Сотрудник принес заявление на вычет на ребенка с 01.09.2015.
Доход с начала года по сентябрь превысил ограничение по вычету.
Положен ли вычет сотруднику?
Налоговый кодекс. превышение базы ведется по общему доходу за год у всех работадателей. Для этого он вам и пренс справку от предыдущего работадателя, по которой вы можете понять положен сотруднику вычет или нет
Спасибо,
ИЗ НК:
Вычет по НДФЛ на ребенка предоставляется с месяца рождения ребенка (установления опеки (попечительства)) и до конца :
- или года, в котором ребенку исполнилось 18, если он не учится очно;
То есть если ребенок не учится в 18 лет родитель теряет право на вычет?
там далее написано, что если ребенок учится очно, то родитель получает вычет до исполнения 24 лет.
т.е. до 18 лет - в любом случае вычет есть, а до 24 лет - только если учится очно.
Но на самом деле в 18 лет он не учится очно и родители теряют вычет,
а поступление на очное отделения( после 18 например в 20лет) не является основанием начала предоставления вычета
(в законе рождение и опека(усыновление))
Это просто, для разговора, философия однако.
(13) altcavs, НК РФ ст.218 п.1 (последний абзац) "Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения." Т.е. ребенок берет справку в своем заведении об очном обучениии (там указано с какого месяца считать вычет), и родители приносят ее в свою организацию.
Да вы правы, посмотрел закон там:
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
В "Главной книге" чуть другая формулировка(цитата вверху сообщение 11).