ЗУП 2.5 Как настроить "скользящий" график работы ?
ЗУП 2.5 (2 5 96 1)
Здравствуйте, кладези знаний и опыта!
Со времен 8.1 не сталкивалась с необходимостью настройки "скользящего" графика (там то был такой спец.флажек).
Задача такая вдруг возникла:
Сотрудник должен работать пять дней в неделю, но со вторника по субботу. Длительность рабочей недели = 39 часов. Оклад не уменьшается (не пересчитывается пропорционально отработанным часам).
Тип графика можно выбрать «Календарные дни» или «Сменный» ("Пятидневка" не прокатывает).
Если поставить «Сменный», то настраиваешь чередование смен.
Если выбрать «Календарные дни», то на "Расписании работы" Пн.=<пусто>,а с Вт. по Сб. - часы как надо.
Нравится такой вариант! Но никогда не использовала такой тип графика. Может какие подводные камни хранит?
Или предназначен для некой специфики (мне не известной)?
Здравствуйте, кладези знаний и опыта!
Со времен 8.1 не сталкивалась с необходимостью настройки "скользящего" графика (там то был такой спец.флажек).
Задача такая вдруг возникла:
Сотрудник должен работать пять дней в неделю, но со вторника по субботу. Длительность рабочей недели = 39 часов. Оклад не уменьшается (не пересчитывается пропорционально отработанным часам).
Тип графика можно выбрать «Календарные дни» или «Сменный» ("Пятидневка" не прокатывает).
Если поставить «Сменный», то настраиваешь чередование смен.
Если выбрать «Календарные дни», то на "Расписании работы" Пн.=<пусто>,а с Вт. по Сб. - часы как надо.
Нравится такой вариант! Но никогда не использовала такой тип графика. Может какие подводные камни хранит?
Или предназначен для некой специфики (мне не известной)?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Поддерживаю коллегу. Нужно указать в какой день недели сколько рабочих часов, в т.ч. ночных если актуально. Насчет 39 часов наверное Вы где-то ошибаетесь. Обычно сокращение рабочего дня в пятницу достигается путём экономии 15 минут на обедах в первые 4 дня. Т.е. в первые 4 дня время ставить нужно 8,25 а в пятый рабочий день 7. Длительность рабочей недели регламентирует ТК РФ. Отклоняться от него работодатель не праве. У вас тогда должна быть утверждена сокращенная рабочая неделя... что бредово в Вашей ситуации. других камней нигде не валяется)) успехов.
(3) biimmap, вы знаете, бывают разные условия работы и различные личные обстоятельства. Есть, например, учителя(36 в неделю), есть вредности, особенности. И почему сокращенная рабочая неделя или день - это бредовая идея? К данному вопросу это вообще не имеет отношения - 39 так 39, какая разница. Главное - способ, которым это ВСЁ! можно сделать. "Пятидневка" отлично справится!
(4) Svetlana_E, про 36 часовую неделю написано в ТК РФ. Если найдёте где-то 39 часов покажите ссылку. в РФ для всех трудоспособных граждан установлена 40 часовая рабочая неделя, либо суммированный учет рабочего времени по месяцу, кварталу или году, если количество рабочих часов в неделю больше либо меньше 40. Можете проигнорировать то что я Вам говорю. но таков закон РФ. Успехов.
да, с пятидневкой там не все гладко проходит. Причем, до какого-то обновления было нормально, а потом стало выкидывать субботу-воскресенье. Помню, что-то подправляла в коде. А так, по логике, если не пятидневка, то сменный на 7 дней.
Заполнили графики часами и минутами, потом обнаружили, что забыли в настройках графика поставить "галочку" на "суммированном учете", проявилось, когда стали считать оплату по среднему за военные сборы. Если сейчас пробовать эту галочку установить, то "слетают" все заполненные часы. А это - 11,33 часа, 9,33 часа, и т.п.
Бухгалтеры в ужасе, что из-за какой-то галочки, нужно перезаполнять все часы с начала года. Знает ли кто-нибудь средство, чтобы и часы остались, и свойство графика поменялось.
Бухгалтеры в ужасе, что из-за какой-то галочки, нужно перезаполнять все часы с начала года. Знает ли кто-нибудь средство, чтобы и часы остались, и свойство графика поменялось.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот