возможно ли в ЗУП настроить расчет среднего заработка по годовой премии пропорционально
Вышел такой вот спор, подскажите возможно ли в ЗУП настроить расчет среднего заработка по годовой премии пропорционально.
Сотрудник увольняется 30.09.15г. Расчетный период: октябрь 2014г.- сентябрь 2015г.
Годовая премия была ему начислена за 2014 год в мае 2015 года.Премия начислена исходя из фактического отработанного сотрудником времени.
Однако,при расчете компенсации отпуска при увольнении расчетный период не совпадает с периодом премирования, так расчетный период начинается с 01.10.2014г., а премия начислена в общем за весь 2014 год за фактически отработанное время, т.е. период премирования превышает расчетный.
Таким образом, 1С ЗУП при расчете среднего заработка при увольнении сотрудника ошибочно учитывает всю годовую премию, а должен только учитывать ее пропорциональную, приходящуюся на период октябрь-декабрь 2014 года. Т.е. если у сотра была премия 120 тыс, то при расчете среднего заработка она должна взять только 30 тыс руб (за окт+ноя+дек)
Сотрудник увольняется 30.09.15г. Расчетный период: октябрь 2014г.- сентябрь 2015г.
Годовая премия была ему начислена за 2014 год в мае 2015 года.Премия начислена исходя из фактического отработанного сотрудником времени.
Однако,при расчете компенсации отпуска при увольнении расчетный период не совпадает с периодом премирования, так расчетный период начинается с 01.10.2014г., а премия начислена в общем за весь 2014 год за фактически отработанное время, т.е. период премирования превышает расчетный.
Таким образом, 1С ЗУП при расчете среднего заработка при увольнении сотрудника ошибочно учитывает всю годовую премию, а должен только учитывать ее пропорциональную, приходящуюся на период октябрь-декабрь 2014 года. Т.е. если у сотра была премия 120 тыс, то при расчете среднего заработка она должна взять только 30 тыс руб (за окт+ноя+дек)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
А можно скан расчета среднего? И еще.
1) У вас в настройках учета - стоит/не стоит галочка "при расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени"?
2) хотелось бы увидеть настройку вашей премии
3) а для обычного отпуска было всё нормально?
1) У вас в настройках учета - стоит/не стоит галочка "при расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени"?
2) хотелось бы увидеть настройку вашей премии
3) а для обычного отпуска было всё нормально?
Svetlana_E
1) галочка стоит
2) скажите куда можно выслать эту настройку
3) да, бухгалтер только ругается на годовую, но для нее именно какие-то допы есть в законодательстве, на них она и ссылается
по расчету
2014 Октябрь 325 000,00
2014 Ноябрь 325 000,00
2014 Декабрь 211 956,52
2015 Январь 325 000,00
2015 Февраль 256 578,95
2015 Март 325 000,00
2015 Апрель 280 681,82
2015 Май 252 777,78
2015 Май Премия за 12 мес.: 595076,14
2015 Июнь 278 571,43
2015 Июль 240 217,39
2015 Август 247 619,05
2015 Сентябрь 310 227,27
Итого 3 973 706,35
а должно быть
Расчет:
595076,14/12=49589,68
Начислено с разбивкой по месяцам 2014 года
Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.
год месяц
1 2 3
2014 Октябрь 325000+49589,68
2014 Ноябрь 325000+49589,68
2014 Декабрь 211956,52+49589,68
2015 Январь 325 000,00
2015 Февраль 256 578,95
2015 Март 325 000,00
2015 Апрель 280 681,82
2015 Май 252 777,78
2015 Июнь 278 571,43
2015 Июль 240 217,39
2015 Август 247 619,05
2015 Сентябрь 310 227,27
Итого 3 527 399,25
Как видите разница существенна.
1) галочка стоит
2) скажите куда можно выслать эту настройку
3) да, бухгалтер только ругается на годовую, но для нее именно какие-то допы есть в законодательстве, на них она и ссылается
по расчету
2014 Октябрь 325 000,00
2014 Ноябрь 325 000,00
2014 Декабрь 211 956,52
2015 Январь 325 000,00
2015 Февраль 256 578,95
2015 Март 325 000,00
2015 Апрель 280 681,82
2015 Май 252 777,78
2015 Май Премия за 12 мес.: 595076,14
2015 Июнь 278 571,43
2015 Июль 240 217,39
2015 Август 247 619,05
2015 Сентябрь 310 227,27
Итого 3 973 706,35
а должно быть
Расчет:
595076,14/12=49589,68
Начислено с разбивкой по месяцам 2014 года
Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.
год месяц
1 2 3
2014 Октябрь 325000+49589,68
2014 Ноябрь 325000+49589,68
2014 Декабрь 211956,52+49589,68
2015 Январь 325 000,00
2015 Февраль 256 578,95
2015 Март 325 000,00
2015 Апрель 280 681,82
2015 Май 252 777,78
2015 Июнь 278 571,43
2015 Июль 240 217,39
2015 Август 247 619,05
2015 Сентябрь 310 227,27
Итого 3 527 399,25
Как видите разница существенна.
Всё не то.
1) Просто выведите на экран расчет среднего и скан этой картинки прикрепите в сообщение.
2) А Годовая премия - это у вас какой вид расчета? Покажите скан его вкладки "Использование".
3)И вы не ответили - обычные отпуска считаются правильно?
1) Просто выведите на экран расчет среднего и скан этой картинки прикрепите в сообщение.
2) А Годовая премия - это у вас какой вид расчета? Покажите скан его вкладки "Использование".
3)И вы не ответили - обычные отпуска считаются правильно?
ну так чего вы хотите
--
1) У вас в настройках учета - стоит/не стоит галочка "при расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени"?
--
1) галочка стоит
уберите и будет уменьшаться
--
1) У вас в настройках учета - стоит/не стоит галочка "при расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отр. времени"?
--
1) галочка стоит
уберите и будет уменьшаться
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот