenixAOD, что, все дополнительные начисления непременнно либо-либо? Либо к явке, либо к командировке?
А личный мобильник, например? Впрочем, ладно, сам ещё раз посмотрю законы.

11. PhoenixAOD 62 16.12.15 10:57 Сейчас в теме

(10) uncle_Vasya, мобила топливо и тд, это коменсации, которые вводятся фиксированной суммой. командировка это не доп начисление это рабочее время.

12. uncle_Vasya 16.12.15 16:46 Сейчас в теме

(11) PhoenixAOD, часть этих фиксированных сумм не начисляется соответственно тому периоду, когда сотрудник в отпуске. Так что, приходится рассчитывать по формуле, а не фиксированной суммой. И, вероятно, внедрять новый показатель для формулы, потому что существующие показатели (ВремяВДнях, ОтработаноДней и т.п.) не цепляют одновременно и явки, и командировки. В этом-то и вопрос.

13. uncle_Vasya 17.12.15 15:56 Сейчас в теме

В общем, говорят, для нашего случая вот такое техническое задание снова, как и в первый раз, реализовано всего за пару часов:
1. Добавить Регистр сведений "КомандировкиДляЗаполненияПоказателя"
2. Использовать идентификатор "ВремяВЧасахВКомандировке"
3. Создать подписку на событие при проведении документа "Командировка"
4. Использовать регистр сведений "Значения разовых показателей расчета зарплаты (для сотрудников)"

Оставьте свое сообщение

E-mail: